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Remote nach Länderfreigabe

Softwareentwickler für Kernsoftware (C++) – Remote

Unternehmensweite Offsites bieten Gelegenheiten, Kolleginnen und Kollegen persönlich zu treffen.

  • C++ · erforderlich
  • Kubernetes · von Vorteil
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Erforderlich sind fundierte C++-Berufserfahrung samt Unix-Erfahrung und Erfahrung im Performance Engineering.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbessert und sichert die Datenbankleistung. Dafür arbeitet sie mit anderen Kernentwicklungsteams, dem Support Engineering und der Open-Source-Community zusammen.

Deine Aufgaben

  • Die Datenbankleistung wird analysiert und optimiert, etwa durch lokale und verteilte Abfrageoptimierung, relationale Operatoren wie Aggregationen und Joins, Caching und systemnahe Optimierungen mit SIMD-Instruktionen.
  • Bestehende Performancetests werden erweitert und neue Tests mit realen oder synthetischen Datensätzen entwickelt, um eine Verschlechterung der Datenbankleistung zu verhindern.
  • Das Support Engineering erhält Unterstützung bei der Fehlersuche zu besonders komplexen Performanceproblemen aus dem Kundeneinsatz.
  • Gemeinsam mit anderen Kernentwicklungsteams werden die Leistungsauswirkungen neuer Funktionen bewertet; Kolleginnen und Kollegen erhalten Unterstützung durch Performancetests und Beratung.
  • Die Zusammenarbeit mit der Open-Source-Community umfasst das Beheben von Problemen, das Prüfen und Fertigstellen von Pull Requests sowie das Beantworten von Fragen über E-Mail, Chats, Gruppen und externe Kommunikationskanäle.
  • Die Rolle gestaltet die Unternehmenskultur im schnell wachsenden Start-up mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich ist fundierte berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++, einschließlich Erfahrung mit Unix-Systemen.
  • Vorausgesetzt werden ausgeprägte Kenntnisse der internen Funktionsweise und des Designs von Datenbanken.
  • Erforderlich ist Erfahrung im Performance Engineering, idealerweise im Datenbankbereich; andere Bereiche wie Hochfrequenzhandel, Simulation oder Echtzeitdatenverarbeitung sind ebenfalls geeignet.
  • Erwartet werden gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit innerhalb von und zwischen Engineeringteams.
  • Erwartet werden die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Open-Source-Community sowie Geduld und Detailgenauigkeit bei Code Reviews, um Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt zu fördern.
  • Erforderlich sind ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und fundierte Fähigkeiten zur Fehlersuche in Produktionssystemen.
  • Gesucht wird Begeisterung für die Leistungsoptimierung verteilter Systeme sowie für Effizienz, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Data Governance.
  • Erwartet wird, sich in einem dynamischen Start-up-Umfeld wohlzufühlen und partnerschaftlich mit dem Unternehmen auf gemeinsame Fortschritte und den gemeinsamen Aufbau hinzuarbeiten.
  • Erwartet wird ein hohes Maß an Verantwortung, Eigenverantwortung und Rechenschaftsbereitschaft.

Von Vorteil

  • Von Vorteil ist Erfahrung mit der vom Unternehmen entwickelten Datenbank.
  • Von Vorteil ist Erfahrung in Sicherheit, Datenschutz und Compliance.
  • Von Vorteil ist Erfahrung mit TCP/IP und Netzwerkprogrammierung.
  • Von Vorteil ist Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Infrastrukturdiensten, vorzugsweise mit Kubernetes.
  • Von Vorteil ist Erfahrung mit öffentlichen Vorträgen auf technischen Konferenzen und Meetups.
  • Von Vorteil sind bisherige Beiträge zu Open-Source-Projekten.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Rolle kann überall ausgeübt werden, wo das Unternehmen Personal einstellen kann. Sie gehört zu einem globalen Team, das vorrangig remote arbeitet.
  • Das Arbeitsumfeld ist flexibel und remote-freundlich; das Unternehmen ist in mehr als 25 Ländern tätig.
  • Unternehmensweite Offsites bieten Gelegenheiten zum persönlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

Das wird angeboten

  • Der Arbeitgeber leistet Beiträge zur Gesundheitsversorgung.
  • Alle neuen Teammitglieder erhalten Aktienoptionen.
  • In den USA gilt eine flexible Urlaubsregelung; in anderen Ländern werden großzügige Urlaubsansprüche geboten.
  • Remote-Beschäftigte erhalten 500 US-Dollar für die Einrichtung ihres Homeoffice.
  • Unternehmensweite Offsites ermöglichen persönliche Begegnungen mit Kolleginnen und Kollegen.

Veröffentlicht: 16.01.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.