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Remote EMEA

Senior-Softwareentwickler für digitale Arbeitsumgebungen

Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich weltweit persönlich. Zum verteilten Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich persönliche Teamsprints.

  • Python · von Vorteil
  • React · von Vorteil
  • Svelte · von Vorteil
  • PostgreSQL · von Vorteil
  • Kubernetes · von Vorteil
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Gefordert ist tiefe Expertise in mindestens zwei Bereichen: Go-Backend, modernes Frontend, Data Engineering und Analytics, Datenvisualisierung oder produktive LLM/ML-Anwendungen.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt spezifizierte, getestete, geprüfte und beobachtbare interne Systeme, um Erkenntnisse über Geschäft und Personal zu gewinnen und Arbeitsabläufe zu verbessern. Dazu gehören die Zusammenarbeit mit nichttechnischen Kollegen, die Verantwortung bis zum Produktivbetrieb und das Mentoring im Team.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwirft und implementiert Systeme und Plattformen mit intuitiven Benutzeroberflächen sowie Datenmodelle und Architekturen für vernetzte Systeme.
  • Sie entwickelt Go-Dienste und APIs, die zahlreiche Datenquellen verbinden.
  • Sie erfasst Kennzahlen und bereitet Daten in verständlichen Dashboards und Visualisierungen auf, um Erkenntnisse über Geschäft und Personal zu gewinnen.
  • Sie integriert LLM-gestützte Funktionen in alltägliche Arbeitsabläufe.
  • Sie erstellt Spezifikationen, schätzt den Arbeitsaufwand und liefert Lösungen nach vereinbarten Kriterien bis in den Produktivbetrieb.
  • Sie sichert hohe Standards bei Code-Reviews, Tests und Dokumentation und entwickelt beobachtbare interne Systeme.
  • Sie übersetzt gemeinsam mit nichttechnischen Kollegen deren Bedürfnisse in Werkzeuge und verbessert betriebliche Prozesse und Arbeitsweisen.
  • Sie unterstützt andere Entwickler durch Mentoring und verbessert die Zusammenarbeit im Team.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich ist tiefe Expertise in mindestens zwei der folgenden fünf Bereiche: Backend-Dienste in Go; moderne Frontend-Entwicklung mit React/Svelte/TypeScript; Data Engineering und Analytics; Datenvisualisierung; angewandtes LLM/ML in produktiven Arbeitsabläufen.
  • Erwartet werden Freude an sorgfältiger Entwicklungsarbeit und die vollständige Verantwortung für eigene Ergebnisse von der ersten Spezifikation bis zum Produktivbetrieb.
  • Tests, Sicherheit, Performance und Barrierefreiheit werden als feste Bestandteile der Arbeit vorausgesetzt.
  • Ein sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten ist erforderlich.
  • Erwartet werden klare schriftliche Kommunikation und gute Zusammenarbeit in einem verteilten Team.
  • Erforderlich sind analytisches, datengetriebenes Denken und Begeisterung dafür, Daten aus APIs zu verbinden und zu verstehen.
  • Erwartet werden nachweisbare Führungsstärke, hervorragende Arbeitsqualität und Beständigkeit.

Von Vorteil

  • Kenntnisse in Python, Go, React, Svelte, PostgreSQL und Kubernetes sowie Erfahrung im Entwickeln von Werkzeugen für Personalwesen, Finanzen oder operative Abläufe sind von Vorteil.
  • Zum idealen Profil gehört Begeisterung für Experimente und Analysen.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit erfolgt remote in einer verteilten Arbeitsumgebung mit persönlichen Teamtreffen.
  • Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit, um Strategie und Umsetzung abzustimmen. Zum verteilten Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich persönliche Teamsprints.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
  • Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Absolventen und Associates häufiger.
  • Ein persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr steht zur Verfügung.
  • Es gibt Anerkennungsprämien.
  • Angeboten werden jährlicher Erholungsurlaub sowie Freistellungen für Mütter und Väter.
  • Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und eine Wellnessplattform stehen zur Verfügung.
  • Das verteilte Arbeitsumfeld umfasst zweimal jährlich persönliche Teamsprints und die Möglichkeit, für Treffen mit Kollegen neue Orte zu bereisen.
  • Für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden Priority Pass und Reise-Upgrades angeboten. Die Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

Veröffentlicht: 12.07.2023 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.