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Senior-Produktmanager für Betrugsprävention
Die Rolle schützt Spielende und die Integrität einer Gaming-Plattform mit Belohnungssystem durch die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Betrugserkennung und Prävention. Sie verbindet strategische Produktverantwortung mit praktischer, datenbasierter Problemlösung. Gemeinsam mit Daten-, Engineering- und Produktteams entstehen Erkennungspipelines, Warnsysteme und Reaktionsabläufe. Kennzahlen, A/B-Tests und iterative Validierung verbessern die Erkennungsgenauigkeit und reduzieren Beeinträchtigungen für legitime Spielende.
Werbetechnologie
Werbetechnologie · erforderlichGefordert ist fundierte Erfahrung in AdTech oder Werbemonetarisierung, beispielsweise mit Attribution, Messplattformen oder Werbenetzwerken.
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- A/B-Tests · erforderlich
Vorausgesetzt wird Sicherheit in der Konzeption von A/B-Tests und der Messung ihrer Wirkung in Risiko- und Betrugsszenarien.
- Verhaltensdaten · erforderlich
Erwartet werden eine ausgeprägt analytische, datenbasierte Denkweise und Erfahrung im Einsatz von Verhaltensdaten, Mustern und Signalen zur Verbesserung von Produktentscheidungen.
- Echtzeiterkennung · Aufgabe
Die Rolle entwickelt und implementiert Echtzeiterkennung, Anomalieanalysen und proaktive Interventionen gegen schädliches Verhalten und Missbrauch.
- Betrugskennzahlen · Aufgabe
Die Rolle priorisiert Fehlalarme, Rückbuchungsquoten, Betrugsgeschwindigkeit und Reibungsverluste bei der Nutzung als Kennzahlen für kontinuierliche Optimierung.
- A/B-Tests · erforderlich
- Gehalt
- Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.“ (KldB 27), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 71.254,89 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle definiert und verantwortet Strategien zur Betrugsprävention und identifiziert Risiken entlang der gesamten Nutzungsreise vom Onboarding über die Interaktion bis zur Auszahlung.
- Sie entwickelt und implementiert Echtzeiterkennung, Anomalieanalysen und proaktive Interventionen gegen schädliches Verhalten und Missbrauch.
- Sie entwickelt mit Daten-, Engineering- und Produktteams robuste Erkennungspipelines, Warnsysteme und reaktionsfähige Arbeitsabläufe.
- Sie priorisiert und optimiert Betrugskennzahlen wie Fehlalarme, Rückbuchungsquoten, Betrugsgeschwindigkeit und Reibungsverluste bei der Nutzung.
- Sie verbessert Erkennungsmodelle und Interventionsabläufe durch A/B-Tests und iterative Validierung.
- Sie beeinflusst das Produktdesign zugunsten betrugsresistenter Nutzungserlebnisse und minimiert dabei Hürden für legitime Spielende.
- Sie verfolgt globale Betrugstrends im Mobile Gaming und auf werbefinanzierten Plattformen, um Schutzmaßnahmen aktuell und wirksam zu halten.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind mindestens 4 Jahre Produktmanagement sowie fundierte Erfahrung in AdTech oder Werbemonetarisierung und im Einsatz von Verhaltensdaten für Produktentscheidungen.
Erforderlich6 Punkte
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement werden vorausgesetzt, idealerweise mit digitalen Produkten mit komplexem Nutzerverhalten und Monetarisierungsmodellen.
- Fundierte Erfahrung in AdTech oder Werbemonetarisierung wird erwartet, beispielsweise mit Attribution, Messplattformen oder Werbenetzwerken.
- Erwartet werden eine ausgeprägt analytische, datenbasierte Denkweise und Erfahrung darin, Verhaltensdaten, Muster und Signale zur Verbesserung von Produktentscheidungen einzusetzen.
- Sicherheit in der Konzeption von A/B-Tests und der Messung ihrer Wirkung in Risiko- und Betrugsszenarien wird vorausgesetzt.
- Erwartet wird die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Engineering, Analyse und Operations, um skalierbare Lösungen gegen Betrug umzusetzen.
- Erwartet werden ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, analytische Orientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Von Vorteil1 Punkt
- Wünschenswert ist Erfahrung mit verhaltensbezogenem Betrug, KYC beziehungsweise Identitätsprüfung, Trust & Safety, Risikomanagement oder Betrugsprävention.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Es bestehen Arbeitsoptionen für digitale Nomaden sowie für Personen mit gelegentlichen oder regelmäßigen Bürobesuchen.
- Präsenz
Gelegentliche oder regelmäßige Bürobesuche werden als alternative Arbeitsoptionen neben digitalem Nomadentum angeboten.
- Arbeitszeit
Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU.
Das wird angeboten
- Es werden flexible Arbeitszeiten und Optionen für digitale Nomaden sowie gelegentliche oder regelmäßige Büronutzung angeboten. Das Team umfasst über 30 Nationalitäten an über 25 Standorten.
- Kostenloses persönliches Coaching unterstützt die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden im Privat- und Arbeitsleben.
- Ein persönliches Weiterbildungsbudget von bis zu 2.000 € pro Jahr steht für Schulungen, Konferenzen, Workshops und Ähnliches zur Verfügung. Hinzu kommt kostenloser Sprachunterricht in Deutsch und Englisch.
- Für Beschäftigte in Deutschland werden 25 Urlaubstage, ein kostenloses Wellhub-Gold-Abonnement, ein kostenloses monatliches Deutschland-Ticket und ein steuerfreier Internetzuschuss von monatlich 50 € angeboten.
- Die erforderliche technische Ausstattung wird unabhängig davon bereitgestellt, ob ein MacBook oder Windows genutzt wird.
- Ein Umzugspaket umfasst bei Bedarf Unterstützung beim Visum.
- Im Berliner Büro werden ergonomische Arbeitsplätze, täglich kostenloses Mittagessen und eine hundefreundliche Umgebung angeboten.
- Die angebotenen Leistungen können je nach Standort und Vertragsart variieren.
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DE+Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Israel oder Vereinigte Staaten oder Europa. · Die Rolle ist vollständig remote. Als Standorte werden die US-Ostküste, Europa oder Israel genannt; Bewerbende aus diesen Regionen werden bevorzugt.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Roadmap und Umsetzung eines technischen Dateninfrastrukturprodukts für Open Source und Enterprise – von der Kundenanalyse bis zur Einführung und Nutzung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote in einem weltweit verteilten Team. Weltweite Einstellungen und Arbeit von beliebigen Orten sind vorgesehen; eigene Unternehmensbüros bestehen nicht.
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Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.“ (KldB 27), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 71.254,89 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern ein Wohnsitz in Deutschland besteht. Zusätzlich steht ein Büro in Bremen zur Verfügung.
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68.900 – 89.500 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut OriginalanzeigeEU
EURemote in der EU · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU. · Die Arbeit erfolgt ortsunabhängig; Personen aus allen Ländern kommen infrage, sofern ihr Standort ungefähr innerhalb von vier Stunden vor oder nach CET liegt. Dies dient der Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit. · Arbeitszeiten müssen sich mit CET überschneiden. Aus Deutschland (CET/CEST) ist das erfüllbar.
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Kein Gehalt angegeben
Veröffentlicht: 14.08.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.