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Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Kanada oder EMEA. · Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote; der Arbeitsort und die passende Arbeitsumgebung können frei gewählt werden. · Bei einem Standort außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs, Singapurs oder Kanadas erfolgt die Anstellung über einen globalen Arbeitgeberpartner.

Senior-Softwareentwickler für Backend und Datenschicht

Die Rolle gestaltet eine Datenschicht, die Prozessdaten schnell, korrekt und auch bei wachsendem Umfang verfügbar hält. Ihre Datenpipelines unterstützen Prozessüberwachung und agentengestützte Automatisierung. Dazu gehören die Weiterentwicklung von Speicherung und Aufbewahrung, Datenströme zu externen Systemen sowie leistungsfähigere sekundäre Speichersysteme. Gemeinsam mit Produktmanagement, Design, Qualitätssicherung, Support und Entwicklung wird die technische Ausrichtung an Kundenbedürfnissen gestaltet. Die Verantwortung reicht vom Lösungsentwurf bis zur Umsetzung und zum sicheren Produktionsbetrieb einschließlich L3-Support und Rufbereitschaft.

  • Java
    Java · erforderlich

    Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung mit starkem Schwerpunkt auf Backend-Systemen und produktiven Datenspeichern.

  • +5
    • Relationale Datenbanken · erforderlich

      Erforderlich sind tiefgehende Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und zugleich mit Elasticsearch/OpenSearch sowie praktisches Verständnis von Abfrageleistung, Indexierung und Zielkonflikten der Datenmodellierung. Ideal sind PostgreSQL, MySQL, MariaDB oder MSSQL.

    • Suchsysteme · erforderlich

      Erforderlich sind tiefgehende Erfahrungen mit Elasticsearch/OpenSearch und zugleich mit relationalen Datenbanken sowie praktisches Verständnis von Abfrageleistung, Indexierung und Zielkonflikten der Datenmodellierung. Für relationale Datenbanken sind PostgreSQL, MySQL, MariaDB oder MSSQL ideal.

    • Projektleitung · erforderlich

      Erforderlich ist nachgewiesene End-to-End-Leitung mittlerer bis großer Entwicklungsinitiativen von mindestens 3 Monaten Dauer, einschließlich Lösungsentwurf, Projektplanung, teamübergreifender Koordination und verlässlich planbarer Umsetzung. Entwicklungsinitiativen mit mindestens 3 Monaten Dauer

    • Continuous Integration · von Vorteil

      Wünschenswert ist Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung von CI-Pipelines.

    • Datenbankmigration · von Vorteil

      Wünschenswert ist Verständnis von Datenbankmigrationswerkzeugen, beispielsweise Liquibase und Flyway, sowie der Schemaweiterentwicklung im laufenden Betrieb.

Gehalt
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Senior

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwirft, entwickelt und wartet Backend-Dienste zur Speicherung und Bereitstellung von Prozessdaten mit relationalen Datenbanken und Elasticsearch/OpenSearch. Dabei stehen Korrektheit, Leistung und Skalierbarkeit im Mittelpunkt.
  • Sie verantwortet Entwicklungsinitiativen von Anfang bis Ende, übersetzt Anforderungen gemeinsam mit Produktmanagement und weiteren Fachbereichen in konkrete Lösungsentwürfe und sorgt für termingerechte, hochwertige Ergebnisse.
  • Sie entwickelt Verarbeitung, Aufbewahrung und Bereitstellung von Prozessdaten einschließlich des Streamings an externe Systeme weiter, damit Kunden ihre Daten bedarfsgerecht nutzen können.
  • Sie verbessert Leistung und Skalierbarkeit sekundärer Speichersysteme bei wachsender Nutzung und entwickelt Werkzeuge für Analyse, Fehlerbehebung und sicheren Produktionsbetrieb der Datenschicht.
  • Sie beteiligt sich am L3-Support und an rotierender Rufbereitschaft, untersucht Produktionsprobleme gemeinsam mit Support und SRE und lässt die Erkenntnisse in die Produktentwicklung einfließen.
  • Sie gestaltet die Weiterentwicklung der Datenschicht gemeinsam mit Produktmanagement, Design, Qualitätssicherung, Support und Entwicklung entsprechend den Kundenbedürfnissen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Java-Backend-Erfahrung mit Backend-Systemen und produktiven Datenspeichern sowie nachgewiesene End-to-End-Leitung mittlerer bis großer Entwicklungsinitiativen von mindestens 3 Monaten.

Erforderlich5 Punkte

  • Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler mit Java und einem starken Schwerpunkt auf Backend-Systemen und produktiven Datenspeichern.
  • Erforderlich sind tiefgehende Erfahrungen sowohl mit relationalen Datenbanken als auch mit Elasticsearch/OpenSearch sowie praktisches Verständnis von Abfrageleistung, Indexierung und Zielkonflikten der Datenmodellierung. Bei relationalen Datenbanken sind PostgreSQL, MySQL, MariaDB oder MSSQL ideal.
  • Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung in der durchgängigen Leitung mittlerer bis großer Entwicklungsinitiativen mit mindestens 3 Monaten Dauer, einschließlich Lösungsentwurf, Projektplanung, teamübergreifender Koordination und verlässlich planbarer Umsetzung.
  • Erforderlich ist Sicherheit bei der Untersuchung langsamer Abfragen, von Ausführungsplänen und der Indexnutzung zur Ursachenanalyse datenbezogener Produktionsprobleme.
  • Erforderlich sind ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in einer Remote-first-Umgebung. Dazu gehören die Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare technische Arbeit gemeinsam mit dem Produktmanagement sowie klares, direktes Geben und Annehmen von Feedback in Code-Reviews.

Von Vorteil3 Punkte

  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Entwicklung von Software für Workflow-Automatisierung oder Prozessorchestrierung.
  • Wünschenswert ist Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung von CI-Pipelines.
  • Wünschenswert ist Verständnis von Werkzeugen für Datenbankmigrationen, beispielsweise Liquibase und Flyway, sowie der Schemaweiterentwicklung im laufenden Betrieb.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote; der Arbeitsort und die passende Arbeitsumgebung können frei gewählt werden.

Bei einem Standort außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs, Singapurs oder Kanadas erfolgt die Anstellung über einen globalen Arbeitgeberpartner.

Präsenz

Persönlicher Austausch wird durch einen jährlichen Auftakt, Team-Offsites und Budgets für Treffen unterstützt. Als Veranstaltungsorte des Auftakts werden Wien für 2025 und Madrid für 2026 genannt; auch Treffen auf Reisen und lokale Zusammenkünfte werden gefördert.

Arbeitszeit

Die Rolle umfasst die Teilnahme an rotierender Rufbereitschaft.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Kanada oder EMEA.

Das wird angeboten

  • Die jährliche Zielbarvergütung umfasst das Grundgehalt und gegebenenfalls 100 % der variablen Zielvergütung. Die Spannen reichen vom Minimum eines Standardmarkts bis zum Maximum eines großen Technologiestandorts. Angebote hängen von Fähigkeiten, Erfahrung und Standort ab und liegen üblicherweise in der ersten Hälfte der Spanne.
  • Die jährlichen Zielbarvergütungsspannen betragen in den USA $143.800,00 bis $231.900,00, im Vereinigten Königreich £90.300,00 bis £148.500,00, in Singapur S$178.600,00 bis S$267.900,00 und in Kanada C$152.700,00 bis C$251.200,00.
  • Soweit anwendbar, wird eine Beteiligung über einen virtuellen Aktienoptionsplan (VSOP) angeboten.
  • Zu den global konzipierten und gegebenenfalls lokal umgesetzten Leistungen gehören ein Homeoffice-Budget, Unterstützung für Coworking und flexible Auszeiten.
  • Gefördert werden ein jährlicher Auftakt, Team-Offsites und Begegnungsbudgets einschließlich Zuschüssen für Treffen auf Reisen und lokale Zusammenkünfte. Als Auftaktorte werden Wien für 2025 und Madrid für 2026 genannt.
  • Geboten werden lokal angepasste Gesundheitsversorgung, weltweite Unterstützung für psychisches Wohlbefinden und ein flexibles globales Lifestyle-Budget für Bewegung, Familienfürsorge, persönliche Interessen, Erlebnisse und finanzielles Wohlbefinden. Das Lifestyle-Programm startet 2026 und steigt ab 2027 auf 1.000 € jährlich; die Leistungen werden gegebenenfalls lokal umgesetzt.
  • Es gibt Altersvorsorge- und Pensionspläne, häufig mit Arbeitgeberbeiträgen, sowie gegebenenfalls Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherungen.
  • Für selbstbestimmtes Lernen, etwa Kurse, Zertifizierungen und Bücher, stehen bis zu 1.000 $/€/£ pro Jahr zur Verfügung; die global konzipierte Leistung wird gegebenenfalls lokal umgesetzt.

So läuft die Bewerbung

  • Bei einem Standort außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs, Singapurs oder Kanadas erhalten Bewerbende nach dem ersten Interview eine individuelle Berechnung des Gesamtvergütungspakets.
  • KI-Werkzeuge können die Sichtung von Bewerbungen und den Interviewprozess unterstützen.
  • Im Bewerbungsprozess werden weder Bankverbindungen noch Schecks, Zahlungen oder andere sensible Finanzinformationen verlangt.
  • Eine freiwillige SMS-Einwilligung führt zu fortlaufenden Recruiting-Nachrichten mit variierender Häufigkeit; übliche Nachrichten- und Datengebühren können anfallen. Die Einwilligung kann im Bewerbungsprozess abgelehnt und später geändert werden. Telefonnummern und SMS-Einwilligungsdaten werden nicht für Marketing- oder Werbezwecke an Dritte oder verbundene Unternehmen weitergegeben, verkauft oder vermietet.

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Veröffentlicht: 09.09.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.