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Remote EMEA

Softwareentwickler für Grafik- und Fenstersysteme mit C++ und Rust

Die Rolle erfordert zweimal jährlich internationale Reisen zu Veranstaltungen von bis zu zwei Wochen. Allgemein treffen sich Teams zwei- bis viermal jährlich vor Ort.

  • C++ · erforderlich
  • Rust · erforderlich
  • Linux · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Erforderlich sind mindestens zwei Jahre Industrie- und Berufserfahrung. Erfahrung mit Window-Compositing-Systemen oder Grafikgeräten ist erwünscht.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt einen Technologie-Stack für Fenstermanager und Display-Systeme weiter, der Anwendungen von zweckgebundenen Bildschirmen über Edge-Geräte bis zu Desktop-Umgebungen unterstützt. Dazu gehören Implementierung, Qualitätssicherung, Dokumentation und die Zusammenarbeit mit dem verteilten Team, der Open-Source-Community und kommerziellen Partnern.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwirft und implementiert Funktionen im gesamten Grafik- und Fenstersystem-Stack und unterstützt die Grafikintegration im zugehörigen zertifizierten Hardware-Ökosystem.
  • Sie unterstützt die Fehlersuche, grenzt Probleme ein, behebt Fehler und beantwortet Nutzeranfragen.
  • Sie beteiligt sich durch Code- und Architekturprüfungen am Entwicklungsprozess.
  • Sie erstellt und verbessert Tests sowie Performance-Benchmarks, um Probleme frühzeitig zu erkennen.
  • Sie erstellt und pflegt Dokumentation, um die Arbeit von Entwicklern zu erleichtern.
  • Sie arbeitet mit der Open-Source-Community und kommerziellen Partnern zusammen und bringt sich proaktiv in das verteilte Team ein.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Vorausgesetzt werden ein ausgezeichneter Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Informatik, einem MINT-Fach oder einem ähnlichen Fach sowie mindestens zwei Jahre Berufs- und Industrieerfahrung.
  • Erforderlich sind ausgezeichnete Programmierkenntnisse sowohl in modernem C++ als auch in Rust.
  • Vertrautheit mit Linux als Entwicklungs- und Bereitstellungsplattform wird vorausgesetzt.
  • Erwartet werden die Fähigkeit zur Remote-Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team sowie hohe Eigenmotivation, Produktivität und Organisationsfähigkeit.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.
  • Erwartet wird Begeisterung für Präzision, Leistung und Nutzererfahrung.

Von Vorteil

  • Erfahrung im Aufbau von Window-Compositing-Systemen oder mit Grafikgeräten ist erwünscht.
  • Erfahrung mit dem Wayland-Protokoll-Ökosystem und Compositoren ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit OpenGL, Vulkan, Flutter sowie weiteren Grafiktechnologien, Toolkits und Animationsframeworks ist von Vorteil.
  • Ein fundiertes Verständnis asynchroner Programmierung und von Nebenläufigkeitsmustern ist von Vorteil.
  • Die nachgewiesene Fähigkeit, kontinuierlich robusten Code für den Produktivbetrieb zu liefern, ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Dokumentation und Präsentation entwickelter Software sind von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit erfolgt remote aus der EMEA- oder APAC-Region.
  • Zweimal jährlich finden Team-Sprints vor Ort statt. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.
  • Allgemein treffen sich Teams zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit, um Strategie und Umsetzung abzustimmen.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
  • Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Berufseinsteigern und Beschäftigten auf Associate-Stufe häufiger.
  • Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD jährlich sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten im Open-Source-Bereich werden angeboten.
  • Es gibt Anerkennungsprämien.
  • Jährlicher Erholungsurlaub sowie Freistellungen für Mütter und Väter werden angeboten.
  • Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte und eine Wellness-Plattform stehen zur Verfügung.
  • Das verteilte Arbeitsumfeld umfasst zweimal jährliche Team-Sprints vor Ort und die Möglichkeit, Kollegen an neuen Reisezielen zu treffen.
  • Für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden Zugang zu einem Flughafen-Loungeprogramm und Reise-Upgrades angeboten.

Veröffentlicht: 07.09.2022 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.