Senior-Manager für Produktmarketing

Arbeitszeit: Die Vollzeitstelle umfasst 40 Stunden. Die Arbeitszeit ist bei einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr flexibel gestaltbar.
Erfahrung: Gefordert ist umfangreiche Erfahrung im Produktmarketing sowie in Positionierung, Messaging und Storytelling. Erfahrung mit technischen Produkten ist idealerweise vorhanden.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle vermittelt komplexes Produktwissen durch zielgruppengerechte Botschaften und Materialien. Im neu aufgebauten Team für Produktwissensvermittlung arbeitet sie mit Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Customer Success zusammen und führt eine direkt unterstellte Person.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt zielgruppengerechte Storylines und Botschaften für Kunden, Mitarbeitende, Vertrieb, Marketing und Customer Success.
Sie verfeinert Positionierung und Messaging gemeinsam mit dem Marketing und identifiziert technische Alleinstellungsmerkmale mit dem Produktmanagement.
Sie plant Go-to-Market-Aktivitäten, Produkteinführungen und Releases einschließlich Zielgruppen, Kanälen, Maßnahmen und KPIs.
Sie erkennt eigenständig Lücken in der Produktkommunikation, der Aktivierung idealer Kundenprofile und der Wettbewerbspositionierung und schließt diese operativ.
Sie baut mit dem Team Strukturen und Formate zur Vermittlung von Produktwissen auf und führt eine direkt unterstellte Person.
Sie erstellt Enablement-Materialien wie One-Pager, Vertriebsunterlagen, Demo-Skripte, Leitfäden für Verkaufsgespräche sowie Schulungs- und Veranstaltungsmaterialien.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Umfangreiche Erfahrung im Produktmarketing sowie in Positionierung, Messaging und Storytelling wird vorausgesetzt.
Gefordert sind gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produktinhalte präzise, klar und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Erwartet werden strategisches Denken und praktische Umsetzungskraft sowie die eigenständige Entwicklung von Konzepten und Erstellung der nötigen Inhalte und Materialien.
Erwartet wird eine selbstständige Arbeitsweise, die relevante Lücken früh erkennt und Themen auch ohne vollständig definierte Aufgaben vorantreibt.
Gefordert sind freundliche und zugleich durchsetzungsfähige Kommunikation, die Fähigkeit zur Verbindung verschiedener Abteilungen und Belastbarkeit auch in unklaren Situationen.
Ein gutes Verständnis von Markt, Kunden und Wettbewerb wird vorausgesetzt.
Eine gute Passung zum Team wird erwartet.

Von Vorteil

Erfahrung mit technischen Produkten ist idealerweise vorhanden.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit ist nach dem Remote-First-Prinzip im Homeoffice, in Coworking-Spaces deutschlandweit oder im Büro in Köln möglich.
Eine Workation ist an bis zu 60 Tagen pro Jahr an Orten innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone möglich.
Die Teams treffen sich einmal pro Tertial persönlich für Brainstorming und Workshops sowie zu Sommer- und Winterveranstaltungen.

Das wird angeboten

Hardware für das Homeoffice wird bereitgestellt; nach der Probezeit kommt ein Budget für ergonomische Homeoffice-Ausstattung hinzu.
Ein monatlich neu wählbares, per App verwaltetes Budget ermöglicht Essenszuschüsse, Kinderbetreuung, Gutscheine oder eine Sportmitgliedschaft. Zusätzlich werden Sportangebote, Life-Coaching und weitere Gesundheitsangebote unterstützt.
Es gibt jährlich 32 bezahlte Urlaubstage sowie vollständig freie Tage an Heiligabend und Silvester. Hinzu kommt ein freier Tag für einen persönlich wichtigen Anlass.
Alle Mitarbeitenden werden über einen unternehmensweiten Bonus transparent und fair am Unternehmenserfolg beteiligt.
Elektroauto-Leasing und Fahrradleasing werden angeboten.
Persönliche Teamtreffen umfassen Brainstorming, Workshops sowie Sommer- und Winterveranstaltungen.
Hunde dürfen ins Büro mitgebracht werden.
Angeboten werden ein Zuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersversorgung und Zugang zu einem Portal für Mitarbeitendenvergünstigungen.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.