Senior-Produktentwickler für Android/Kotlin

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erwartet wird fundierte Erfahrung in nativer Android-Entwicklung, einschließlich der Veröffentlichung und Pflege produktiv eingesetzter Funktionen mit Kotlin.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet eine mobile Finanzanwendung, auf die täglich mindestens 600.000 europäische Unternehmen angewiesen sind. Sie arbeitet mit Product, Design, Backend und Frontend in Teams von 5 bis 10 Personen zusammen, eingebettet in eine Mobile-Engineering-Gemeinschaft mit mindestens 140 Personen und einen Product-Engineering-Bereich mit mindestens 500 Personen.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet Zahlungs- und Finanzverwaltungsfunktionen von der Exploration und technischen Konzeption über Implementierung und Einführung bis zur iterativen Weiterentwicklung.
Sie gestaltet technische Entscheidungen mit Product, Design und Backend und wägt Nutzererlebnis, Leistung, Sicherheit und Markteinführungszeit gegeneinander ab.
Sie verbessert Architektur, Leistung und Teststrategie für eine skalierbare, stabile Anwendung. Die Testbasis umfasst mindestens 26.000 Unit-Tests, mindestens 14.000 Snapshot-Tests und mindestens 500 UI-Tests.
Sie entwickelt Echtzeitsynchronisierung, Resilienzmuster und flüssige Navigation in einer vollständig in Kotlin geschriebenen Codebasis mit rund 1.000 Modulen, Coroutines, Flow, MVVM und Clean Architecture weiter.
Sie arbeitet an neuen Oberflächen mit Jetpack Compose; ein großer Teil der bisherigen Views ist bereits migriert. Dabei berücksichtigt sie Sicherheit, Compliance und Echtzeitdaten im regulierten Finanzumfeld.
Sie leitet Code-Reviews und technische Diskussionen, teilt Entwicklungsmuster und unterstützt andere Teammitglieder durch Mentoring.
Sie verfolgt und verbessert Arbeitsabläufe gemeinsam mit anderen Teammitgliedern und der Führungskraft mithilfe von Kaizen und PDCA. Technische Vorabplanung, Team-Reviews und sinnvoll zugeschnittene Arbeitspakete gehören zur Arbeitsweise.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden fundierte Erfahrung in nativer Android-Entwicklung, die Veröffentlichung und Pflege produktiv eingesetzter Funktionen mit Kotlin sowie Sicherheit bei der durchgängigen Verantwortung für technische Entscheidungen.
Erwartet werden Qualitätsbewusstsein für Unit-, UI- und Snapshot-Tests, sauberer Code und pragmatische Standards, die zügige Teamarbeit ermöglichen.
Erwartet wird die Fähigkeit, mit unklaren Situationen umzugehen und komplexe Rahmenbedingungen in einfache, robuste Lösungen zu übersetzen.
KI-Coding-Werkzeuge werden täglich zur Steigerung der eigenen Arbeitsleistung eingesetzt, über bloßes Experimentieren hinaus. Erwartet werden eigenständiges Experimentieren, weitergehende KI-Nutzung und die Fähigkeit, Ergebnisse situationsgerecht zu hinterfragen oder ihnen zu vertrauen.
Erwartet werden fließende Englischkenntnisse und eine kooperative Arbeitsweise mit Code-Reviews, Wissensaustausch und Mentoring unter Einbeziehung technischer und nichttechnischer Beteiligter.
Erforderlich ist ein Wohnsitz in Deutschland, Frankreich, Italien, Serbien, Portugal oder Spanien oder die Bereitschaft zum Umzug in eines dieser Länder.

So ist Remote hier geregelt

Voraussetzung für den Arbeitsort ist ein Wohnsitz in Deutschland, Frankreich, Italien, Serbien, Portugal oder Spanien oder die Bereitschaft, in eines dieser Länder umzuziehen.

Das wird angeboten

Alle Beschäftigten erhalten unbegrenzten Zugang zu KI-Werkzeugen; für die Entwicklung stehen Claude Code, Cursor und Copilot unbegrenzt zur Verfügung.
Das Entwicklungsumfeld bietet etablierte Code-Reviews, kontinuierliches Refactoring und einen Schwerpunkt auf Korrektheit im regulierten Umfeld.
Die Teams erhalten eine klare Projektmission und volle Autonomie bei ihrer Arbeitsorganisation; pro Projekt ist eine stackübergreifend zuständige Teamleitung vorgesehen.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren dauert durchschnittlich 20 Arbeitstage.
Mit der Bewerbung erfolgt die Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten für die Bewerbungsprüfung. Die Daten werden bis zu 2 Jahre im Bewerberpool gespeichert.
Im Auswahlverfahren werden keine Drittplattformen oder Agenturen eingesetzt, die Zahlungen von Bewerbenden verlangen.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 19.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.