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Senior-Manager:in für Growth Marketing
Die Rolle übernimmt die gesamte Marketingverantwortung beim Aufbau eines neuen digitalen B2C-Produkts. In einer sehr frühen Beta-Phase verbindet sie Paid Acquisition, Landingpage-Optimierung, CRM und Customer Research, um Positionierung, Messaging und Wachstum datenbasiert weiterzuentwickeln. Sie arbeitet AI-first in einem kleinen, autonomen, crossfunktionalen Team, berichtet in die CMO-Organisation und stimmt Performance, Budgets und Empfehlungen eng mit dem Product & Business Lead, der CMO und der Gründungsperson ab.
Paid Social
Paid Social · erforderlichGefordert ist nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen, insbesondere Meta; zusätzlich wird Erfahrung mit CRM-/Lifecycle-Kampagnen verlangt.
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- Deutsch · erforderlich
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau werden verlangt; zusätzlich ist fließendes Englisch erforderlich.
- CRM-Kampagnen · erforderlich
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von CRM-/Lifecycle-Kampagnen wird gemeinsam mit entsprechender Paid-Social-Erfahrung, insbesondere Meta, gefordert.
- Englisch · erforderlich
Fließendes Englisch wird verlangt; zusätzlich sind Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau erforderlich.
- Product Analytics · erforderlich
Erwartet wird Vertrautheit mit Product-Analytics-Tools; Amplitude wird als Beispiel genannt.
- AI-first · erforderlich
Erwartet werden die aktive Suche nach AI-Tools und -Agents zur Arbeitsbeschleunigung und die Motivation, Marketing-Workflows mit AI als zentralem Bestandteil von Beginn an aufzubauen.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- 58.900 – 114.600 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeige
- Umfang
- VollzeitTeilzeit ist eine angebotene Option.
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle verantwortet sämtliche Marketingaktivitäten von Paid Acquisition über Meta bis zur Erstellung und Optimierung von Landingpages sowie CRM- und Lifecycle-Kampagnen.
- Regelmäßige Kundeninterviews und qualitatives Feedback dienen dazu, Produktpositionierung, Messaging und Wachstumsprioritäten in einer sehr frühen Beta-Phase zu schärfen.
- Die Rolle führt kontinuierliche Growth-Experimente mit neuen Kanälen, Kreativformaten und AI-gestützten Workflows durch und trägt die volle Verantwortung für Cost per Install, Funnel Conversion und Aktivierungsraten.
- Sie erstellt Marketing-Performance-Reportings, steuert Budgets und entwickelt Kampagnenanalysen, Forecasts und datenbasierte Empfehlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product & Business Lead, der CMO und der Gründungsperson.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind mehrjährige praktische Growth-Marketing-Erfahrung für ein digitales B2C-Produkt im schnellen Startup- oder Scale-up-Umfeld sowie Erfahrung in Steuerung und Optimierung von Paid-Social- und CRM-/Lifecycle-Kampagnen.
Erforderlich8 Punkte
- Erforderlich ist mehrjährige praktische Growth-Marketing-Erfahrung für ein digitales B2C-Produkt in einem schnelllebigen Startup- oder Scale-up-Umfeld; idealerweise wurde diese als Founding Marketer oder erste Marketingkraft gesammelt.
- Gefordert ist nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen, insbesondere Meta, sowie CRM-/Lifecycle-Kampagnen.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein natürliches Gespür für Marke und visuelles Storytelling werden erwartet.
- Vertrautheit mit Product-Analytics-Tools wie Amplitude wird vorausgesetzt.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch werden verlangt.
- Erwartet wird ein AI-first-Ansatz: Die Person sucht aktiv nach AI-Tools und -Agents zur Beschleunigung ihrer Arbeit und möchte Marketing-Workflows aufbauen, in denen AI von Beginn an zentral ist.
- Die Person soll sich als alleinige Marketingverantwortliche wohlfühlen, schnell von der Hypothese zur Live-Kampagne gelangen und Landingpages, Ads und die Abfrage von Performance-Daten selbst übernehmen.
- Erwartet wird Experimentierfreude: Die Person bevorzugt zehn kleine Tests gegenüber einem großen Launch, prüft alles anhand klarer Hypothesen und entscheidet datenbasiert, was skaliert oder gestoppt wird.
Von Vorteil1 Punkt
- Erfahrung mit App Marketing, Influencer Marketing oder SEA ist von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit ist remote innerhalb Deutschlands möglich; angeboten werden flexible Remote-Arbeit und Workations.
- Arbeitszeit
Teilzeit ist eine angebotene Option.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Das Jahresgehalt beträgt für Senior 58.900–80.000 € und für Principal 76.000–114.600 €.
- Angeboten werden flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware in Form von Macbooks und kollaborative Büroflächen mit Flex Desks.
- Zum Arbeitsumfeld gehören eine agile Arbeitsweise, faire Bezahlung sowie Kompetenz- und Führungsmodelle.
- Nilo.health, Corporate Benefits und JobRad werden angeboten.
- Zum Angebot gehören Workations, Sabbaticals und 30 Tage bezahlter Urlaub. Als persönliches Benefit besteht die Wahl zwischen Wellpass, Hansefit und dem DB-Jobticket.
- Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse sowie flexible externe Lernmöglichkeiten unterstützen die Entwicklung.
- Zum Angebot gehören Office-Frühstück und Lunch, freiwillige Events, Remote-Teambuilding, Office Dogs und exklusive Family-&-Friends-Rabatte.
So läuft die Bewerbung
- Anstelle eines Lebenslaufs wird auch ein LinkedIn-Profil als Bewerbungsunterlage akzeptiert. Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: 18.08.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.