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Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Rolle wird vollständig remote innerhalb der EMEA-Region ausgeübt.

Senior-Kommunikationsmanager für Analystenbeziehungen

Die Position gestaltet die Kommunikation mit Analysten und Branchenmeinungsführern, um Sichtbarkeit, Marktpositionierung und langfristigen Markenwert zu stärken. Sie entwickelt eine datenbasierte Strategie über verschiedene Portfoliobereiche hinweg, baut Narrative und Beziehungen aus und liefert Erkenntnisse zur Marktwahrnehmung. Dazu arbeitet sie eng mit Produktmanagement, Partnerschaftsteams, Vertrieb und Marketing zusammen. Die Aufgaben umfassen Produktankündigungen, Analystenkontakte, KI-gestützte Marktforschung, Erfolgsmessung und Budgetsteuerung. Die Rolle gehört zum Kommunikationsteam und berichtet an die Kommunikationsleitung.

  • Messkonzepte
    Messkonzepte · erforderlich

    Gefordert sind ein analytischer Blick und die Fähigkeit, Messkonzepte zur Unterstützung von Entscheidungen auf Führungsebene zu entwickeln.

  • +4
    • Reisebereitschaft · erforderlich

      Für interne Veranstaltungen wird Reisebereitschaft für bis zu vier Reisen jährlich vorausgesetzt.

    • KI-Marktforschung · Aufgabe

      Die Rolle nutzt Technologien wie KI für Marktforschung und die Bewertung der Marktwahrnehmung und liefert daraus Erkenntnisse für das Unternehmen.

    • GenAI-Plattformen

      Die Rolle versteht GenAI-Plattformen von Analystenhäusern und stellt korrekte Informationen über das Produktportfolio auf diesen Plattformen sicher.

    • Jira · von Vorteil

      Erfahrung mit Projektmanagementwerkzeugen wie Jira ist von Vorteil; die Neigung zur Planung ist zwingend erforderlich.

Gehalt
≈ 83.532 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 67.128 € brutto / Jahr Median (Q50): 83.532 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Nicht angegeben
Erfahrung
Senior

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt und realisiert eine datenbasierte Strategie für die Analystenansprache über Portfoliobereiche hinweg und gestaltet bestehende sowie neue Narrative im Einklang mit der Unternehmensvision.
  • Sie plant und realisiert analystenorientierte Kommunikation für Produktankündigungen, neue Partnerschaften und weitere Initiativen entsprechend der Markteinführungsstrategie.
  • Sie sucht proaktiv nach Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien wie KI, um Markttrends sowie Wahrnehmung und Stimmung von Analysten gegenüber dem Unternehmen und seinen Produkten zu analysieren und Erkenntnisse bereitzustellen.
  • Sie erschließt die Funktionsweise von GenAI-Plattformen der Analystenhäuser und stellt sicher, dass diese korrekte Informationen über das Produktportfolio enthalten.
  • Sie betreut Analystenbeziehungen direkt und koordiniert über das Jahr hinweg Online-Briefings und Kontakte auf Branchenveranstaltungen.
  • Sie misst die Wirkung des AR-Programms, berichtet der Führung regelmäßig über Fortschritte, führt Werkzeuge für bessere Zusammenarbeit ein und steuert die Ausgaben.
  • Sie positioniert das Unternehmen gezielt in wichtigen Analystenberichten, um Empfehlungen zu fördern und die Marke zu stärken.
  • Sie unterstützt die Kommunikationsleitung bei Initiativen der Unternehmenskommunikation.

Das solltest du mitbringen

Umfassende Kommunikationspraxis, AR- und Marktforschungserfolge, Leitung von Tech-Kommunikation oder globalen AR-Programmen, Tech-Kampagnenerfolge, AR-Positionierung und Cloud-/SaaS-/Open-Source-Praxis sind gefordert.

Erforderlich12 Punkte

  • Gesucht wird eine energievolle und kreative Persönlichkeit mit Erfahrung in Analyst Relations.
  • Erwartet werden Technologiebegeisterung, Neugier auf die Weiterentwicklung von Analyst Relations und Freude daran, ein vielfältiges, auf vertrauenswürdigem Open Source basierendes Produktportfolio zu vermitteln.
  • Vorausgesetzt wird umfassende Kommunikationserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen in Analyst Relations und Marktforschung.
  • Erforderlich ist Erfahrung in der Steuerung von Technologiekommunikation auf Agenturseite oder intern oder in der Leitung globaler AR-Programme.
  • Erwartet werden nachweisbare Erfolge mit innovativen, erfolgreichen Kommunikationskampagnen im Technologiesektor und bei der Verbesserung der Unternehmenspositionierung durch AR-Programme.
  • Erfahrung im Bereich Cloud-/SaaS-/Open-Source-Technologie wird vorausgesetzt.
  • Erforderlich sind analytischer Blick und die Fähigkeit, Messkonzepte als Grundlage für Entscheidungen auf Führungsebene zu entwickeln.
  • Vorausgesetzt werden ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und der Aufbau vertrauensvoller Beziehungen in vielfältigen, funktionsübergreifenden Teams, um Kampagnenziele mit PR- und AR-Initiativen abzustimmen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten werden erwartet.
  • Erforderlich ist die nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Wesentliches zu erkennen und Termine ohne Qualitätseinbußen einzuhalten.
  • Eine ausgeprägte Neigung zur Planung ist zwingend erforderlich.
  • Reisebereitschaft für bis zu vier Reisen jährlich zu internen Veranstaltungen ist erforderlich.

Von Vorteil2 Punkte

  • Erfahrung mit Projektmanagementwerkzeugen wie Jira ist von Vorteil.
  • Ein Hintergrund im Produktmanagement oder Produktmarketing ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Rolle wird vollständig remote innerhalb der EMEA-Region ausgeübt.

Präsenz

Die Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an Orten weltweit, um Strategie und Umsetzung abzustimmen.

Für interne Veranstaltungen wird Reisebereitschaft für bis zu vier Reisen pro Jahr vorausgesetzt.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.

Das wird angeboten

  • Alle Teammitglieder erhalten ein persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD jährlich.
  • Die Vergütung wird jährlich überprüft; zusätzlich werden Anerkennungsprämien angeboten.
  • Jährlicher Erholungsurlaub und Elternzeit werden angeboten.
  • Ein Employee Assistance Programme steht zur Verfügung.
  • Es besteht die Möglichkeit, für gemeinsame Sprints mit Kollegen an neue Orte zu reisen.
  • Für Reisen gibt es Priority Pass; für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden Reise-Upgrades angeboten.
  • Bestimmte Rollen können zusätzliche Leistungen und Prämien erhalten, darunter jährliche Boni und Vertriebsanreize abhängig von Umsatz oder Auslastung.
  • Das Arbeitsumfeld ist vollständig remote. Je nach Arbeitsort können weitere Zusatzleistungen hinzukommen.

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Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.