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Remote EMEA

Softwareentwickler für Python und Container-Images

Weltweite Veranstaltungsreisen umfassen bis zu 15 %. Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich; zweimal jährlich finden persönliche Team-Sprints statt.

  • Python · erforderlich
  • Linux · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Erwartet wird Erfahrung in gemeinsamer Softwareentwicklung und im Erstellen von Container-Images sowie eine Erfolgsbilanz bei termingerechter, hochwertiger Softwarelieferung.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt Ubuntu-basierte Container-Images für die einfache Bereitstellung von Open-Source-Anwendungen. Sie arbeitet mit internen und externen Teams sowie der Community an Qualität, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und automatisierten Entwicklungsprozessen.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt und pflegt robuste, skalierbare Ubuntu-basierte Container-Images gemeinsam mit internen und externen Teams.
  • Sie implementiert und pflegt automatisierte CI/CD-Prozesse zum Erstellen, Testen und Veröffentlichen der Container-Images.
  • Sie entwickelt Werkzeuge und Tests zur Prüfung der Sicherheitskonformität und cloudnativen Kompatibilität.
  • Sie verbessert Python- und Go-basierte Werkzeuge zur Erstellung von Containern sowohl aus Anwender- als auch aus Entwicklersicht.
  • Sie führt Code- und Architekturprüfungen durch und liefert technisches Feedback für Entscheidungen des Teams.
  • Sie bringt Fachwissen in die Open-Source-Community ein, erweitert die Wissensbasis und erstellt Dokumentation.
  • Sie arbeitet agil im weltweit verteilten Team, übernimmt Mentoring und unterstützt die Personalauswahl. Sie kann außerdem an der Ausrichtung und Festigung des wachsenden Teams mitwirken.
  • Sie arbeitet von zu Hause aus und reist für interne und externe Veranstaltungen weltweit mit einem Reiseanteil von bis zu 15 %.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erwartet werden fundierte Kenntnisse und Begeisterung für Softwareentwicklung sowie Interesse daran, ein hochwertiges Open-Source-Produkt mit und für die Community zu gestalten.
  • Für die CI/CD-Automatisierung werden tiefgehende Kenntnisse in containerbasiertem DevOps erwartet.
  • Erwartet werden Teamfähigkeit und Erfahrung in gemeinschaftlicher Softwareentwicklung.
  • Erfahrung mit CI/CD-Systemen wird vorausgesetzt; Beispiele sind Jenkins, GitHub Actions und Concourse CI.
  • Vertrautheit mit GitOps-Prinzipien und entsprechenden Arbeitsabläufen wird erwartet.
  • Erwartet wird eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der termingerechten Lieferung hochwertiger Software.
  • Erfahrung mit dem Erstellen von Container-Images wird vorausgesetzt.
  • Mindestens ein Werkzeug zur Containerverwaltung oder -orchestrierung muss beherrscht werden; Beispiele sind Docker und Kubernetes.
  • Erfahrung mit Python wird vorausgesetzt.
  • Erwartet wird Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen und in der Paketverwaltung.
  • Erwartet werden ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Konzepte sowie Klarheit in technischen und ingenieurwissenschaftlichen Diskussionen.
  • Erwartet wird die Überzeugung, dass das Teilen von Wissen und gegenseitige Unterstützung wichtig sind.
  • Das gesuchte Kompetenzspektrum reicht vom Niveau eines Hochschulabsolventen bis zu dem eines Softwareentwicklers auf mittlerem bis gehobenem Senioritätsniveau.
  • Vorausgesetzt wird ein Bachelorabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in Informatik, einem MINT-Fach oder einem ähnlichen Studiengebiet.
  • An die Qualität der Arbeit werden sehr hohe Ansprüche gestellt; exzellente Leistungen werden erwartet.

Weitere Angaben

  • Die Einstufung der Seniorität richtet sich nach dem Hintergrund in der Softwareentwicklung und der Fähigkeit, weniger erfahrene Teammitglieder anzuleiten.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus; die Stelle ist in der Region EMEA angesiedelt.
  • Für interne und externe Veranstaltungen sind weltweite Reisen mit einem Anteil von bis zu 15 % vorgesehen.
  • Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit. Zum verteilten Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich persönliche Team-Sprints.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision.
  • Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Graduates und Associates häufiger.
  • Für persönliches Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung.
  • Es gibt Anerkennungsprämien, jährlichen Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und eine Wellness-Plattform stehen zur Verfügung.
  • Reisen ermöglichen Treffen mit Kollegen an neuen Orten. Für Firmenveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden Priority Pass und Reise-Upgrades angeboten.

Veröffentlicht: 30.08.2024 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.