Senior-Produzent für kreative Inhalte

Arbeitszeit: Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Die Zusammenarbeit orientiert sich an CET; der Standort muss innerhalb von ungefähr ±4 Stunden dazu liegen.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 4 Jahre Produktionserfahrung mit Performance-Werbemitteln für D2C- oder Abo-Konsumprodukte. Zudem sind Erfahrung mit hohem Produktionsvolumen und dem Aufbau strukturierter Kreativtests nötig.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle steuert den gesamten Prozess von der Werbeidee über Produktion und strukturierte Tests bis zur Performance-Auswertung. Gemeinsam mit dem User-Acquisition-Team verantwortet sie CTR, CVR, CPA und ROAS und entwickelt aus Wettbewerbsanalysen und Leistungsdaten neue Konzepte.

Deine Aufgaben

Die Rolle definiert zu testende Hooks, Kundenprobleme und Nutzenversprechen und übersetzt Produktfunktionen in zielgruppengerechte Konzepte für Demo-Anzeigen, UGC-Videos, statische und KI-generierte Formate.
Sie baut eine dokumentierte Sammlung bewährter Ansätze, Hooks und Kreativmuster auf und pflegt diese.
Sie steuert die Kreativproduktion über Werbenetzwerke wie Google, YouTube, Meta, Snapchat, TikTok und Applovin, liefert jede Woche neue Konzepte und erstellt klare, markengerechte Briefings für Designer.
Sie entwickelt systematische A/B-Testverfahren, isoliert Variablen und wertet Ergebnisse aus, um belastbare Schlussfolgerungen zu ziehen.
Sie verantwortet Hook Rate, Hold Rate, CTR, CVR, CPA und ROAS auf Werbemittelebene, leitet testbare Hypothesen ab und beendet schwache Ansätze zügig.
Sie dokumentiert die Erfolgsursachen wirksamer Muster, überträgt diese auf neue Konzeptserien und erstellt strukturierte Performance-Auswertungen mit Empfehlungen für den nächsten Zyklus.
Sie untersucht Wettbewerber systematisch mit Anzeigenbibliotheken und Creative-Intelligence-Werkzeugen und verfolgt neue Formate, Plattformrichtlinien und Kreativtrends im Consumer-KI-Bereich.
Sie stimmt sich täglich mit User-Acquisition-Managern ab und nimmt Briefings dazu auf, welche kreativen Ansätze mehr Produktionsvolumen benötigen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Produktion von Performance-Werbemitteln für D2C- oder Abonnementprodukte für Verbraucher.
Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei hohem Produktionsvolumen, einschließlich der Veröffentlichung und Live-Erprobung mehrerer neuer Konzepte pro Woche.
Erforderlich sind fundierte praktische Kenntnisse der großen Werbenetzwerk-Ökosysteme, darunter Google, Meta, TikTok und Snapchat.
Erforderlich ist nachweislich sicherer Umgang mit einem KI-Produktionsstack für Bild, Video, Stimme und Skripterstellung.
Erforderlich ist die Fähigkeit, Performance-Daten auf Werbemittelebene selbstständig auszuwerten und ohne Beteiligung eines Analysten daraus Maßnahmen abzuleiten.
Erforderlich ist Erfahrung im Aufbau strukturierter Kreativtestverfahren, die über spontane Einzeltests hinausgehen.
Erforderlich ist ein überzeugendes Anzeigenportfolio mit überprüfbaren Performance-Ergebnissen. Die Bewerbung muss einen Lebenslauf und ein Portfolio persönlich produzierter Werbemittel enthalten.
Erwartet werden eine systematische Arbeitsweise und der Aufbau wiederholbarer Kreativprozesse über einmalige Erfolge hinaus.
Erwartet wird die volle Verantwortung für Performance-Ergebnisse über die reine Lieferung von Werbemitteln hinaus.
Erwartet werden schnelles, entschlossenes Handeln bei hohem Volumen und die Bereitschaft, eigene Konzepte bei entsprechender Datenlage zu verwerfen.
User Acquisition soll als aktiver Arbeitspartner behandelt werden und nicht lediglich als Empfänger fertiger Dateien.
Der Standort muss unabhängig vom Land innerhalb von ungefähr ±4 Stunden zur mitteleuropäischen Zeit CET liegen.
Erwartet werden Ehrgeiz, Eigenantrieb und die Bereitschaft, täglich vollen Einsatz zu leisten und in hohem Tempo auf anspruchsvolle Ziele hinzuarbeiten.
Erwartet werden Leistungsfähigkeit unter Druck und ein konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Hindernissen.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit erfolgt remote und ist aus jedem Land möglich, sofern der Standort innerhalb von ungefähr ±4 Stunden zur mitteleuropäischen Zeit CET liegt.

Das wird angeboten

Remote-Arbeit ermöglicht eine flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb der Standortbedingung von ungefähr ±4 Stunden zu CET sowie eine flexible Zeiteinteilung.
Es werden unbegrenzte bezahlte Freizeit und bezahlte freie Tage an nationalen Feiertagen angeboten.
Alle Beschäftigten, die eines benötigen, erhalten ein MacBook als Arbeitsgerät.
Ein flexibler Vertrag für selbstständige Auftragnehmer bietet Autonomie, unternehmerische Möglichkeiten, steuerliche Vorteile, Vernetzungsmöglichkeiten und geringere Verpflichtungen aus einem Beschäftigungsverhältnis.
Leistung wird direkt und in erheblichem Umfang belohnt.
Es werden persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für zusätzliche Verantwortung geboten.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbung muss einen Lebenslauf und ein Portfolio persönlich produzierter Werbemittel mit überprüfbaren Performance-Ergebnissen enthalten.
Die Prüfung dauert üblicherweise 3 bis 5 Tage, kann bei hohem Bewerbungsaufkommen aber länger dauern.
Bei potenzieller Eignung folgen ein 40-minütiges Recruiter-Screening, eine Aufgabe zur Bearbeitung zu Hause, ein erstes Interview von 60 Minuten und ein abschließendes Interview von 40 Minuten.

Veröffentlicht: 06.10.2026 · Quelle geprüft: 19.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.