(Senior) Produktlinienmanager

Arbeitszeit: Die Stelle umfasst Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Produktmarketingmanagement in der FMCG-Branche und nachweisbare Erfolge im Produktmanagement von der Idee über den Marktstart hinaus.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Position übernimmt ab sofort die Gesamtverantwortung für eine Produktkategorie und deren Wachstum. Sie verbindet Portfoliosteuerung, Produktmarketing und wirtschaftliche Planung und arbeitet eng mit Produktentwicklung, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle gestaltet und entwickelt das Kategorieportfolio mit Fokus auf Innovationen und Marktpräsenz und steuert Produkteinführungen, Relaunches und Produktauslistungen.
Sie entwickelt Markteinführungsstrategien und plant kanalübergreifende Werbekampagnen einschließlich Umsetzung und Erfolgskontrolle.
Sie bringt neue Produkte gemeinsam mit Produktentwicklung und Vertrieb entsprechend der Markenpositionierung auf den Markt.
Sie analysiert Markttrends, Verbraucherbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen und leitet daraus konkrete Wachstumschancen ab.
Sie erstellt umfassende Rolloutpläne und koordiniert sämtliche zugehörigen Aktivitäten zur Produkteinführung über die Fachbereiche hinweg.
Sie überwacht produktbezogene Budgets, entwickelt Preis- und Prognosemodelle und analysiert Leistungskennzahlen als Grundlage strategischer Entscheidungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein Studienabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach wird vorausgesetzt.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmarketingmanagement innerhalb der FMCG-Branche werden vorausgesetzt.
Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung von Produkten über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Idee über die Markteinführung hinaus, werden erwartet.
Fundierte Kenntnisse in Portfoliostrategie, Verbrauchersegmentierung und Produktpositionierung werden vorausgesetzt.
Erwartet wird die Fähigkeit, wirksame Markteinführungs- und Aktivierungsstrategien einschließlich Preisgestaltung und Distribution zu planen und umzusetzen.
Analytisches Denken, Freude an der Arbeit mit Daten und Sicherheit in Marktforschung, Finanzanalyse und Planung werden erwartet.
Klare Kommunikation, überzeugende Präsentationen und effektive Zusammenarbeit über Teams und Hierarchieebenen hinweg werden erwartet.
Erwartet werden Sicherheit in einem dynamischen, agilen Umfeld und die Übernahme von Verantwortung für starke Ergebnisse.
Vorausgesetzt werden echtes Interesse an der betreuten Sporternährungsmarke und Verständnis für die Motivation ihrer leistungsorientierten Community.
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

Ein Masterabschluss ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist innerhalb Deutschlands vorrangig remote vorgesehen; monatliche Präsenztage am Hauptsitz in Hamburg gehören dazu.
Monatlich sind Präsenztage am Hauptsitz in Hamburg vorgesehen.

Das wird angeboten

Es bestehen laufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit werden angeboten.
Auf das Produktportfolio der beiden zugehörigen Marken werden 50 % Rabatt gewährt.
Für ein Fitnessnetzwerk wird ein Zuschuss angeboten.
Bis zu 60 Workation-Tage pro Jahr sind möglich.
Es werden Mitarbeitendenvergünstigungen angeboten.
Der Urlaubsanspruch beträgt 28 Tage pro Jahr.

Veröffentlicht: 06.07.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.