Staff Software Engineer für Datenbank-SRE

Arbeitszeit: Montags bis freitags gelten 12-Stunden-Bereitschaftsschichten, zwischen Nordamerika und Europa nach lokalen Arbeitszeiten aufgeteilt. Eine separate 24-Stunden-Rotation deckt Wochenenden ab; ein Wochenende fällt etwa alle 6–8 Wochen an.
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 8 Jahre Softwareentwicklung, davon erhebliche Zeit mit Aufbau und Verantwortung verteilter Produktivsysteme, sowie Erfahrung mit Multi-Tenant-Betrieb, SLOs und Bereitschaftsdienst für Produktivsysteme.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbessert die Zuverlässigkeit weltweit betriebener Multi-Tenant-Datenbanken durch Produktentwicklung, Automatisierung und operativen Betrieb. Sie setzt teamübergreifend technische Leitlinien, begleitet Engineers und arbeitet mit der Entwicklungsleitung an Roadmaps und Produktstrategie.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt produktiven Code für Dienste, Werkzeuge sowie Mimir, Loki und Tempo, damit Datenbanken bei stark wachsender Nachfrage robuster, selbstheilend und skalierbar bleiben.
Sie entwickelt Automatisierung und Plattformwerkzeuge, die repetitive Betriebsarbeit reduzieren und Zuverlässigkeitspraktiken über Regionen und Cloudanbieter hinweg skalieren.
Sie leitet technische Entwürfe, erstellt Designdokumente, prüft Designs und Pull Requests und berücksichtigt Skalierbarkeit und Betreibbarkeit bereits beim Funktionsentwurf.
Sie verantwortet das SLO-Framework, entwickelt mandantenspezifische SLOs und Zuverlässigkeitsmodelle weiter und beseitigt systemische Fehlerursachen anhand von SLO-Budgetverbrauch und Störungserkenntnissen.
Sie verbessert Observability und Alarmierung, um Probleme vor den Kunden zu erkennen und gezielte, bearbeitbare Eskalationen zu ermöglichen.
Sie übernimmt Bereitschaft für Kunden mit höchsten SLA-Anforderungen, dient als technische Eskalationsstelle und leitet die Behebung kundenwirksamer Störungen einschließlich erforderlicher gemeinsamer Kundenanrufe. Schuldzuweisungsfreie Nachbesprechungen führen zu technischen Verbesserungen.
Sie untersucht Kundeneskalationen, verfolgt Maßnahmen nach Störungen, optimiert Kapazitäten und Konfigurationen und überführt wiederkehrende Probleme in dauerhafte Lösungen oder Automatisierung.
Sie setzt teamübergreifend die technische Richtung, betreut Engineers, vermittelt früh im Entwicklungsprozess anwendbare Zuverlässigkeitspraktiken und gestaltet mit der Entwicklungsleitung Roadmaps und Produktstrategie.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gefordert sind mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, darunter erhebliche Zeit mit dem Aufbau verteilter Systeme im Produktivbetrieb und der Übernahme ihrer Verantwortung.
Gefordert sind ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung produktiver Software sowie sauberer, getesteter Code und die Fähigkeit zu gezielten Änderungen an großen, fremden Open-Source-Codebasen. Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Sprache sind ideal.
Gefordert ist ein tiefes Verständnis verteilter Systeme hinsichtlich Leistung, Skalierung und Fehlerverhalten sowie die Fähigkeit, mögliche Ausfälle vorauszudenken.
Gefordert ist Erfahrung im großmaßstäblichen Betrieb von Multi-Tenant-Systemen auf Kubernetes in AWS, GCP oder Azure mit Infrastructure-as-Code-Werkzeugen wie Terraform, Helm oder Jsonnet.
Gefordert ist praktische Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von SLOs.
Gefordert ist Erfahrung im Bereitschaftsdienst für Produktivsysteme einschließlich ruhiger, methodischer Fehlersuche unter Druck, Beteiligung an schuldzuweisungsfreier Störungsbehebung und Erstellung hochwertiger Störungsnachbesprechungen.
Gefordert ist technische Führung auf Staff-Niveau durch das Vorantreiben teamübergreifender Projekte, das Setzen technischer Leitlinien und die Weiterentwicklung anderer Engineers.
Gefordert sind anwendungsfähige Kenntnisse der Linux-Interna, von Netzwerken und Cloudspeicher.

Von Vorteil

Wünschenswert ist Erfahrung mit Mimir, Loki, Tempo, Pyroscope, Prometheus oder anderen Observability- und Zeitreihendatenbanken.
Beiträge zu Open-Source-Projekten sind wünschenswert.
Wünschenswert ist Erfahrung im Customer Reliability Engineering oder mit kundenbezogenen Eskalationen.

Weitere Angaben

Nicht sämtliche Profilanforderungen müssen erfüllt sein.
Erwartet werden intellektuelle Neugier, Transparenz, ausgeprägte Handlungsorientierung und Freundlichkeit.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt remote und richtet sich an Personen aus dem Vereinigten Königreich, Schweden, Spanien oder Deutschland.
Das Onboarding findet gemeinsam mit anderen neuen Mitarbeitenden persönlich vor Ort statt.

Das wird angeboten

In Deutschland beträgt die Grundvergütung 109.709 bis 131.651 Euro. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Einstufung, Erfahrung und den im Interview bewerteten Fähigkeiten variieren.
Zum Vergütungspaket gehören Unternehmensbeteiligungen und gegebenenfalls ein Bonus.
Es gelten weltweit 30 Urlaubstage pro Jahr; davon sind 3 Tage für betriebliche Schließtage reserviert. Anwendbare örtliche gesetzliche Vorgaben werden eingehalten.
Es bestehen definierte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

So läuft die Bewerbung

KI-Werkzeuge können den Abgleich von Lebenslaufinformationen mit Stellenprofilen unterstützen. Das Recruitingteam prüft eingehende Lebensläufe weiterhin manuell auf ihre Passung zu offenen Stellen.
Bei einem anderen Bewerbungsstandort als Deutschland werden die für den jeweiligen Markt festgelegte Vergütungsspanne und Leistungen zu Beginn des Verfahrens besprochen.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.