Spezialist für komplexe Cyber-Schadenfälle – Deutschland

Arbeitszeit: Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen.
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Cyber-Schadenregulierung und nachgewiesene Teamarbeit in dynamischem Umfeld sind erforderlich. Erfahrung in der Versicherungswirtschaft ist erwünscht.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Fachkraft verantwortet komplexe Cyber-Schadenfälle und entwickelt gemeinsam mit Versicherten praktische Lösungen für Cyber-Vorfälle. Sie arbeitet mit dem Schadensteam, Underwriting, Rechtsberatern und externen Partnern zusammen.

Deine Aufgaben

Die Fachkraft steuert Cyber-Vorfälle und koordiniert Datenschutzanwälte, IT-Forensiker und weitere externe Partner. Sie überwacht externe Dienstleister hinsichtlich Arbeitsqualität, Strategie und Kosten.
Sie bewertet das gesamte Schadenportfolio in Deutschland und stellt die zeitnahe Erfassung sowie die Empfehlung angemessener, präziser Schadenrückstellungen nach den internen Richtlinien sicher.
Sie bearbeitet komplexe Eigen- und Drittschäden, beurteilt Haftung, Schadenhöhe und Deckung und prüft Regressmöglichkeiten, die sie gegebenenfalls verfolgt.
Sie führt präzise Schadenakten und dokumentiert Analysen, Strategien und Entscheidungen nachvollziehbar im Schadensystem.
Sie pflegt und erweitert Beziehungen zu Maklern, Versicherten und wichtigen Partnern im deutschen Markt und stimmt sich strategisch mit Partner-Versicherern ab. Mit Rechtsberatern und weiteren Stakeholdern koordiniert sie Verteidigungsstrategien und eine zügige Schadenabwicklung.
Sie unterstützt das Underwriting mit datenbasierten Erkenntnissen und das Business Development durch Beiträge zu Marketingmaßnahmen, Kundenpräsentationen und Vertriebsgesprächen.
Sie leitet Kundenbindungsaktivitäten einschließlich der Vorbereitung auf Cyber-Vorfälle und Tabletop-Übungen, direkt oder über Partner.
Sie stimmt lokale Anforderungen und Marktstandards der Schadenregulierung in Deutschland sowie im Zuge der geografischen Expansion in weiteren EWR-Ländern mit dem globalen Schadensteam ab.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind Erfahrung mit komplexen Cyber-Schadenfällen, fundierte Expertise in Cyber-Versicherung und Incident-Deckung sowie hohe Motivation.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Regulierung von Cyber-Schäden sind erforderlich.
Ein abgeschlossenes Jurastudium wird vorausgesetzt.
Kenntnisse der DSGVO und der deutschen regulatorischen Anforderungen sind erforderlich.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Vorausgesetzt wird nachgewiesene Erfahrung in Teamarbeit, im Umgang mit anderen, im Erreichen von Zielen und in erfolgreicher Leistung in einem dynamischen, sich verändernden Arbeitsumfeld.
Erforderlich sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kunden, Kollegen und Stakeholdern eine interaktive Erfahrung zu bieten.
Gefordert werden Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem kollegialen Umfeld Spitzenleistungen zu erbringen sowie proaktiv und selbstständig zu arbeiten.

Von Vorteil

Ein Hintergrund in der Bearbeitung weiterer Financial-Lines-Schäden einschließlich D&O und E&O sowie europäischer Cyber-Schadenfälle wird bevorzugt.
Einschlägige Erfahrung in der Versicherungswirtschaft ist erwünscht, idealerweise auch in der Schadenregulierung für den österreichischen und/oder Schweizer Markt.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote innerhalb Deutschlands.

Das wird angeboten

Ein Vollzeit-Arbeitsvertrag in Deutschland wird angeboten.
Ein jährlicher Homeoffice-Zuschuss und Zugang zu Coworking-Spaces werden geboten.
Es besteht Zugang zu einer zu 100 % öffentlichen Gesundheitsversorgung.
Es gibt mindestens 30 bezahlte Urlaubstage.
Eine gesetzliche Rente gehört zu den Leistungen.
Qualifizierte Bewerber und Beschäftigte mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung nach den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben, sofern diese keine unzumutbare Härte oder unverhältnismäßige Belastung darstellt.

So läuft die Bewerbung

Englischsprachige Lebensläufe sind willkommen; das Arbeitsumfeld ist englischsprachig.
Angemessene Unterstützung ist beim Ausfüllen der Bewerbung und bei der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Einstellungstests oder dem Auswahlverfahren möglich, sofern sie keine unzumutbare Härte oder unverhältnismäßige Belastung darstellt.

Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 22.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.