Zum Inhalt springen
remotefruit
Menü
Filter
Beschäftigungsart
Beschäftigungsart
Mehr
Remote-RegionAlle
Remote-Region
ErfahrungAlle
Erfahrung
VeröffentlichungAlle
Veröffentlichung
Die Region folgt den Länderangaben der Anzeige. Der Filter „EU“ umfasst EU und Europa. Konkrete Länderbedingungen stehen bei der Stelle.Filter nutzen nur vorhandene Angaben. Fehlende Daten stehen unter „Ohne Angabe“.
Zurücksetzen
Zurück zur SucheSucheMerken
DE+
DE+

Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigte Arabische Emirate oder Argentinien oder Österreich oder Brasilien oder Deutschland oder Dänemark oder Spanien oder Finnland oder Frankreich oder Vereinigtes Königreich oder Irland oder Israel oder Norwegen oder Polen oder Schweden.

Veröffentlicht 02.11.2026

Senior-Produktdesigner

Die Rolle verantwortet komplexe, folgenreiche Designprobleme über mehrere Produkte hinweg. Sie gestaltet das Beschäftigtenportal, das Arbeitgeberportal und interne Administrationswerkzeuge des Kundensupports, die Einstellung, Bezahlung und Verwaltung von Menschen in mindestens 150 Ländern unterstützen. Von der Discovery bis zur Veröffentlichung und anschließenden Iteration verbindet sie Nutzerbedürfnisse mit Geschäftsproblemen und wirkt an Produktentscheidungen mit. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Produktmanagement, anderen Produktdesignern und Entwicklungsteams. Dazu gehören die verständliche Begründung von Designentscheidungen, die Dokumentation der Produktlogik sowie der Ausbau eines teamübergreifend skalierbaren Designsystems.

  • B2B-Produkte
    B2B-Produkte · erforderlich

    Gefordert ist ausgeprägte B2B-Produkterfahrung, idealerweise in HR, Gehaltsabrechnung, Fintech oder anderen stark compliancegeprägten Bereichen.

  • +4
    • UX · erforderlich

      Gefordert sind fundierte Kenntnisse und Praxis sowohl in UX als auch UI sowie ein Portfolio mit gut begründeten, ausgearbeiteten Arbeiten.

    • UI · erforderlich

      Gefordert sind fundierte Kenntnisse und Praxis sowohl in UX als auch UI sowie ein Portfolio mit gut begründeten, ausgearbeiteten Arbeiten.

    • Designsysteme · erforderlich

      Erforderlich ist Erfahrung darin, mit einem skalierbaren Designsystem zu gestalten und zu dessen Weiterentwicklung beizutragen.

    • KI-gestütztes Design · von Vorteil

      Erwünscht sind Neugier auf neue Technologien und aktives Experimentieren mit KI, etwa für schnellere Designabläufe, neue Interaktionsmuster oder KI-gestützte Produkterlebnisse.

Gehalt
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Senior

Deine Aufgaben

  • Die Rolle analysiert Kundenbedürfnisse und Geschäftsprobleme, identifiziert die tatsächlichen Schwierigkeiten und entwickelt zügig elegante, wirksame Lösungen.
  • Sie verbindet Abläufe und Oberflächen auf Produktebene und löst Probleme ganzheitlich über Beschäftigtenportal, Arbeitgeberportal und Administrationswerkzeuge des Kundensupports hinweg.
  • Sie präsentiert Designarbeiten und begründet Entscheidungen gegenüber Produktmanagement, Entwicklung und geschäftlichen Stakeholdern.
  • Sie aktualisiert Akzeptanzkriterien und dokumentiert die Logik ihrer Designarbeit.
  • Sie übernimmt die vollständige Verantwortung von Ideenfindung und Gestaltung über Reviews und Rückmeldungen zum finalen Test-Build bis zur Iteration nach der Veröffentlichung.
  • Sie arbeitet eng mit Produktmanagern, Produktdesignern und Entwicklern zusammen.
  • Sie erstellt und aktualisiert Komponenten des Designsystems, damit Gestaltungsmuster teamübergreifend skalieren.

Das solltest du mitbringen

Gefordert sind mindestens 5 Jahre durchgängiges Produktdesign für Web- und Mobilanwendungen, ausgeprägte B2B-Produkterfahrung sowie Erfahrung mit Gestaltung und Beiträgen zu einem skalierbaren Designsystem.

Erforderlich10 Punkte

  • Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im durchgängigen Produktdesign für Web- und Mobilanwendungen.
  • Erforderlich ist ausgeprägte B2B-Produkterfahrung, idealerweise in HR, Gehaltsabrechnung, Fintech oder anderen stark compliancegeprägten Bereichen.
  • Erforderlich sind fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung sowohl in UX als auch UI sowie ein Portfolio mit gut begründeten, ausgearbeiteten Arbeiten.
  • Erforderlich ist Erfahrung darin, mit einem skalierbaren Designsystem zu gestalten und zu dessen Weiterentwicklung beizutragen.
  • Erwartet wird die Fähigkeit, situationsgerecht zwischen vertiefter Bearbeitung und Umsetzung zu entscheiden.
  • Erwartet werden schnelles Lernen und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
  • Erwartet wird echte Begeisterung für Design.
  • Erwartet wird Sicherheit in der eingebetteten Zusammenarbeit mit einem Entwicklungsteam bei nur lockerer Anbindung an das Produktmanagement. Eigeninitiative statt Warten auf ein Briefing ist wichtig; Arbeitsimpulse kommen aus dem gesamten Team, nicht nur von oben.
  • Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitarbeit von der Ideenfindung bis zur Design-Qualitätssicherung, einschließlich laufender Unterstützung des Teams und Beseitigung von Hindernissen.
  • Erforderlich ist starke Kommunikationsfähigkeit, um Begründungen gegenüber Designkollegen und geschäftlichen Stakeholdern klar darzustellen.

Von Vorteil1 Punkt

  • Erwünscht sind Neugier auf neue Technologien und aktives Experimentieren mit KI, etwa zur Beschleunigung von Designabläufen, zur Erkundung neuer Interaktionsmuster oder zur Gestaltung KI-gestützter Produkterlebnisse. Falls Erfahrung mit KI-Funktionen oder KI-Werkzeugen im eigenen Prozess vorliegt, sind entsprechende Portfoliobeispiele erwünscht.

Das wird angeboten

  • Abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort bestehen Möglichkeiten für Aktienzuteilungen.
  • Weitere Vergünstigungen und Zusatzleistungen richten sich nach Beschäftigungsstatus und Land.
  • Optional wird eine Mitgliedschaft für flexibel nutzbare Büros bei IWG angeboten.
  • Gehaltsbandbreiten beziehen sich auf das Bruttogrundgehalt und werden als globale Referenz in USD ausgewiesen. Das Angebot wird marktgerecht in die Landeswährung umgerechnet; die endgültige Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Fähigkeiten und Standort.

So läuft die Bewerbung

  • Das Portfolio soll fundiert begründete, ausgearbeitete Arbeiten zeigen. Falls Erfahrung mit KI-Funktionen oder KI-Werkzeugen im Designprozess vorliegt, sind entsprechende Beispiele im Portfolio erwünscht.
  • Das Auswahlverfahren beruht überwiegend auf Interviews und rollenbezogenen Bewertungen. In begrenzten Fällen können relevante informelle Hintergrundinformationen unter Wahrung von Datenschutz und Fairness berücksichtigt werden.
  • AEDT und KI-Systeme können die Bewertung von Erfahrung, technischen Fähigkeiten und Qualifikationen unterstützen. Dabei gelten die einschlägigen Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetze. Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen bleiben unter menschlicher Aufsicht; persönliche Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
  • Für Personen mit Behinderungen oder anderen Bedürfnissen werden auf Anfrage Anpassungen bei Bewerbung und Interviews während des gesamten Rekrutierungs-, Auswahl- und Bewertungsverfahrens bereitgestellt.
  • Die bisherige Gehaltshistorie wird nicht erfragt; Angebote richten sich nach der Rolle und den mitgebrachten Qualifikationen.
  • Für Einwohner von New York City wurde gemäß NYC Local Law 144 eine unabhängige Prüfung der AEDT auf Verzerrungen durchgeführt.

Passt die Stelle? Öffne mit Premium den Bewerbungsweg.

Bewerbungslink freischalten

Veröffentlicht: 02.11.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.