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Remote EMEA

Softwareentwickler für sichere Container-Images

Es sind bis zu 15 % weltweite Reisen sowie 2–4 Reisen jährlich zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen vorgesehen. Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt.

  • Python · erforderlich
  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Gefragt sind 0–7 Jahre relevante Erfahrung mit CI/CD und Container-Images sowie Praxis mit Linux-Systemen, Paketverwaltung, Build-Systemen, Release Engineering oder Artefakt-Pipelines.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet sichere, kontinuierlich gepflegte Container-Images vom Upstream-Quellcode bis zur Veröffentlichung und arbeitet mit Community, Partnern und internen Fachteams zusammen. Die Einstufung richtet sich nach Softwareentwicklungserfahrung und der Fähigkeit, weniger erfahrene Kollegen anzuleiten.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle erstellt und pflegt gehärtete, minimale Ubuntu-basierte Container-Images und integriert dafür Software aus Hunderten Open-Source-Projekten, oft in mehreren Programmiersprachen.
  • Sie entwickelt und betreibt automatisierte CI/CD-Pipelines, die Images über Umgebungen und Architekturen hinweg paketieren, bauen, testen, scannen, signieren, veröffentlichen, weiterstufen und außer Betrieb nehmen.
  • Sie entwickelt Werkzeuge und Tests zur Prüfung von Sicherheitskonformität und Cloud-native-Kompatibilität.
  • Sie definiert Qualitätsstandards für Sicherheit, Kompatibilität, Leistung, Größe und Entwicklerfreundlichkeit der Images.
  • Sie tauscht Container-Fachwissen mit Community und Partnern aus und hält das Portfolio durch neue Funktionen, Patches und Anwendungen aktuell.
  • Sie arbeitet agil und weltweit verteilt mit Teams für Produktsicherheit, Plattform, Infrastruktur und Kundenbetreuung zusammen und bringt technische Einschätzungen in Teamentscheidungen ein.
  • Sie erweitert die Wissensbasis und verfasst Beiträge über die technische Arbeit.
  • Sie betreut Kollegen fachlich und wirkt an der Personalauswahl mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Gefordert werden fundierte Kenntnisse in Bash und Python.
  • Erfahrung mit CI/CD-Systemen, beispielsweise GitHub Actions oder Jenkins, und beim Erstellen von Container-Images wird erwartet.
  • Mindestens ein Werkzeug zur Container-Verwaltung oder -Orchestrierung muss beherrscht werden, beispielsweise Docker, Podman oder Kubernetes.
  • Praktische Erfahrung mit Linux-Systemen, Paketverwaltung, Build-Systemen, Release Engineering oder Artefakt-Pipelines wird erwartet.
  • Erwartet werden klare Kommunikation und durchgehende Verantwortung für Entwurf, Review, Dokumentation, Betrieb und teamübergreifende Zusammenarbeit.
  • Erwartet werden Wissensaustausch, die Förderung anderer sowie Lernbereitschaft und die Bereitschaft, außerhalb der eigenen Komfortzone zu arbeiten.
  • Erwartet werden ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Informatik, einem MINT-Fach oder einer ähnlichen Disziplin sowie herausragende schulische und universitäre Leistungen.
  • Englisch muss schriftlich und mündlich auf Geschäftsniveau beherrscht werden.
  • Eine aufrichtige persönliche Motivation im Einklang mit der Unternehmensmission wird erwartet.
  • Erwartet werden zwei bis vier internationale Reisen jährlich zu Unternehmensveranstaltungen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.
  • Gefragt sind 0–7 Jahre einschlägige Erfahrung.
  • Erwartet werden Präzision, Korrektheit, Klarheit, Zuverlässigkeit und hochwertige Arbeit sowie Zugänglichkeit und Zusammenarbeit für nutzbare Produkte und Systeme. Hinzu kommen Gewandtheit, Begeisterung, Wissen, Anpassungsfähigkeit, Stil und Charakter.
  • Diszipliniertes Arbeiten im Homeoffice und ein hoher Qualitätsanspruch werden erwartet.

Von Vorteil

  • Wünschenswert ist eine sicherheitsorientierte Wartungsweise mit der Fähigkeit, Befunde zu Abhängigkeiten und Schwachstellen zu untersuchen, ihre Auswirkungen zu bewerten und sichere Korrekturen bereitzustellen.
  • Wünschenswert sind Verständnis für Software-Lieferkettensicherheit und etwas Erfahrung beim Erzeugen und Nutzen von Artefakten wie SBOMs, Signaturen, Herkunftsnachweisen oder CVE-Berichten.
  • Vertrautheit mit GitOps-Prinzipien und -Workflows ist wünschenswert.
  • Vertrautheit mit zusätzlichen Programmiersprachen wie Go oder Rust ist wünschenswert.
  • Wünschenswert sind praktische Erfahrung beim Erstellen minimaler und distroless Container-Images sowie Kenntnisse der OCI-Spezifikationen.
  • Vertrautheit mit Sicherheits- oder Compliance-Rahmenwerken wie CIS, NIST, FedRAMP oder DISA STIG ist wünschenswert.
  • Nachweise über Beiträge zu Open-Source-Projekten sind wünschenswert.
  • Wünschenswert sind Begeisterung für durchgängige Sicherheit im Entwicklungslebenszyklus mittels DevSecOps und Interesse am verantwortungsvollen, sicheren Einsatz von KI oder agentischer Entwicklung.
  • Einschlägige Linux-, Container- oder Cloud-native-Zertifizierungen wie CKS oder DCA sind willkommen.

Weitere Angaben

  • Nahezu passende Erfahrung kann berücksichtigt werden, auch wenn einzelne Anforderungen unerfüllt bleiben. Übertragbare Erfahrung aus Linux-Paketierung, Release Engineering, Build-Systemen, Plattform-Engineering und Open-Source-Wartung wird geschätzt.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Rolle kann weltweit remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden; internationale Reisen gehören dazu.
  • Für interne und externe Veranstaltungen sind weltweite Reisen mit einem Anteil von bis zu 15 % vorgesehen.
  • Internationale Reisen zu Unternehmensveranstaltungen finden zwei- bis viermal jährlich statt; die Veranstaltungen können jeweils bis zu zwei Wochen dauern.
  • Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt.

Das wird angeboten

  • Zum Grundgehalt kommt ein leistungsabhängiger Jahresbonus. Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung; Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.
  • Vergütungsprüfungen erfolgen jährlich, bei Absolventen und Associates häufiger; zusätzlich sind halbjährliche Vergütungsprüfungen vorgesehen.
  • Das persönliche Lern- und Weiterbildungsbudget beträgt 2.000 USD pro Jahr.
  • Es gibt Anerkennungsprämien und ein verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints in Präsenz.
  • Der jährliche Urlaub umfasst 40 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage und unternehmensweiter Ferienzeiten.
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub werden angeboten.
  • Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und eine Wellness-Plattform stehen zur Verfügung.
  • Reisen ermöglichen Treffen mit Kollegen an neuen Orten; Lounge-Zugang wird bereitgestellt.

Veröffentlicht: 14.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.