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Remote in der EU · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU.

Spezialist für Vertrieb und Kundenbindung auf Auftragsbasis

Die Rolle trägt die kommerzielle Verantwortung für Lernende vom Kauf bis zu möglichen Kündigungs- und Erstattungswünschen. Die Programme kosten 4.000 bis 6.000 Dollar und mehr. Ziel sind eine wirksame Kundenbindung, ein vorbeugendes Onboarding und verlässlich gesteuerte externe Vertriebspartner. Dazu gehören persönliche Gespräche in komplexen Fällen, evidenzbasierte Verbesserungen, Rückgewinnung und die Verantwortung für Bindungsquote und erhaltenen Umsatzwert. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Customer Experience, Produkt, Technik, Marketing, Community, Finanzbereich sowie internen und externen Vertriebsmitarbeitenden. KI unterstützt täglich bei Transkription, Fallzusammenfassung und Berichterstattung; Gespräche und Urteilsentscheidungen bleiben bei der Rolle.

  • Bindungsstrategie
    Bindungsstrategie · erforderlich

    Erforderlich ist Verständnis für Abwanderungsursachen, Bindungsangebote, Rückgewinnungsmechanismen und Kundenlebenszeitwert im hochpreisigen Segment.

  • +5
    • Agentursteuerung · erforderlich

      Erforderlich ist die Fähigkeit, externe Vertriebspartner zu finden, zu vergleichen, mit ihnen zu verhandeln und ihre Leistungsstandards durchzusetzen.

    • Strukturierte Tests · erforderlich

      Erforderlich ist Erfahrung im Entwerfen und Durchführen strukturierter Tests, nicht lediglich im Ausführen eines Prozesses.

    • Airtable · erforderlich

      Airtable muss sicher beherrscht werden; zusätzlich wird die sichere Beherrschung von Google Sheets verlangt.

    • Google Sheets · erforderlich

      Google Sheets muss sicher beherrscht werden; zusätzlich wird die sichere Beherrschung von Airtable verlangt.

    • Zendesk · erforderlich

      Erforderlich ist die sichere Nutzung von Ticketsystemen einschließlich Zendesk sowie von CRM-Plattformen und Terminplanungswerkzeugen.

Gehalt
Kein Gehalt angegeben
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Nicht angegeben

Deine Aufgaben

  • Die Rolle verantwortet Kundenbindungsprozesse, Bindungsquote und erhaltenen Umsatzwert. Sie führt Gespräche in hochwertigen und komplexen Fällen selbst, legt Leitfäden, Standards und Coaching fest und entwickelt ursachenbezogene Bindungsangebote samt Reihenfolge evidenzbasiert weiter.
  • Sie plant und führt vierteljährlich strukturierte Bindungsexperimente mit Hypothese, Stichprobe, Ergebnisbericht und Übernahme- oder Verwerfungsentscheidung durch. Sie verändert Erstattungszugang, Fallzuweisung und Werkzeuge in Abstimmung mit Customer Experience und Technik und gewinnt abgewanderte Lernende für künftige Kurskohorten zurück.
  • Sie definiert messbare Onboardingziele für Handlungen, Verständnis und Erleben bis Ende der ersten und zweiten Woche und integriert frühe Risikosignale. Abweichungen zwischen Verkaufsversprechen und Leistung sowie wiederkehrende Beschwerden bearbeitet sie mit Produkt, Marketing, Technik und Community. Eskalierte Fälle löst sie empathisch und ohne Wartezeiten über Zendesk und E-Mail.
  • Sie verantwortet die Suche, den Vergleich, Auswahlgespräche, Vergütungs- und Provisionsverhandlungen, Verträge und laufende Steuerung externer Vertriebs- und Terminierungsagenturen. Sie definiert und kontrolliert Kontaktquote, gebuchte Gespräche pro Stunde, Teilnahmequote und Abschlussquote gebuchter Gespräche und pflegt dieselben internen Vergleichswerte.
  • Sie gleicht von Agenturen gemeldete Verkäufe vor der Weitergabe an den Finanzbereich mit internen Systemen ab. Sie verantwortet Vertriebslisten aus fehlgeschlagenen Zahlungen, abgebrochenen Käufen und abgewanderten Lernenden samt Konversionsberichten. Mit internen und externen Abschlussverantwortlichen bearbeitet sie Inhaltsschulungen, Einwandbehandlung, Kurzunterlagen, Preisklarheit und Qualität des Buchungsablaufs.
  • Sie verantwortet den Kundenbindungsdatensatz: Angebot, Erstattungsgrund, Gesprächsergebnis und Fallstatus müssen bei Fallabschluss vollständig und korrekt sein. Sie pflegt eine handlungsorientierte Taxonomie der Erstattungsgründe und minimiert unklassifizierte Fälle.
  • Sie präsentiert der Führung monatlich persönlich die Ergebnisse von Kundenbindung, Onboarding und externem Vertrieb mit eigenen Analysen und Empfehlungen. Abwanderungsgründe überführt sie in konkrete Anliegen für Produkt und Marketing, belegt diese und verfolgt die Wirkung der Änderungen.
  • Sie hält die operative Kundenbindungsdokumentation, Gesprächsleitfäden und Transkriptbibliothek als laufend genutzte Arbeitsunterlagen aktuell. Im täglichen KI-gestützten Arbeiten übernehmen Werkzeuge Transkription, Fallzusammenfassung und Berichterstattung, während sie Gespräche und Urteilsentscheidungen verantwortet.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich16 Punkte

  • Erforderlich ist Verständnis für Abwanderungsursachen, Bindungsangebote, Rückgewinnungsmechanismen und Kundenlebenszeitwert im hochpreisigen Segment.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, externe Vertriebspartner zu finden, zu vergleichen, mit ihnen zu verhandeln und ihre Leistungsstandards durchzusetzen.
  • Erforderlich sind Kenntnisse in Konversionstechniken, Funnel-Optimierung, Einwandbehandlung und der Psychologie von Kundenentscheidungen.
  • Erforderlich sind der Aufbau und die Analyse von Datensätzen, das Entwerfen valider Tests sowie die ehrliche Auswertung und Umsetzung ihrer Ergebnisse. Airtable und Google Sheets werden sicher beherrscht.
  • Erforderlich sind Sicherheit im täglichen KI-Einsatz für Transkription, Fallanalyse und Berichterstattung sowie Interesse daran, weitere Aufgaben damit zu entlasten.
  • Erforderlich ist die sichere Nutzung von CRM-Plattformen, Ticketsystemen einschließlich Zendesk und Terminplanungswerkzeugen.
  • Erwartet werden eigenständige Kennzahlenverantwortung, proaktives Handeln und das Einbringen von Problemen mit Lösungsvorschlägen.
  • Erwartet werden ausgeprägte Empathie, gutes Urteilsvermögen bei sensiblen Fällen und Integrität zugunsten der Kunden, auch wenn dadurch eine Bindung nicht gelingt.
  • Erwartet werden klare, überzeugende Kommunikation gegenüber Kollegen und Kunden sowie Sicherheit darin, externe Partner oder interne Teams an Kennzahlen zu messen.
  • Erwartet werden die Beseitigung von Ursachen statt Symptomen und die Überprüfung der Wirksamkeit von Lösungen. Auch bei erhöhtem Fallaufkommen rund um Kohortenstarts und Erstattungsfristen bleibt die Person gelassen.
  • Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kundenbindung, Customer Success oder kundennahem Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre mit Verantwortung für ein kommerzielles Ergebnis.
  • Erforderlich sind anhand von Zahlen belegbare Erfolge bei der Veränderung einer Kundenbindungs-, Abwanderungs- oder Konversionskennzahl.
  • Erforderlich ist Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Auftragnehmern oder Dienstleistern anhand von Leistungsstandards.
  • Erforderlich ist Erfahrung im Entwerfen und Durchführen strukturierter Tests, nicht lediglich im Ausführen eines Prozesses.
  • Erforderlich ist Erfahrung mit Online-Lernplattformen, hochpreisigen Programmen und internationalen Kundenbeständen.
  • Erwartet wird ein starkes persönliches Interesse an persönlichem Wachstum und Entwicklung.

Von Vorteil1 Punkt

  • Vertrautheit mit den Lerninhalten des Auftraggebers ist ein besonderer Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Präsenz

Die Ergebnisse von Kundenbindung, Onboarding und externem Vertrieb werden monatlich persönlich vor der Führung präsentiert.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU.

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Veröffentlicht: 22.09.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

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