Senior-/Principal-Berater für Qualitätsmanagement

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel und familienfreundlich; der Arbeitstag kann eigenständig an persönliche Termine und konzentrierte Arbeitsphasen angepasst werden.
Erfahrung: Gefordert ist mehrjährige Erfahrung in der Pharma-/Life-Sciences-Branche oder Beratung mit Fokus auf Qualitätsprozesse, Qualitätssysteme und GxP sowie praktische eQMS-Erfahrung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet und digitalisiert Qualitätsmanagementsysteme von der Strategie bis zum Go-live. Sie verbindet Fachbereiche, IT und Management, begleitet organisatorische Veränderungen und entwickelt regulatorisch konforme Lösungen gemeinsam mit Kunden.

Deine Aufgaben

Die Rolle berät zur Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Qualitätsmanagementsystemen und qualitätsbezogenen Geschäftsprozessen – von der QMS-Strategie bis zur eQMS-Einführung und zum Go-live auf Veeva Vault Quality und weiteren Plattformen.
Auf Senior-Ebene steuert sie eigenständig Arbeitspakete, Teilprojekte und kleine bis mittelgroße Beratungsprojekte. Auf Principal-Ebene verantwortet sie komplexe Projekte und Programmteile über den gesamten Lebenszyklus von Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und zum Go-live.
Sie analysiert bestehende Strukturen und Prozesse, identifiziert Verbesserungspotenziale und entwickelt gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungen. Sie verankert neue Prozesse, Methoden und digitale Werkzeuge in der Organisation.
Sie ist die zentrale Ansprechperson auf Projektebene zwischen Fachbereichen, IT und Management. Sie moderiert Workshops, führt Interviews und übersetzt Anforderungen interdisziplinärer Teams in praxistaugliche Konzepte.
Sie berät zu regulatorischen Anforderungen und bewährten Verfahren im Life-Sciences-Umfeld und entwickelt pragmatische, regulatorisch konforme Lösungen.
Sie bringt ihre Erfahrung in die Vertriebsunterstützung, Angebotserstellung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios ein. Auf Principal-Ebene übernimmt sie mit Unterstützung schrittweise mehr Verantwortung für Kundenbeziehungen und Neugeschäft.
Sie unterstützt die fachliche Entwicklung anderer Beratender, beteiligt sich an fachlichen Austauschgruppen und gestaltet das Leistungsangebot im Qualitätsbereich mit.
Sie vertritt das Beratungsunternehmen auf Konferenzen, Kundenveranstaltungen und Branchenforen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird ein Hochschulabschluss in Life Sciences, Pharmazie, Informatik oder einem verwandten Fach oder ein vergleichbarer Hintergrund mit einschlägiger Erfahrung.
Erforderlich ist mehrjährige fundierte Erfahrung in der Pharma-/Life-Sciences-Branche oder Beratung mit klarem Schwerpunkt auf Qualitätsprozessen, Qualitätssystemen und GxP-Anforderungen. Die Tiefe dieser Erfahrung bestimmt die Einstufung auf Senior- oder Principal-Ebene.
Erforderlich ist praktische Erfahrung mit eQMS-Plattformen in Einführungs-, Migrations- oder Optimierungsprojekten.
Erforderlich ist Vertrautheit mit dem GxP-Umfeld einschließlich GMP, Anforderungen der Gesundheitsbehörden, Qualitätsstandards und bewährten Branchenverfahren.
Erwartet werden praktische Fähigkeiten in strukturierter Problemlösung, Prozessanalyse, Projektmanagement, Workshop-Moderation und Stakeholdermanagement.
Erwartet werden eine klare Darstellung komplexer Themen, ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern und Gelassenheit bei wechselnden Prioritäten.
Auf Principal-Ebene wird Freude an der kommerziellen Seite der Beratung erwartet, insbesondere an der Entwicklung von Kundenbeziehungen und der Gestaltung von Neugeschäft.

Von Vorteil

Idealerweise umfasst die eQMS-Erfahrung Veeva Vault Quality, beispielsweise QMS oder QualityDocs.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit erfolgt überwiegend remote; der Arbeitsort kann nach dem Remote-first-Prinzip gewählt werden.
Das gesamte Team trifft sich mindestens zweimal jährlich zu Workshops, Veranstaltungen und gemeinsamen Feiern.
Zur Rolle gehört die Vertretung des Beratungsunternehmens auf Konferenzen, Kundenveranstaltungen und Branchenforen.

Das wird angeboten

Es werden eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Veranstaltungen zum Wissensaustausch angeboten.
Die Zusammenarbeit erfolgt in einem internationalen, multikulturellen Team und über Ländergrenzen hinweg.
Die Arbeitskultur bietet eigenverantwortliches Arbeiten, offene Kommunikation auf Augenhöhe und Unterstützung durch Team und Führungskräfte.
Das Vergütungspaket umfasst Bonusmöglichkeiten; moderne Arbeitsausstattung wird für den jeweiligen Arbeitsort bereitgestellt.
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ermöglichen eine eigenständige Gestaltung des Arbeitstags.

So läuft die Bewerbung

Im Auswahlprozess wird gemeinsam anhand der Erfahrung geklärt, ob der Einstieg auf Senior- oder Principal-Ebene erfolgt.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.