(Senior) Produktmanager für Router

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Netzbetreiber- oder IT-Branche sowie ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder Consulting.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle übernimmt die Produktverantwortung für eine Router- und Gateway-Produktlinie einschließlich DSL und Glasfaser. Sie formuliert Software- und Hardwareanforderungen für Forschung und Entwicklung, leitet aus Marktanalysen Handlungsempfehlungen ab und arbeitet bei Vertriebs- und Marketingstrategien eng mit Vertrieb und Produktmarketing zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle übernimmt die Produktverantwortung für die Router- und Gateway-Produktlinie einschließlich DSL und Glasfaser.
Sie erstellt Produktunterlagen einschließlich Software- und Hardwareanforderungen für das Forschungs- und Entwicklungsteam.
Sie beobachtet und analysiert den Markt kontinuierlich und leitet Maßnahmenlisten sowie Empfehlungen für das Produktmanagement ab.
Sie steuert den Produktlebenszyklus der Router-Produktlinie.
Sie entwickelt gemeinsam mit Vertrieb und Produktmarketing Vertriebs- und Marketingstrategien.
Sie führt intern und extern Produktvorführungen und Schulungen durch.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium wird vorausgesetzt.
Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Netzbetreiber- oder IT-Branche wird vorausgesetzt.
Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder Consulting wird vorausgesetzt.
Umfangreiche Kenntnisse über Router-Produkte einschließlich Glasfasertechnologien (FTTH, AON, GPON, XGS-PON) oder DSL-Technologie werden vorausgesetzt.
Gute Kenntnisse in IPv6, VoIP und ACS werden vorausgesetzt.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit einem Umfang von maximal 30 % wird vorausgesetzt.

So ist Remote hier geregelt

Die unbefristete Anstellung ist entweder auf Homeoffice-Basis oder am Standort Düsseldorf vorgesehen.
Gelegentliche Reisen mit einem Umfang von maximal 30 % werden vorausgesetzt.
Alternativ zur Anstellung auf Homeoffice-Basis ist eine Anstellung am Standort Düsseldorf vorgesehen.

Das wird angeboten

Die Position bietet eigenständige Verantwortung, ein freundliches Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Die Vergütung umfasst ein Gehalt mit zielabhängigem OTE-Bonus.
Es werden jährlich 28–31 Urlaubstage gewährt; die Anzahl steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
Die Anstellung ist unbefristet; eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Zusatzleistungen umfassen einen monatlichen Essensgutschein, einen Geburtstagsgutschein sowie Geschenke unter anderem zu Eintritt und Austritt, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Firmenjubiläum und Internationalem Frauentag.
Für Mitarbeiterempfehlungen wird eine Prämie angeboten.
Regelmäßige Teamveranstaltungen umfassen eine monatliche Teestunde, vierteljährliches Teambuilding und eine Weihnachtsfeier.
Das moderne Büro bietet ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze sowie kostenlose Getränke einschließlich Tee und Kaffee.

So läuft die Bewerbung

Vor der Bewerbung sollen die Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren gelesen werden.

Veröffentlicht: 15.01.2025 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.