Spezialist für internationalen Zahlungsbetrieb

Arbeitszeit: Die unbefristete Stelle ist in Vollzeit vorgesehen. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Zahlungserfahrung bei PSP oder im E-Commerce-/SaaS-Handel sowie Erfahrung im täglichen PSP-Betrieb und in der Zahlungsimplementierung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet den täglichen Zahlungsbetrieb mit einer internationalen Zahlungsstrategie zur Verbesserung von Conversion und Kosten. Sie gehört zum Team Risk & Payment, berichtet an die Zahlungsleitung und arbeitet mit Partnerships, der künftig besetzten Risk-&-Compliance-Funktion sowie Daten-, Produkt- und Technikteams zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle betreibt täglich die Zahlungskette einschließlich Konten, PSP-Konfigurationen, Routing und Abrechnung.
Sie löst operative Probleme und Zahlungsstörungen anhand von Logs, Daten und APIs und hält Verfahren, Dokumentation und PSP-Kontozugänge aktuell.
Sie übernimmt die interne Expertise für PayPal, Apple Pay, Google Pay und lokale Zahlungsmethoden, entwickelt marktbezogene Roadmaps, verfolgt Erfolgsquoten, Conversion und Kosten und begleitet Produktteams bei neuen Zahlungsmethoden.
Sie verfolgt neue Zahlungslösungen und bewertet regionale Fähigkeiten von PSP und Acquirern hinsichtlich lokaler Akzeptanz, Währungen, Tokenisierung und lokaler Zahlungsmethoden.
Sie unterstützt die Zahlungsleitung fachlich und operativ bei Partnerauswahl und Ausschreibungen für PSP, Abrechnung und Orchestrierung und betreut ausgewählte internationale Dienstleister und Acquirer im Tagesgeschäft.
Sie definiert Anforderungen, funktionale Spezifikationen und Zielprozesse, koordiniert die Umsetzung mit Technik- und Produktteams bis zur Abnahme und Produktivsetzung und standardisiert die Eröffnung neuer Händlerkonten (MID) oder Märkte.
Sie verbessert die Zahlungsconversion über angebotene Zahlungsmethoden, Bankdatenübermittlung, Autorisierung und wiederkehrende Abbuchungen und erstellt mit dem Datenteam den Business Case jeder Markterschließung.
Sie verhandelt und hinterfragt vom ersten Tag an jeden Vertrag und jede Kostenposition, um Zahlungsgebühren zu kontrollieren.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Zahlungsverkehr, entweder bei einem PSP im Account Management, Solutions Engineering oder Implementation Management oder auf Händlerseite im E-Commerce oder SaaS mit Steuerung und Anpassung von Zahlungslösungen.
Erforderlich ist operative Erfahrung in der täglichen Verwaltung von PSP-Konten.
Erforderlich ist Erfahrung mit der Einführung von Zahlungslösungen gemeinsam mit technischen Teams, einschließlich Spezifikationen, Abnahme und Produktivsetzung.
PayPal sowie die Wallets Apple Pay und Google Pay müssen beherrscht werden.
Erforderlich sind gute Kenntnisse des internationalen PSP- und Acquirer-Ökosystems.
Erforderlich ist solides technisches Verständnis zum Lesen von Logs, Prüfen von API-Aufrufen und Analysieren von Datenflüssen; eine Tätigkeit als Entwickler ist dafür nicht erforderlich.
Erforderlich ist Sicherheit im Umgang mit Daten, insbesondere beim Lesen von Dashboards, Formulieren von Analysen und Interpretieren von Tests.
Erforderlich ist die Fähigkeit, zwischen strategischer Arbeit und operativen Details zu wechseln.
Erforderlich sind Sorgfalt, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch bei hohem Tempo präzise zu arbeiten und über mehrere Produkte und Märkte hinweg zu priorisieren.
Erwartet wird konsequente Kostenorientierung mit Verhandlung und Optimierung jeder Kostenposition sowie Kostenkontrolle bei jedem Vertrag vom ersten Tag an.
Erforderlich ist die Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams ohne Weisungsbefugnis einzubinden und Wissen verständlich zu vermitteln, um die Kompetenzen anderer auszubauen.
Fließendes Französisch ist als Hauptarbeitssprache erforderlich.
Englisch ist mindestens auf Niveau B2 erforderlich und wird im Auswahlverfahren geprüft. Als zweite Arbeitssprache wird es täglich mit internationalen Dienstleistern und Acquirern verwendet.
Gesucht werden neugierige, selbstständige, findige und begeisterungsfähige Personen, die gern umsetzen, testen, aufbauen und verbessern und dabei ambitionierte Ziele verfolgen.

Von Vorteil

Erwünscht sind Erfahrung mit dem US-Markt, Einblicke in Lateinamerika oder Asien und Erfahrung in einem Scale-up.
Kenntnisse von Abonnement-Abrechnungsplattformen und Zahlungsorchestratoren sind erwünscht.
Fließendes Englisch ist zusätzlich von Vorteil.

Weitere Angaben

Zum beschriebenen Arbeitsverständnis gehören hohe Ansprüche an Qualität, Sorgfalt, Effizienz und Ergebnisse sowie kontinuierliche Verbesserung, Innovationsbereitschaft und Kreativität.
Erwartet werden eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln und Verantwortung über den eigenen Aufgabenbereich hinaus; erkannte Fehler sollen gemeldet werden.
Zum beschriebenen Arbeitsverständnis gehören Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, professioneller Mut, gegenseitige Unterstützung und Verantwortung für Leistung, Verhalten und Auswirkungen auf das Team.
Erwartet werden klare und respektvolle Kommunikation auch bei unangenehmen Themen, Übereinstimmung von Worten und Handlungen, Offenheit für Feedback sowie Engagement und ein ausgewogenes Verhältnis von Anspruch und Wohlwollen.
Das beschriebene Arbeitsverständnis setzt auf Einsatz und kontinuierliches Lernen; die Lernentwicklung wird stärker gewichtet als die bisherige Erfahrung.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist zu 100 % remote aus jedem europäischen Land oder alternativ hybrid in Lausanne möglich.
Für einen Monat ist weltweites Remote-Arbeiten aus einer anderen Zeitzone möglich.
Alternativ zur vollständigen Remote-Arbeit in Europa besteht eine hybride Arbeitsoption in Lausanne.
Das Team trifft sich zweimal jährlich zu Seminaren, einmal im Frühling und einmal im Herbst.

Das wird angeboten

Remote-Arbeit ist aus jedem europäischen Land sowie für einen Monat weltweit aus einer anderen Zeitzone möglich.
Urlaub kann nach individuellem Erholungsbedarf eigenverantwortlich gestaltet werden.
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten.
Zwei Teamseminare pro Jahr finden im Frühling und im Herbst statt.
Die hybride Option in Lausanne bietet moderne Büros, Sportzugang, Parkmöglichkeiten und eine Beteiligung an Fahrtkosten.
Es bestehen Lern- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie wachstumsbedingte Aufstiegsperspektiven und Raum für eigene Ideen und Initiativen.
Die Rolle bietet hohe Eigenständigkeit und kurze Entscheidungswege in einem Scale-up-Umfeld.
Sie bietet Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Zahlungsumfelds, Kontakt zu neuen lokalen Zahlungsanbietern und Lösungen sowie produktübergreifende Arbeit an internationalen Markteinführungen von der Analyse bis zur Produktivsetzung.

So läuft die Bewerbung

Der Einstieg ist möglichst bald vorgesehen; eine Kündigungsfrist von bis zu 3 Monaten ist möglich.
Zunächst findet ein 30-minütiges Kennenlerngespräch mit dem Recruiting statt.
Es folgt eine 90-minütige Live-Fallstudie mit der Zahlungs- und Partnerschaftsleitung.
Anschließend ist ein einstündiges Kulturgespräch mit der Leitung für Personal und Finanzen vorgesehen; außerdem wird eine Referenz bei einer früheren Führungskraft eingeholt.
Die Englischkenntnisse werden im Auswahlverfahren geprüft.

Veröffentlicht: 22.10.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.