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Staff Design Engineer für Cloud-Netzwerk-UX
Die Rolle macht komplexe Cloud-Netzwerkinfrastruktur für Entwicklungs- und Betriebsteams verständlich und in großem Maßstab handhabbar. Sie verantwortet die produktübergreifende UX-Vision, entwickelt Oberflächen und Designsysteme und verbindet Nutzerforschung mit Prototypen und detaillierten Entwürfen. Dabei berücksichtigt sie grafische sowie terminalbasierte Arbeitsweisen. Die Zusammenarbeit umfasst DevOps-Fachkräfte, Netzwerkadministration, SREs und Cloud-Architektur. Die Position gehört zum Designteam, berichtet an die Leitung für Infrastrukturdesign und soll unternehmensweit wirken. Mentoring und die Verantwortung für eine produktübergreifende Design-Arbeitsgruppe gehören ebenfalls dazu.
Informationsarchitektur
Informationsarchitektur · erforderlichErforderlich sind ausgeprägte Fähigkeiten in Informationsarchitektur und die Fähigkeit, komplexe Systeme in klare, navigierbare Strukturen zu überführen.
+5
- Reisebereitschaft · erforderlich
Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.
- Cloud-Netzwerke · erforderlich
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse von Cloud Computing und Netzwerkgrundlagen sowie Erfahrung im Design für Entwicklungs- und Betriebsteams und deren Arbeitsabläufe.
- Nutzerforschung · erforderlich
Erforderlich sind Erfahrung mit Nutzerforschungsmethoden und die Fähigkeit, deren Ergebnisse in umsetzbare Designentscheidungen zu übersetzen.
- Bildungsweg · erforderlich
Erforderlich ist ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in User Experience, Design oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativ gewählten Bildungs- und Berufswegs.
- Designwerkzeuge
Prototypen und High-Fidelity-Entwürfe werden mit Figma oder vergleichbaren Werkzeugen erstellt.
- Reisebereitschaft · erforderlich
- Gehalt
- Bedingter Berufsvergleich: 38.340 – 60.768 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Staff
Deine Aufgaben
- Die Rolle definiert und entwickelt die UX-Vision und UX-Strategie für Cloud-Netzwerkprodukte im gesamten Portfolio.
- Sie visualisiert Netzwerktopologien und gestaltet intuitive Konfigurationsoberflächen für VPCs, Subnetze, Routingtabellen, Sicherheitsgruppen, Load Balancer und Netzwerkbeobachtbarkeit, damit Infrastruktur auch in großem Maßstab handhabbar bleibt.
- Sie erstellt und entwickelt Designsysteme und Gestaltungsmuster weiter, die über mehrere Produkte und Plattformen skalieren.
- Sie führt Nutzerforschung mit DevOps-Fachkräften, Netzwerkadministration, SREs und Cloud-Architektur durch, um Arbeitsabläufe, Probleme und mentale Modelle zu verstehen.
- Sie erstellt Prototypen und High-Fidelity-Entwürfe mit Figma oder vergleichbaren Werkzeugen.
- Sie gestaltet Nutzungserlebnisse für Netzwerkfehleranalyse, Monitoring und Observability.
- Sie entwickelt sowohl grafische als auch terminalbasierte Nutzungserlebnisse und berücksichtigt unterschiedliche Präferenzen für UI und CLI.
- Sie begleitet andere Designer durch Mentoring, unterstützt die unternehmensweite Designkultur und verantwortet eine Arbeitsgruppe für übergreifende Designaktivitäten.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens acht Jahre Produkt-, UX- oder Interaktionsdesign, Designpraxis für Entwicklungs- und Betriebsteams sowie Erfahrung mit Nutzerforschungsmethoden.
Erforderlich12 Punkte
- Erwartet werden herausragende schulische und universitäre Leistungen.
- Erforderlich ist ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in User Experience, Design oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativ gewählten Bildungs- und Berufswegs.
- Erforderlich sind mindestens acht Jahre Erfahrung im Produktdesign, UX-Design oder Interaktionsdesign sowie ein starkes Portfolio mit B2B- beziehungsweise Enterprise-Produkten.
- Erwartet werden ein fundiertes Verständnis von Cloud Computing und Netzwerkgrundlagen sowie Erfahrung im Design für Entwicklungs- und Betriebsteams und deren Arbeitsabläufe.
- Erforderlich sind ausgeprägte Fähigkeiten in Informationsarchitektur und die Fähigkeit, komplexe Systeme in klare, navigierbare Strukturen zu überführen.
- Erforderlich sind Erfahrung mit Nutzerforschungsmethoden und die Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Designentscheidungen zu übersetzen.
- Erwartet werden ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Designentscheidungen gegenüber technischen und nichttechnischen Zielgruppen zu begründen.
- Erwartet werden Eigenmotivation, eine organisierte Arbeitsweise und Sicherheit beim Arbeiten in einem verteilten, auf Remote-Arbeit ausgerichteten Umfeld.
- Erwartet werden Kenntnisse und Begeisterung für das Zusammenspiel von User Experience, Technologie und Design.
- Erwartet werden kontinuierliche Lern- und Verbesserungsbereitschaft sowie Neugier, Flexibilität und eine wissenschaftlich orientierte Herangehensweise.
- Erwartet werden Ergebnisorientierung und der Antrieb, Arbeiten abzuschließen und Erfolge zu würdigen.
- Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Rolle wird vollständig remote innerhalb der EMEA-Region ausgeübt.
- Präsenz
Die Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an wechselnden Orten weltweit, um Strategie und Umsetzung abzustimmen.
Für die Rolle ist die Fähigkeit erforderlich, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.
Das wird angeboten
- Das persönliche Lern- und Entwicklungsbudget beträgt jährlich 2.000 USD.
- Die Vergütung wird jährlich überprüft; außerdem werden Anerkennungsprämien angeboten.
- Jahresurlaub und Elternzeit werden angeboten.
- Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte steht zur Verfügung.
- Es besteht die Möglichkeit, für gemeinsame Arbeitstreffen mit Kollegen an neue Orte zu reisen.
- Für Reisen werden ein Priority Pass sowie Reise-Upgrades bei Langstreckenreisen zu Unternehmensveranstaltungen angeboten.
- Bestimmte Rollen können zusätzliche Leistungen und Prämien erhalten, darunter jährliche Boni und umsatz- oder auslastungsabhängige Vertriebsanreize; dies ist keine allgemeine Zusage für diese Position.
- Abhängig vom Arbeitsort können weitere Leistungen hinzukommen.
So läuft die Bewerbung
- Weitere Informationen zu möglichen arbeitsortabhängigen Zusatzleistungen können in späteren Phasen des Auswahlverfahrens besprochen werden.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.