Senior-Lösungsarchitekt

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 5 Jahre in Deployment-Teams mit Projektmanagementmethoden sowie direkte Observability-Erfahrung und nachweislich erfolgreiche Kundenprojekte.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt im Customer-Experience-Team die erfolgreiche Nutzung einer Observability-Plattform durch praktische technische Beratung, Schulungen und Projektbegleitung. Sie arbeitet mit Kunden sowie Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Support und Professional Services zusammen und übernimmt keine Vertriebsquote.

Deine Aufgaben

Die Rolle begleitet Kunden beim Onboarding, bei Implementierungen und beim Ausbau ihrer Nutzung durch individuelle Unterstützung, bewährte Verfahren und technische Beratung.
Sie klärt mit Geschäftsleitungen, Projektmanagement und IT-Entwicklung geschäftliche Bedürfnisse, dokumentiert fachliche und technische Anforderungen und leitet Kundenworkshops.
Sie entwirft Lösungen für komplexe Anforderungen, einschließlich Datenvisualisierung, Workflow-Empfehlungen, Migrationen und Architekturen im Unternehmensmaßstab.
Sie führt Schulungen und Einstiegsprojekte durch, begleitet kritische Projektphasen und stimmt Plattformfunktionen mit Architektur, Zielen und Einschränkungen der Kunden ab.
Sie unterstützt die Projektumsetzung, sichert die technische Roadmap ab, steuert Zeitpläne, beseitigt Hindernisse und beschleunigt die Bereitstellung von Kundenlösungen.
Sie bearbeitet technische Fragen etwa zur Container-Orchestrierung mit Kubernetes, optimiert Prometheus-Abfragen und erläutert Unterschiede zwischen Logs, Metriken und Traces.
Sie erkennt wiederkehrende Probleme, verfolgt den Supportbedarf und entwickelt mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Support und Professional Services Verbesserungen an Produkt und Leistungsangebot.
Sie fördert die Einhaltung von Standards und Best Practices und hält ihr Wissen zur eingesetzten Observability-Plattform, zu Observability und verwandten Technologien aktuell.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Der Standort muss in Deutschland liegen.
Erwartet werden mindestens 5 Jahre Erfahrung in Deployment-Teams unter Anwendung von Projektmanagementmethoden.
Direkte Erfahrung mit Observability wird erwartet.
Erwartet werden Best Practices für Nutzung und Bereitstellung eines Observability-Stacks mit Visualisierung, Alarmierung, Metriken, Logs und Traces. Bevorzugt werden Kenntnisse der eingesetzten Plattformprodukte, darunter Prometheus/Cortex/Enterprise Metrics, Loki/Enterprise Logs und Jaeger/Tempo.
Erwartet werden nachweislich erfolgreich umgesetzte Kundenprojekte, vorzugsweise Observability-Implementierungen im Unternehmensmaßstab für Großkunden.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Kunden, Partnern und internen Beteiligten werden erwartet.
Kubernetes-Kenntnisse werden erwartet; Kenntnisse in kubectl, Helm und Tanka sind bevorzugt.
Erfahrung mit den Cloud-Plattformen AWS, GCP und Azure wird erwartet.
Die Rolle erfordert technische Kompetenz und Freude daran, Kunden bei komplexen Problemen, der Einführung von Lösungen und geschäftlichen Ergebnissen zu unterstützen.
Das Infrastrukturkonzept „Pets versus Cattle“ und seine Bedeutung für skalierbare Observability sollen bekannt sein.
Erwartet werden strategisches Denken, Problemlösung an der Kommandozeile, Begeisterung für Open Source und Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Zeitpläne zu steuern, Teams voranzubringen und in jeder Projektphase Nutzen zu schaffen.
Erwartet werden eine wirksame Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen, Projektmanagement und IT-Entwicklung sowie die Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in fachliche und technische Anforderungen zu übersetzen.
Ein sicherer Umgang mit komplexen geschäftlichen und technischen Anforderungen sowie deren Umsetzung in Lösungsentwürfe wird erwartet, einschließlich Datenvisualisierung, Workflow-Empfehlungen, Migrationen und Architekturen im Unternehmensmaßstab.
Erwartet wird die Fähigkeit zur fachlichen Leitung mit einem klaren methodischen Vorgehen und fachlicher Kompetenz.

Von Vorteil

Eigeninitiative, schnelles Erlernen neuer Fähigkeiten und Technologien sowie der Wunsch, neue Wege zu beschreiten, sind von Vorteil.
Eine Vision zur Weiterentwicklung des Unternehmens ist von Vorteil.

Weitere Angaben

Nicht jede Anforderung muss vollständig erfüllt sein.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist vollständig remote; als Standort wird Deutschland vorausgesetzt.
Das Onboarding findet persönlich gemeinsam mit anderen neuen Mitarbeitenden statt.

Das wird angeboten

Die Grundvergütung in Deutschland liegt bei 109.700–131.600 EUR und hängt von der im Interview bewerteten Einstufung, Erfahrung und Qualifikation ab. Vergütung und Leistungen sind länderspezifisch.
Alle Mitarbeitenden erhalten Restricted Stock Units (RSUs).
Die globale Urlaubsregelung umfasst 30 Tage pro Jahr, davon 3 für gemeinsame betriebliche Schließtage. Anwendbare lokale gesetzliche Regelungen werden eingehalten.
Die Arbeit erfolgt vollständig remote in einem international zusammenarbeitenden Team.
Es bestehen definierte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein persönliches Onboarding mit anderen neuen Mitarbeitenden.
Mitarbeitende erhalten Autonomie und Unterstützung, um Arbeitsergebnisse umzusetzen und neue Ansätze auszuprobieren.
Offene Entscheidungsprozesse, regelmäßige unternehmensweite Informationen und eine zugängliche, präsente Führung unterstützen die Zusammenarbeit.
Die Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung, gemeinschaftsorientierten Open-Source-Werten und einer Orientierung an Ergebnissen.

So läuft die Bewerbung

Im Interviewprozess werden Einstufung, Erfahrung und Fähigkeiten zur Festlegung der tatsächlichen Vergütung bewertet.
Bei Bewerbungen aus einem anderen Standort werden die dort geltende Vergütungsspanne und Leistungen zu Beginn des Verfahrens besprochen.
KI-Werkzeuge können Lebenslaufinformationen mit Stellenanforderungen abgleichen. Das Recruiting-Team prüft eingehende Lebensläufe weiterhin manuell auf ihre Passung.

Veröffentlicht: 13.10.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.