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Veröffentlicht 04.11.2026

(Senior) Manager für Finanzplanung und -analyse

Die Rolle verbindet strategische Finanzberatung mit der Steuerung der Unternehmensperformance. Sie übersetzt komplexe Finanz- und operative Daten in Entscheidungsgrundlagen, hinterfragt Annahmen und verbessert die Planungsdisziplin. Sie verantwortet Budgetierung, Forecasts und langfristige Planung, entwickelt Finanzmodelle und Berichte und verbindet lokale deutsche Berichtsanforderungen mit Konzernanforderungen im Umfeld eines US-börsennotierten Unternehmens. Dabei arbeitet sie mit lokalen und konzernweiten Finanzteams, der Geschäftsleitung, kaufmännischen, operativen und funktionalen Verantwortlichen sowie externen Prüfern, Systemimplementierungspartnern und Konzernberichtsteams zusammen.

  • DE+
    DE+

    Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Spanien oder Vereinigtes Königreich oder Ungarn oder Irland oder Polen. · Die Remote-Tätigkeit setzt einen Standort innerhalb von plus/minus 2 Stunden zur CET voraus. Das angebotene WorkFlex-Programm ermöglicht grundsätzlich orts- und zeitflexibles Arbeiten; die rollenspezifische Standortgrenze bleibt bestehen. · Arbeitszeiten müssen sich mit CET ±2 Std. überschneiden. Aus Deutschland (CET/CEST) ist das erfüllbar.

  • +6
    • Excel · erforderlich

      Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind erforderlich.

    • Englisch · erforderlich

      Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

    • Finanzmodellierung · erforderlich

      Fundierte Kenntnisse in der Finanzmodellierung sind erforderlich.

    • Abweichungsanalyse · erforderlich

      Fundierte Kenntnisse in der Abweichungsanalyse sind erforderlich.

    • Budgetierung · erforderlich

      Fundierte Kenntnisse in der Budgetierung sind erforderlich.

    • Finanzqualifikation · von Vorteil

      Eine Qualifikation wie MBA, CFA, ACCA, CIMA oder eine gleichwertige Qualifikation ist ein deutlicher Vorteil.

Gehalt
70.000 € brutto / Jahr. Laut Originalanzeigepro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Senior

Deine Aufgaben

  • Die Rolle leitet die jährliche Budgetierung, monatliche und vierteljährliche Forecasts sowie die langfristige Unternehmensplanung.
  • Sie analysiert finanzielle und operative Ergebnisse, erläutert Abweichungen und leitet Risiken, Chancen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung ab.
  • Sie unterstützt strategische Initiativen und Verbesserungen der Geschäftsentwicklung gemeinsam mit kaufmännischen, operativen und funktionalen Teams sowie lokalen und konzernweiten Finanzteams.
  • Sie entwickelt und pflegt Finanzmodelle, Dashboards, Kennzahlen und Berichtspakete als Grundlage für Entscheidungen und Investitionsvorhaben.
  • Sie stimmt lokale deutsche Berichtsanforderungen mit den Konzernanforderungen im Umfeld eines US-börsennotierten Unternehmens ab.
  • Sie verbessert FP&A-Prozesse, Planungswerkzeuge, Datenqualität, Berichtsautomatisierung und Routinen zur Performancesteuerung kontinuierlich.

Das solltest du mitbringen

Erwartet werden etwa 7 Jahre Erfahrung mit zunehmender Verantwortung in FP&A, Controlling, Corporate Finance oder einer verwandten Finanzfunktion, idealerweise in einer internationalen oder Matrixorganisation.

Erforderlich7 Punkte

  • Erwartet werden etwa 7 Jahre Erfahrung mit zunehmender Verantwortung in FP&A, Controlling, Corporate Finance oder einer verwandten Finanzfunktion, idealerweise in einer internationalen oder Matrixorganisation.
  • Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Finanzmodellierung, Managementberichterstattung, Abweichungsanalyse und Steuerung der Unternehmensperformance.
  • Erwartet wird ein gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Kapitalflussrechnung.
  • Erforderlich sind fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ERP-, Planungs- und Reporting-Werkzeugen, beispielsweise Oracle NetSuite, Oracle Fusion, Power BI, Tableau, Anaplan, Hyperion, OneStream oder vergleichbaren Lösungen.
  • Erwartet werden ausgeprägtes kaufmännisches Denken, analytisches Denkvermögen, Stakeholder-Management und die Sicherheit, Annahmen zu hinterfragen und Entscheidungen zu beeinflussen.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Gesucht wird Freude daran, komplexe Finanzdaten in klare Erkenntnisse zu übersetzen, Annahmen zu hinterfragen, die Planungsdisziplin zu verbessern und bessere Geschäftsentscheidungen mit analytischem Blick auf den Geschäftsnutzen zu unterstützen.

Von Vorteil4 Punkte

  • Von Vorteil ist Erfahrung mit der Erstellung von Vorstandsunterlagen, unterstützenden Aufstellungen zur Ergebnisberichterstattung, Management-Review-Paketen oder Konzernberichtsunterlagen.
  • Von Vorteil sind Berührungspunkte mit Finanztransformation, der Einführung von Planungssystemen, BI-Dashboards oder Projekten zur Berichtsautomatisierung.
  • Eine Qualifikation wie MBA, CFA, ACCA, CIMA oder eine gleichwertige Qualifikation ist ein deutlicher Vorteil.
  • Von Vorteil ist Erfahrung in einem stark wachsenden, komplexen, multinationalen oder börsennotierten Unternehmensumfeld.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Remote-Tätigkeit setzt einen Standort innerhalb von plus/minus 2 Stunden zur CET voraus. Das angebotene WorkFlex-Programm ermöglicht grundsätzlich orts- und zeitflexibles Arbeiten; die rollenspezifische Standortgrenze bleibt bestehen.

Präsenz

Es werden jährliche Teamtreffen angeboten. Die Leistungen variieren je nach Standort aufgrund lokaler Gesetze und Vorschriften.

Arbeitszeit

Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen. Das WorkFlex-Programm ermöglicht zeitflexibles Arbeiten.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Spanien oder Vereinigtes Königreich oder Ungarn oder Irland oder Polen.

Das wird angeboten

  • Das Bruttojahresgehalt beginnt bei 70.000 € und hängt von Standort, Fähigkeiten und Erfahrung ab.
  • Das WorkFlex-Programm ermöglicht orts- und zeitflexibles Arbeiten, bei dieser Rolle innerhalb der Standortgrenze von plus/minus 2 Stunden zur CET.
  • Ein Well-Being Day bietet einen ganzen freien Tag zur Erholung.
  • Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaften ermöglichen vergünstigtes Training.
  • Eine Training & Development Allowance unterstützt die fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Jährliche Teamtreffen bieten Gelegenheit zum persönlichen Austausch.
  • Die angebotenen Leistungen variieren je nach Standort aufgrund lokaler Gesetze und Vorschriften.

So läuft die Bewerbung

  • Bei Bedarf werden Anpassungen im Einstellungsverfahren unterstützt.

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Veröffentlicht: 04.11.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.