Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote; die Arbeitsumgebung ist frei wählbar.

Veröffentlicht 26.10.2026

Senior-Manager für Affiliate-Marketing

Die Rolle entwickelt Affiliate-Beziehungen und das Partnernetzwerk weiter und berichtet direkt an die Leitung für Partnerschaften und Affiliate-Marketing. Sie begleitet das Onboarding, unterstützt Affiliates und löst auftretende Probleme zeitnah. Performanceberichte und Datenanalysen dienen dazu, Kampagnen zu verbessern und Skalierungsmöglichkeiten zu erkennen. Gemeinsam mit internen Teams entstehen maßgeschneiderte Affiliate-Funnels zur Maximierung der Conversion-Raten. Auch die laufende Verbesserung der Kommunikation und der Managementprozesse gehört zum Aufgabenbereich.

Everflow
Everflow · erforderlich
Fortgeschrittene Kompetenz mit Tools wie Everflow wird vorausgesetzt.
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- Englisch · erforderlich
  Vollkommen fließendes Englisch wird vorausgesetzt.
- Looker Studio · erforderlich
  Fortgeschrittene Kompetenz mit Tools wie Looker Studio wird vorausgesetzt.
- SEMrush · erforderlich
  Fortgeschrittene Kompetenz mit Tools wie SEMrush wird vorausgesetzt.
- NSFW-Werbung · erforderlich
  Die Bereitschaft, Produkte auf Basis unzensierter Modelle und Inhalte zu bewerben, wird vorausgesetzt.
- Affiliate-Tracking · von Vorteil
  Erfahrung mit komplexen Affiliate-Tracking-Systemen wie S2S-Postback-Einrichtungen und Adservern ist von Vorteil.
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Gehalt: pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Senior

Deine Aufgaben

Die Rolle pflegt und erweitert Affiliate-Beziehungen und stellt eine kontinuierliche Information und Unterstützung der Partner sicher.
Sie steuert das Onboarding neuer Affiliates und deren reibungslose Integration in das Affiliate-Programm.
Sie überwacht die Affiliate-Performance und erstellt Berichte zu Traffic, Conversions und ROI.
Sie analysiert Ergebnisse, identifiziert Verbesserungsbedarf, optimiert Kampagnen und erschließt Skalierungsmöglichkeiten.
Sie recherchiert und gewinnt neue Affiliates sowie Geschäftspartner zum Ausbau des Netzwerks.
Sie untersucht Affiliate-bezogene Probleme und sorgt zeitnah für Lösungen.
Sie entwickelt mit internen Teams maßgeschneiderte Affiliate-Funnels zur Maximierung der Conversion-Raten.
Sie überprüft und verbessert regelmäßig die Prozesse für Affiliate-Kommunikation und -Management.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre im Affiliate-Marketing und -Management. Bevorzugt werden Erfahrung mit Abomodellen, der Skalierung mittelgroßer Programme auf Enterprise-Niveau und schwierigen Affiliate-Problemen.

Erforderlich12 Punkte

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing und -Management werden vorausgesetzt.
Sichere Kenntnisse von Affiliate-Marketing-Plattformen und -Netzwerken werden vorausgesetzt.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und zu datenbasierten Entscheidungen werden erwartet.
Fortgeschrittene Kenntnisse digitaler Marketingtaktiken und -strategien über verschiedene Kanäle werden erwartet, darunter SEO, Media Buying und bezahlte Social-Media-Werbung.
Fortgeschrittene Kompetenz mit Tools wie Everflow, Looker Studio, SEMrush und weiteren Reportingsystemen wird vorausgesetzt.
Hervorragende Kenntnisse in Excel/Google Sheets für Datenanalyse und Reporting werden erwartet.
Prozesse müssen zur Steigerung von Leistungseffizienz und ROI optimiert werden können.
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie vollkommen fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Zielorientierung, Eigenverantwortung und Engagement werden erwartet. Umsetzung, Planung und Strategie müssen in einem schnell arbeitenden Umfeld ausbalanciert werden können.
Eine bescheidene Haltung, Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback werden erwartet.
Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, bei veränderten Rahmenbedingungen über Nacht neue Prioritäten zu setzen, werden vorausgesetzt.
Die Bereitschaft, Produkte auf Basis unzensierter Modelle und Inhalte zu bewerben, wird vorausgesetzt.

Von Vorteil7 Punkte

Erfahrung mit komplexen Affiliate-Tracking-Systemen, etwa S2S-Postback-Einrichtungen und Adservern, ist von Vorteil.
Erfahrung mit schwierigen Herausforderungen wie Affiliate-Streitigkeiten, Trackingproblemen, Betrug und Volumenrückgängen ist von Vorteil.
Erfahrung mit der Skalierung mittelgroßer Affiliate-Programme auf Enterprise-Niveau ist von Vorteil.
Kenntnisse von Funnel-Optimierungsstrategien und A/B-Tests sind von Vorteil.
Erfahrung mit abonnementbasierten Geschäftsmodellen ist von Vorteil.
Vertrautheit mit Verfahren zur Betrugsprävention ist von Vorteil.
Eine B2B-Vertragsform wird bevorzugt, andere Vertragsformen bleiben möglich. Langfristiges Engagement und Wirkung sind entscheidend.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote; die Arbeitsumgebung ist frei wählbar.
Präsenz: Ein persönliches Teamtreffen findet einmal jährlich statt.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Pro Jahr werden 4 Wochen beziehungsweise 20 Arbeitstage bezahlte Auszeit angeboten.
Ein jährliches persönliches Teamtreffen bietet Gelegenheit zum Austausch und gemeinsamen Entwickeln von Ideen.
Für Krankenversicherungskosten gibt es monatlich 100 USD Zuschuss. Unbegrenzte Einzelgespräche mit Psychologen und Lifestyle-Experten stehen auch bis zu drei Familienmitgliedern offen.
Coworking kann bis zu zweimal monatlich mit einem Budget von 35 EUR beziehungsweise 40 USD je Besuch genutzt werden.
Ein Weiterbildungsbudget unterstützt Kurse, Bücher, Konferenzen, Veranstaltungen oder Zertifizierungen.
Ein Laptop wird bereitgestellt. Hinzu kommen bis zu 250 USD Monitorbudget und bis zu 150 USD Budget für Tastatur, Maus, Mikrofon und Kopfhörer.
Premiumzugänge zu ChatGPT, Hugging Face, Claude Code und weiteren für die Arbeit benötigten Tools werden angeboten.

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