Senior-Produktmanager für Recall

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Senior
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet die Teams für Suchanfragen und Machine Learning & Recall und verantwortet deren gemeinsame Produktstrategie. Gemeinsam mit ML-Forschung, Data Science und Softwareentwicklung verbessert sie das Verständnis von Kaufabsichten und die Auswahl passender Produkte aus großen Katalogen.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt eine gemeinsame Vision, Strategie und Roadmap über mehrere Quartale für Suchverständnis und Kandidatengenerierung beider Teams.
Sie führt die Weiterentwicklung mehrsprachiger Suchverarbeitung mit Tokenisierung, Rechtschreibkorrektur, Entitätsextraktion, Absichtsklassifikation und LLM-gestütztem Parsing.
Sie entwickelt die Kandidatengenerierung mit Stichwortsuche, dichten Embeddings, Vektorsuche und hybriden Recall-Modellen weiter. Im ersten Jahr soll deren Präzision bei Long-Tail-Suchanfragen und komplexen Katalogstrukturen messbar steigen.
Sie verantwortet messbare Steigerungen suchbezogener Conversion, des Umsatzes pro Besuch und des Bruttowarenvolumens über alle Einzelhandelsbranchen der Kunden hinweg. Im ersten Jahr sollen suchbezogene Conversion und Umsatz pro Besuch in wichtigen Kundenbranchen nachweislich steigen.
Sie überführt aktuelle Spitzenmodelle gemeinsam mit ML-Forschung, Data Science und Softwareentwicklung in latenzarme, kosteneffiziente Produktionssysteme.
Sie wägt Modellkomplexität, Genauigkeit, Inferenzlatenz, Rechenkosten und Echtzeitanforderungen datenbasiert ab. Im ersten Jahr optimiert sie Inferenzlatenz und Recheninfrastruktur für schnelle, kosteneffiziente leistungsfähige ML-Modelle.
Sie etabliert robuste Offline- und Online-Messsysteme für Retrieval-Präzision und Suchverständnis im Verhältnis zu Kundenumsätzen. Im ersten Jahr soll ein integriertes Framework Suchanfragen-Parsing und Recall direkt mit Geschäftsergebnissen verbinden.
Sie sichert die verlustfreie Übergabe von Produktkandidaten und Suchkontext an nachgelagerte Ranking- und Suchqualitätsmodelle. Bei Interpretations- oder Retrieval-Anomalien führt sie die technische Fehleranalyse und entwickelt dauerhafte automatisierte Lösungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Die Rolle setzt ausgeprägte technische Kompetenz und systemorientiertes Denken voraus.

So ist Remote hier geregelt

Die Position ist vollständig remote; der Wohnort kann frei gewählt werden.

Das wird angeboten

Der Urlaubsanspruch ist unbegrenzt; allen Beschäftigten werden ausdrücklich mindestens drei Wochen Urlaub pro Jahr empfohlen.
Das Vergütungspaket umfasst Aktienoptionen.
Die US-Krankenversicherung wird für die beschäftigte Person zu 100 % vom Arbeitgeber bezahlt.
Vollständige Remote-Arbeit ermöglicht die freie Wahl des Wohnorts.
Ein Zuschuss unterstützt die Einrichtung des Homeoffice; neue Beschäftigte erhalten Apple-Laptops.
Alle Beschäftigten erhalten ein jährlich erneuertes Budget für Aus- und Weiterbildung.
Beschäftigte, die die Voraussetzungen erfüllen, erhalten Elternzeit.
Die Zusammenarbeit im Team unterstützt die persönliche Weiterentwicklung und bietet Möglichkeiten, wirksam beizutragen.

So läuft die Bewerbung

Mit Einreichung der Bewerbung wird die Erhebung und Verarbeitung der bereitgestellten personenbezogenen Daten zur Beurteilung der Eignung anerkannt. Bei einer Absage werden die Daten für den in den Datenschutzhinweisen zur Personalgewinnung beschriebenen begrenzten Zeitraum aufbewahrt und anschließend gelöscht oder anonymisiert.

Veröffentlicht: 28.07.2026 · Quelle geprüft: 24.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.