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Senior Manager für Marketingautomatisierung
Die Rolle ist im Marketingteam angesiedelt und berichtet an die Marketingleitung. Sie gestaltet fortgeschrittene Lifestyle-Journeys über E-Mail und kanalübergreifendes CRM, überwacht die Leistung und den Betriebszustand von Marketo und leitet Experimente zur Optimierung von Nurture-Strecken, Zielgruppenansprache und Conversion. Sie entwickelt Konzepte für Lead-Nurturing, Lead-Scoring und Engagement sowie skalierbare Automatisierungsworkflows zur Unterstützung anderer Marketingbeteiligter.
Marketingautomation
Marketingautomation · erforderlichFortgeschrittene Kenntnisse in Marketo, HubSpot oder Salesforce Marketing Cloud werden vorausgesetzt.
+5
- Teamtreffen
Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an Orten weltweit, um Strategie und Umsetzung abzustimmen.
- CRM-Integration · erforderlich
Erfahrung beim Einrichten von Integrationen und Automatisierungen zwischen CRM-Systemen und anderen Plattformen wird vorausgesetzt.
- Programmiersprachen · erforderlich
Die Fähigkeit, mit mindestens zwei der Sprachen Python, JS, SQL und Velocity zu arbeiten, wird vorausgesetzt.
- Segmentierungsstrategie · erforderlich
Ein ausgeprägtes Verständnis von Segmentierungsstrategie und bewährten CRM-Praktiken wird vorausgesetzt.
- Lead-Scoring · Aufgabe
Die Rolle entwickelt fortgeschrittene Konzepte für Lead-Scoring sowie für Lead-Nurturing und Engagement.
- Teamtreffen
- Gehalt
- Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Fortgeschrittene Lifestyle-Journeys über E-Mail und kanalübergreifendes CRM werden gestaltet und optimiert.
- Die Gesamtleistung und der Betriebszustand von Marketo werden überwacht.
- Experimentierprogramme für Nurture-Strecken, Zielgruppenansprache und Conversion-Optimierung werden geleitet.
- Fortgeschrittene Konzepte für Lead-Nurturing, Lead-Scoring und Engagement werden entwickelt.
- Skalierbare Automatisierungsworkflows werden zur Unterstützung anderer Beteiligter im Marketing aufgebaut.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich ist Erfahrung beim Einrichten von Integrationen und Automatisierungen zwischen CRM-Systemen und anderen Plattformen.
Erforderlich9 Punkte
- Gesucht wird Begeisterung für Technologie, Technologiemarketing und den Einsatz von Technologie im Marketing.
- Erwartet wird eine Vorliebe für eigenverantwortliche Kampagnenarbeit, Zusammenarbeit, Lernen und Neugier sowie den Antrieb, sich selbst, das Team und die Organisation kontinuierlich zu verbessern.
- Erwartet werden Freude am Problemlösen, praktischen Arbeiten, Experimentieren und Messen sowie am Einsatz von Automatisierung zur Erleichterung des Alltags.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Marketo, HubSpot oder Salesforce Marketing Cloud werden vorausgesetzt.
- Erfahrung beim Einrichten von Integrationen und Automatisierungen zwischen CRM-Systemen und anderen Plattformen wird vorausgesetzt.
- Die Fähigkeit, mit mindestens zwei der folgenden Sprachen zu arbeiten, wird vorausgesetzt: Python, JS, SQL und Velocity.
- Ein solides Verständnis von Daten zur Leadgenerierung wird vorausgesetzt.
- Ein ausgeprägtes Verständnis von Segmentierungsstrategie und bewährten CRM-Praktiken wird vorausgesetzt.
- Die Beschäftigung mit aktuellen Trends der Marketingtechnologie wird erwartet.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote mit Standort in der EMEA-Region.
- Präsenz
Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit, um Strategie und Umsetzung abzustimmen.
Es besteht die Möglichkeit, für gemeinsame Sprints mit Kolleginnen und Kollegen an neue Orte zu reisen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.
Das wird angeboten
- Für persönliche Weiterbildung und Entwicklung steht ein Budget von 2.000 USD pro Jahr zur Verfügung.
- Die Vergütung wird jährlich überprüft; zudem werden Anerkennungsprämien angeboten.
- Jährlicher Erholungsurlaub und Elternzeit werden angeboten.
- Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte steht zur Verfügung.
- Es besteht die Möglichkeit, für Sprints an neue Orte zu reisen und dort Kolleginnen und Kollegen zu treffen.
- Für Reisen werden Priority Pass sowie Reise-Upgrades für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenanreise angeboten.
- Bestimmte Rollen können zusätzliche Leistungen und Prämien erhalten, darunter jährliche Boni und Vertriebsanreize auf Grundlage von Umsatz oder Auslastung.
- Je nach Arbeitsort können weitere Zusatzleistungen gelten.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.