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Weltweit
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Remote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Rolle wird von zu Hause aus ausgeübt. Die Teams sind über alle Zeitzonen verteilt.

Softwareentwickler für Softwarepflege und Fehlerbehebung

Die Rolle sichert die Funktionsfähigkeit Linux-basierter Infrastruktur und Open-Source-Anwendungen durch die Analyse und Behebung kritischer Softwareprobleme. Das technische Spektrum reicht von Bare Metal über KVM, Docker, LXC und LXD bis zu Ceph, Linux-Dateisystemen, OVS, OVN, grundlegenden Netzwerkfunktionen, OpenStack und Kubernetes sowie darauf laufenden Anwendungen. Zu den Aufgaben gehören Workarounds, technische Hilfestellung, Fehlerkorrekturen, Patch-Backports und Codeprüfungen. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Field-, Support- und Produktentwicklungsteams sowie Upstream-Communitys. Lösungen werden für Upstream-Projekte und Ubuntu bereitgestellt; Prozesse, Werkzeuge und Dokumentation werden gemeinsam im Team verbessert.

  • Linux
    Linux · erforderlich

    Vorausgesetzt wird fundierte Erfahrung mit Linux sowie mindestens einer der Technologien Ceph, OpenStack, Kubernetes oder anderen Cloud-Technologien.

  • +5
    • Cloud-Technologien · erforderlich

      Zusätzlich zu fundierter Linux-Erfahrung ist fundierte Erfahrung mit mindestens einer der Technologien Ceph, OpenStack, Kubernetes oder anderen Cloud-Technologien erforderlich.

    • Linux-Entwicklung · erforderlich

      Erforderlich ist fundierte Erfahrung auf Entwicklungsniveau mit mindestens einer der Sprachen Python, Go, C oder C++ unter Linux.

    • Debugging · erforderlich

      Die Fähigkeit zur Fehlersuche mit Debugging-Werkzeugen wie gdb wird vorausgesetzt.

    • Git · erforderlich

      Vertrautheit mit Git-Quellcode-Repositories und Branches ist erforderlich.

    • Patch-Backporting · Aufgabe

      Zu den Aufgaben gehören Fehlerkorrekturen, Patch-Backports und die Zusammenarbeit mit Upstream-Projekten zur Aufnahme der Änderungen.

Gehalt
Bedingter Berufsvergleich: 60.408 – 92.676 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle analysiert und löst komplexe Kundenprobleme mit Ubuntu, dem Kernel, Ceph, OpenStack, Kubernetes und weiterer Open-Source-Software und unterstützt durch Workarounds und technische Hilfestellung.
  • Sie entwickelt Fehlerkorrekturen, portiert Patches zurück und stimmt deren Aufnahme mit Upstream-Projekten ab, damit Lösungen upstream und in Ubuntu verfügbar werden.
  • Sie arbeitet eng mit Field-, Support- und Produktentwicklungsteams zusammen und beteiligt sich an Upstream-Communitys.
  • Sie prüft den Code anderer Entwickler und wählt technische Methoden und Verfahren mit fundiertem Urteilsvermögen aus.
  • Sie priorisiert Aufgaben, organisiert ihre Zeit entsprechend und kommuniziert technische Sachverhalte klar und prägnant.
  • Sie beteiligt sich an Teamdiskussionen zur Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und Dokumentation.
  • Die Arbeit erfolgt von zu Hause aus; internationale Reisen zu Teamtreffen, Veranstaltungen und Konferenzen beanspruchen bis zu 10 % der Arbeitszeit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Erfahrung mit Linux sowie mindestens einer Cloud-Technologie. Fundierte Entwicklungserfahrung unter Linux wird vorausgesetzt.

Erforderlich9 Punkte

  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung wird vorausgesetzt.
  • Erforderlich ist ein Hintergrund in Informatik, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Vorausgesetzt wird fundierte Erfahrung mit Linux und mindestens einer der folgenden Technologien: Ceph, OpenStack, Kubernetes oder anderen Cloud-Technologien.
  • Erforderlich ist fundierte Erfahrung auf Entwicklungsniveau mit mindestens einer der Sprachen Python, Go, C oder C++ unter Linux.
  • Die Fähigkeit zur Fehlersuche mit Debugging-Werkzeugen wie gdb wird vorausgesetzt.
  • Vertrautheit mit Git-Quellcode-Repositories und Branches ist erforderlich.
  • Vorausgesetzt werden außergewöhnlich gute akademische Leistungen.
  • Erforderlich ist die Bereitschaft, bis zu viermal jährlich zu internen Veranstaltungen zu reisen.
  • Die Rolle setzt voraus, auf jeder Ebene des Stacks oberhalb des Kernels und in einer breiten Auswahl von Programmiersprachen produktiv Softwareprobleme verstehen und beheben zu können.

Von Vorteil3 Punkte

  • Erwünscht sind Begeisterung für Technologie und die Zusammenarbeit mit fachlich starken Menschen, Neugier, Flexibilität, Ausdrucksstärke und Verantwortungsbewusstsein.
  • Erwünscht sind Wertschätzung sozialer Kompetenzen, Leidenschaft, Unternehmergeist, Bedachtsamkeit und Eigenmotivation.
  • Erwünscht sind Interesse und Erfahrung mit den meisten dieser Themen: Ubuntu Linux im Kernel oder Userspace, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Python, Go, C, PostgreSQL, Mongo, Debian-Paketierung und verteilte Systeme.

Außerdem genannt1 Punkt

  • Als passend beschrieben werden Begeisterung für Linux und Open Source, eine Affinität zur Open-Source-Entwicklung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Fehlersuche und Fehlerbehebung.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Rolle wird von zu Hause aus ausgeübt. Die Teams sind über alle Zeitzonen verteilt.

Präsenz

Internationale Reisen zu Teamtreffen, Veranstaltungen und Konferenzen umfassen bis zu 10 % der Arbeitszeit. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, bis zu viermal jährlich zu internen Veranstaltungen zu reisen.

Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit. Zum verteilten Arbeitsmodell gehören zweimal jährlich persönliche Team-Sprints.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es einen leistungsabhängigen Jahresbonus und Anerkennungsprämien. Die Vergütung wird jährlich überprüft, bei Berufseinsteigern und Mitarbeitenden auf Associate-Level häufiger; Standort, Erfahrung und Leistung fließen ein.
  • Für persönliche Weiterbildung und Entwicklung steht ein Budget von 2.000 USD pro Jahr zur Verfügung.
  • Das verteilte Arbeitsmodell umfasst zweimal jährlich persönliche Team-Sprints.
  • Angeboten werden jährlicher Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende steht zur Verfügung.
  • Reisen ermöglichen Treffen mit dem eigenen Team und weiteren Kollegen an neuen Orten. Für Reisen gibt es Priority Pass sowie Reise-Upgrades bei Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenanreise.
  • Die zusätzlichen Leistungen richten sich an alle Teammitglieder und werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

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Veröffentlicht: 22.07.2021 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

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