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Senior-Produktmanager II für Steuererklärungen
Die Rolle gestaltet Produktstrategie, Roadmap und Markteinführung und entwickelt eine klare Vision mit konkretem Umsetzungsweg für ihren Verantwortungsbereich. Sie bündelt bereichsübergreifend die Anforderungen verschiedener Produktlinien und treibt den gesamten Produktentwicklungszyklus voran. Gemeinsam mit Führungskräften, Produktdesign, Engineering und Fachexperten sorgt sie für die schnelle Bereitstellung hochwertiger Kundenerlebnisse für eine globale Kundschaft. Im schnelllebigen Remote-first-Umfeld stimmt sie die reguläre Produktentwicklung mit hoch priorisierten Kundeneskalationen ab.
UX
UX · erforderlichEin Verständnis von UX wird gemeinsam mit einem Verständnis von UI vorausgesetzt.
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- UI · erforderlich
Ein Verständnis von UI wird gemeinsam mit einem Verständnis von UX vorausgesetzt.
- Go-to-Market · Aufgabe
Die Rolle verantwortet und gestaltet die Markteinführung gemeinsam mit Produktstrategie und Roadmap.
- Produktlebenszyklus · Aufgabe
Die Rolle setzt ihre zentralen Produktmanagement-Kompetenzen ein, um Fortschritte über den gesamten Produktentwicklungszyklus hinweg zu erzielen.
- UI · erforderlich
- Gehalt
- Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.“ (KldB 27), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 71.254,89 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle entwickelt die Produktvision und -strategie sowie einen klaren Umsetzungsweg und verantwortet Roadmap und Markteinführung.
- Sie erfasst bereichsübergreifend die unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Produktlinien und bearbeitet diese.
- Sie setzt zentrale Produktmanagement-Kompetenzen ein, um den gesamten Produktentwicklungszyklus voranzutreiben.
- Sie arbeitet mit Führungskräften, Produktdesignern, Ingenieuren und Fachexperten zusammen, um die Produktvision umzusetzen und hochwertige Ergebnisse zügig für eine globale Kundschaft bereitzustellen.
- Sie balanciert die reguläre Produktentwicklung mit hoch priorisierten Kundeneskalationen in einem schnelllebigen Remote-first-Arbeitsumfeld.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Produktmanagement-Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, idealerweise in einem Scale-up oder Start-up.
Erforderlich3 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem schnelllebigen Umfeld, idealerweise in einem Scale-up oder Start-up.
- Erwartet wird eine eigenständige und autonom handelnde Führungspersönlichkeit.
- Ein Verständnis sowohl von UX als auch von UI wird vorausgesetzt.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit erfolgt in einem schnelllebigen Remote-first-Arbeitsumfeld.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Dänemark oder Estland oder Spanien oder Finnland oder Irland oder Israel oder Italien oder Portugal oder Rumänien oder Schweden.
Das wird angeboten
- Die Vergütung wird anhand von Erfahrung, Fähigkeiten und Standort festgelegt. Gehaltsspannen beziehen sich auf das Bruttogrundgehalt; bei provisionsberechtigten kommerziellen Rollen umfassen sie als Zielgesamtvergütung Grundgehalt und Zielprovision.
- Gehaltsspannen werden als globale Referenz in USD ausgewiesen. Das Angebot wird anhand einer marktgerechten Umrechnung an die jeweilige Landeswährung angepasst.
- Abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort bestehen Möglichkeiten für Aktienzuteilungen.
- Zusätzliche Vergünstigungen und Leistungen richten sich nach Beschäftigungsstatus und Land.
- Optional wird eine Mitgliedschaft für flexibel nutzbare Büros bei IWG angeboten.
So läuft die Bewerbung
- Das Auswahlverfahren stützt sich hauptsächlich auf Interviews und rollenbezogene Assessments. In begrenzten Fällen können unter Wahrung von Datenschutz und Fairness auch informelle, rollenrelevante Hintergrundinformationen berücksichtigt werden.
- Für Bewerbende mit Behinderungen oder anderen Bedürfnissen sind auf Anfrage Anpassungen bei Bewerbung und Interviews während des gesamten Rekrutierungs-, Auswahl- und Bewertungsprozesses möglich.
- Automatisierte Entscheidungswerkzeuge für Beschäftigung (AEDT) und KI-Systeme können die Bewertung von Erfahrungsniveau, technischen Fähigkeiten und Qualifikationen unterstützen. Dabei gelten die einschlägigen Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetze. Alle abschließenden Einstellungsentscheidungen unterliegen menschlicher Aufsicht; personenbezogene Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
- Die bisherige Gehaltshistorie wird nicht abgefragt. Angebote richten sich nach der Rolle und den mitgebrachten Voraussetzungen.
- Für Personen mit Wohnsitz in New York City wurde gemäß NYC Local Law 144 eine unabhängige Prüfung der AEDT auf Verzerrungen durchgeführt.
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DE+
DE+Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Israel oder Vereinigte Staaten oder Europa. · Die Rolle ist vollständig remote. Als Standorte werden die US-Ostküste, Europa oder Israel genannt; Bewerbende aus diesen Regionen werden bevorzugt.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Roadmap und Umsetzung eines technischen Dateninfrastrukturprodukts für Open Source und Enterprise – von der Kundenanalyse bis zur Einführung und Nutzung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote in einem weltweit verteilten Team. Weltweite Einstellungen und Arbeit von beliebigen Orten sind vorgesehen; eigene Unternehmensbüros bestehen nicht.
Produktmanager
Die Rolle verantwortet Strategie und Weiterentwicklung eines Backend-Projekttyps für KI-Agenten – vom ersten MVP bis zur allgemeinen Verfügbarkeit und vom Experiment bis zum Produktivbetrieb.
Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.“ (KldB 27), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 71.254,89 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Der Arbeitsort ist frei wählbar, sofern ein Wohnsitz in Deutschland besteht. Zusätzlich steht ein Büro in Bremen zur Verfügung.
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68.900 – 89.500 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut OriginalanzeigeEU
EURemote in der EU · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU. · Die Arbeit erfolgt ortsunabhängig; Personen aus allen Ländern kommen infrage, sofern ihr Standort ungefähr innerhalb von vier Stunden vor oder nach CET liegt. Dies dient der Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit. · Arbeitszeiten müssen sich mit CET überschneiden. Aus Deutschland (CET/CEST) ist das erfüllbar.
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Kein Gehalt angegeben
Veröffentlicht: 09.10.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.