Remote EMEA
Softwareentwickler für sichere Container-Images
Es sind bis zu 15 % weltweite Reisen sowie 2–4 Reisen jährlich zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen vorgesehen. Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt.
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Erfahrung
- Gefragt sind 0–7 Jahre relevante Erfahrung mit CI/CD und Container-Images sowie Praxis mit Linux-Systemen, Paketverwaltung, Build-Systemen, Release Engineering oder Artefakt-Pipelines.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle verantwortet sichere, kontinuierlich gepflegte Container-Images vom Upstream-Quellcode bis zur Veröffentlichung und arbeitet mit Community, Partnern und internen Fachteams zusammen. Die Einstufung richtet sich nach Softwareentwicklungserfahrung und der Fähigkeit, weniger erfahrene Kollegen anzuleiten.
Deine Aufgaben
- Die Rolle erstellt und pflegt gehärtete, minimale Ubuntu-basierte Container-Images und integriert dafür Software aus Hunderten Open-Source-Projekten, oft in mehreren Programmiersprachen.
- Sie entwickelt und betreibt automatisierte CI/CD-Pipelines, die Images über Umgebungen und Architekturen hinweg paketieren, bauen, testen, scannen, signieren, veröffentlichen, weiterstufen und außer Betrieb nehmen.
- Sie entwickelt Werkzeuge und Tests zur Prüfung von Sicherheitskonformität und Cloud-native-Kompatibilität.
- Sie definiert Qualitätsstandards für Sicherheit, Kompatibilität, Leistung, Größe und Entwicklerfreundlichkeit der Images.
- Sie tauscht Container-Fachwissen mit Community und Partnern aus und hält das Portfolio durch neue Funktionen, Patches und Anwendungen aktuell.
- Sie arbeitet agil und weltweit verteilt mit Teams für Produktsicherheit, Plattform, Infrastruktur und Kundenbetreuung zusammen und bringt technische Einschätzungen in Teamentscheidungen ein.
- Sie erweitert die Wissensbasis und verfasst Beiträge über die technische Arbeit.
- Sie betreut Kollegen fachlich und wirkt an der Personalauswahl mit.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Gefordert werden fundierte Kenntnisse in Bash und Python.
- Erfahrung mit CI/CD-Systemen, beispielsweise GitHub Actions oder Jenkins, und beim Erstellen von Container-Images wird erwartet.
- Mindestens ein Werkzeug zur Container-Verwaltung oder -Orchestrierung muss beherrscht werden, beispielsweise Docker, Podman oder Kubernetes.
- Praktische Erfahrung mit Linux-Systemen, Paketverwaltung, Build-Systemen, Release Engineering oder Artefakt-Pipelines wird erwartet.
- Erwartet werden klare Kommunikation und durchgehende Verantwortung für Entwurf, Review, Dokumentation, Betrieb und teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Erwartet werden Wissensaustausch, die Förderung anderer sowie Lernbereitschaft und die Bereitschaft, außerhalb der eigenen Komfortzone zu arbeiten.
- Erwartet werden ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Informatik, einem MINT-Fach oder einer ähnlichen Disziplin sowie herausragende schulische und universitäre Leistungen.
- Englisch muss schriftlich und mündlich auf Geschäftsniveau beherrscht werden.
- Eine aufrichtige persönliche Motivation im Einklang mit der Unternehmensmission wird erwartet.
- Erwartet werden zwei bis vier internationale Reisen jährlich zu Unternehmensveranstaltungen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.
- Gefragt sind 0–7 Jahre einschlägige Erfahrung.
- Erwartet werden Präzision, Korrektheit, Klarheit, Zuverlässigkeit und hochwertige Arbeit sowie Zugänglichkeit und Zusammenarbeit für nutzbare Produkte und Systeme. Hinzu kommen Gewandtheit, Begeisterung, Wissen, Anpassungsfähigkeit, Stil und Charakter.
- Diszipliniertes Arbeiten im Homeoffice und ein hoher Qualitätsanspruch werden erwartet.
Von Vorteil
- Wünschenswert ist eine sicherheitsorientierte Wartungsweise mit der Fähigkeit, Befunde zu Abhängigkeiten und Schwachstellen zu untersuchen, ihre Auswirkungen zu bewerten und sichere Korrekturen bereitzustellen.
- Wünschenswert sind Verständnis für Software-Lieferkettensicherheit und etwas Erfahrung beim Erzeugen und Nutzen von Artefakten wie SBOMs, Signaturen, Herkunftsnachweisen oder CVE-Berichten.
- Vertrautheit mit GitOps-Prinzipien und -Workflows ist wünschenswert.
- Vertrautheit mit zusätzlichen Programmiersprachen wie Go oder Rust ist wünschenswert.
- Wünschenswert sind praktische Erfahrung beim Erstellen minimaler und distroless Container-Images sowie Kenntnisse der OCI-Spezifikationen.
- Vertrautheit mit Sicherheits- oder Compliance-Rahmenwerken wie CIS, NIST, FedRAMP oder DISA STIG ist wünschenswert.
- Nachweise über Beiträge zu Open-Source-Projekten sind wünschenswert.
- Wünschenswert sind Begeisterung für durchgängige Sicherheit im Entwicklungslebenszyklus mittels DevSecOps und Interesse am verantwortungsvollen, sicheren Einsatz von KI oder agentischer Entwicklung.
- Einschlägige Linux-, Container- oder Cloud-native-Zertifizierungen wie CKS oder DCA sind willkommen.
Weitere Angaben
- Nahezu passende Erfahrung kann berücksichtigt werden, auch wenn einzelne Anforderungen unerfüllt bleiben. Übertragbare Erfahrung aus Linux-Paketierung, Release Engineering, Build-Systemen, Plattform-Engineering und Open-Source-Wartung wird geschätzt.
So ist Remote hier geregelt
- Die Rolle kann weltweit remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden; internationale Reisen gehören dazu.
- Für interne und externe Veranstaltungen sind weltweite Reisen mit einem Anteil von bis zu 15 % vorgesehen.
- Internationale Reisen zu Unternehmensveranstaltungen finden zwei- bis viermal jährlich statt; die Veranstaltungen können jeweils bis zu zwei Wochen dauern.
- Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt.
Das wird angeboten
- Zum Grundgehalt kommt ein leistungsabhängiger Jahresbonus. Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung; Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.
- Vergütungsprüfungen erfolgen jährlich, bei Absolventen und Associates häufiger; zusätzlich sind halbjährliche Vergütungsprüfungen vorgesehen.
- Das persönliche Lern- und Weiterbildungsbudget beträgt 2.000 USD pro Jahr.
- Es gibt Anerkennungsprämien und ein verteiltes Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints in Präsenz.
- Der jährliche Urlaub umfasst 40 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage und unternehmensweiter Ferienzeiten.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub werden angeboten.
- Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und eine Wellness-Plattform stehen zur Verfügung.
- Reisen ermöglichen Treffen mit Kollegen an neuen Orten; Lounge-Zugang wird bereitgestellt.
Veröffentlicht: 14.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.