Senior-Softwareentwickler für Serverless

Arbeitszeit: Für Zusammenarbeit und Besprechungen gelten Kernzeiten. Außerhalb dieser gemeinsamen Zeitblöcke kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden.
Erfahrung: Gefordert sind fundierte Erfahrung mit verteilten Hochleistungssystemen, nachweisbare Erfolge mit skalierbaren Backends und APIs sowie Erfahrung mit Cloud- und Bare-Metal-Infrastruktur.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet Lösungen von der Ermittlung der Nutzerbedürfnisse bis zur Umsetzung, um die Entwicklung mit KI zu vereinfachen. Sie verbindet technische Tiefe, Produktverständnis und Führung mit unternehmensweiter Zusammenarbeit für robuste, leistungsfähige Systeme.

Deine Aufgaben

Die Rolle ermittelt Nutzerbedürfnisse, entwirft Lösungen und verantwortet deren Umsetzung über Backend-APIs, Orchestrierung, SDKs, Dashboards und Entwicklerwerkzeuge hinweg.
Zu den möglichen Aufgaben gehören die Leitung von Entwurf und Implementierung zentraler KI-Plattformsysteme sowie die Weiterentwicklung von Backend-APIs, SDKs und Entwicklerwerkzeugen.
Die Rolle könnte Bild- und Videomodelle integrieren und optimieren sowie neue Modalitäten wie Audio und angepasste LLMs unterstützen.
Sie könnte skalierbare, zuverlässige Systeme für die Inferenzorchestrierung und die Optimierung von Arbeitslasten entwerfen.
Sie könnte mit Plattform- und Infrastrukturteams Leistung, Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit verbessern.
Sie könnte die technische Ausrichtung durch Architekturdiskussionen und langfristige Planung mitgestalten.
Die Rolle unterstützt andere beim Erreichen hoher Qualitätsstandards und stimmt Produktziele mit technischen Möglichkeiten ab. Dazu könnten Code- und Designreviews gehören.
Sie könnte zur Verbesserung der Entwicklererfahrung an Dokumentation, Werkzeugen und SDKs mitarbeiten und Initiativen für Entwicklung, Bereitstellung und Wartung der Plattform vorantreiben.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden technische Tiefe, Produktverständnis und Führungsfähigkeit.
Erwartet werden Motivation durch Wirkung und Freude daran, komplexe KI-Systeme in Produkte für Entwickler zu verwandeln.
Erwartet werden ganzheitliches Denken über Architektur, Nutzererfahrung und Geschäftsergebnisse sowie ein hoher Anspruch an elegante, zuverlässige Systeme.
Die Person soll APIs entwerfen, skalierbare Backenddienste entwickeln und die Nutzungserfahrung für Entwickler verbessern können.
Erwartet werden hohe Qualitätsstandards, die Unterstützung anderer beim Erreichen dieser Standards und die Fähigkeit, Produktziele mit technischen Möglichkeiten abzustimmen.
Gefordert ist fundierte Erfahrung im Aufbau verteilter und leistungsfähiger Systeme.
Gefordert sind ausgeprägte Programmierkenntnisse in PHP oder Go.
Gefordert sind nachweisbare Erfolge beim Entwurf und bei der Umsetzung skalierbarer Backendsysteme und APIs.
Erforderlich ist Verständnis für asynchrone Arbeitslasten, Warteschlangen und Datenströme.
Gefordert ist Erfahrung mit Cloud- und Bare-Metal-Infrastruktur.
Erforderlich ist ein ausgezeichnetes Verständnis von Systemdesign, Leistungsoptimierung und Skalierbarkeitsprinzipien.
Erwartet werden klare Kommunikation, die Leitung technischer Projekte und wirksame teamübergreifende Zusammenarbeit.
Erwartet werden Begeisterung für Mentoring und die Verbesserung von Entwicklungsstandards sowie proaktives Problemlösen mit einem Ausgleich zwischen kurzfristigem Fortschritt und langfristiger Perspektive.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist vorrangig remote und in einer europäischen Zeitzone vorgesehen. Heimarbeit ist überall möglich, wo eine Beschäftigung durch den Arbeitgeber möglich ist.
Zweimal jährlich finden persönliche Teamtreffen zur Planung, zum Ideenaustausch und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen statt.

Das wird angeboten

Es werden großzügige bezahlte Freistellungen für Urlaub, Krankheit und gesetzliche Feiertage angeboten.
Aktienoptionen ermöglichen eine Beteiligung am geschaffenen Unternehmenswert.
Heimarbeit ist überall möglich, wo der Arbeitgeber eine Beschäftigung ermöglichen kann.
Außerhalb der gemeinsamen Kernzeiten lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten.
Es gibt bezahlte Freistellungen für Mutterschaft, Vaterschaft und die Betreuung oder Pflege Angehöriger.
Zweimal jährlich werden gemeinsame Teamaufenthalte an inspirierenden Orten angeboten.
Nach größeren Veröffentlichungen und Meilensteinen wird Raum für Erholung und Abschalten geschaffen.

Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

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