Staff-Softwareentwickler im CTO-Bereich

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel; private Termine oder Einkäufe etwa um 14 Uhr sind möglich. Ergebnisse zählen mehr als täglich identische Anfangs- und Endzeiten.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 3 Jahre fundierte technische Erfahrung mit Kubernetes und GoLang sowie Erfahrung über die reine Softwareentwicklung hinaus.
Vergütung: 75.000 – 145.000 € / Jahr

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet technische Forschung, schnelle Prototypenentwicklung und Produktweiterentwicklung. Sie arbeitet direkt mit dem CTO, unterstützt das Engineering-Team bei komplexen Problemen und übersetzt technische Nutzerbedürfnisse in Lösungen.

Deine Aufgaben

Die Rolle identifiziert Produktmöglichkeiten, erforscht Lösungen und entwickelt zügig Prototypen zur Machbarkeitsprüfung. Sie berichtet über die Ergebnisse und leitet daraus die technische Richtung ab.
Sie steuert komplexe technische Projekte, verfasst technische Zusammenfassungen und unterstützt das Engineering-Team bei schwierigen Herausforderungen.
Sie löst gemeinsam mit dem CTO übergeordnete technische Probleme und entwickelt Ideen für neue Produktfunktionen auch außerhalb traditioneller Engineering-Strukturen.
Sie erarbeitet ein tiefes Verständnis des bestehenden Systems und integriert neue Technologien effizient in den Technologie-Stack.
Sie tauscht sich gelegentlich mit Nutzern über deren anspruchsvolle technische Bedürfnisse aus und übersetzt diese in technische Lösungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt werden mindestens 3 Jahre fundierte technische Erfahrung mit Kubernetes und GoLang sowie Sicherheit im Umgang mit den internen Funktionsweisen cloudnativer Infrastruktur.
Erwartet werden Eigeninitiative, selbstständige Arbeit und die Fähigkeit, komplexe Probleme ohne enge Anleitung zu lösen sowie Zeit und Prioritäten eigenständig zu organisieren.
Erforderlich sind Erfahrungen über die reine Programmierung hinaus und ein übergreifendes Verständnis von Produktentwicklung, Projektmanagement und technischer Kommunikation.
Erwartet werden schnelle Prototypenentwicklung, hohe Lernfähigkeit und Freude daran, neue Werkzeuge, Sprachen oder Architekturkonzepte kurzfristig zur Lösung aktueller Probleme zu erlernen.
Gesucht werden kreative, motivierte Menschen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen, konstruktives Feedback geben und etwas bewirken möchten.

Von Vorteil

Ein tiefes Verständnis cloudnativer Container und ihres weiteren Ökosystems ist von Vorteil.
Von Vorteil ist Startup-Erfahrung mit erheblichem technischem Einfluss und Mitgestaltung des Produkts.
Erfahrung im Verfassen technischer Inhalte wie Zusammenfassungen, Whitepapers oder Blogbeiträgen ist von Vorteil.
Ein Hintergrund im Platform Engineering oder Erfahrung im Aufbau interner Entwicklerplattformen ist von Vorteil.

Weitere Angaben

Zum Werteverständnis gehören Tatkraft, Ausdauer beim Überwinden von Hindernissen und die konsequente Priorisierung von Maßnahmen mit messbarem geschäftlichem Nutzen.
Zum Werteverständnis gehören Verantwortung bis zur tatsächlichen Wertschöpfung, kundenorientierte schnelle und intuitive Lösungen sowie gegenseitige Unterstützung und Weiterentwicklung im Team.
Zum Werteverständnis gehören Beiträge zu und Pflege von Open-Source-Projekten sowie Offenheit für überzeugende Ideen unabhängig von ihrer Herkunft.
Zum Werteverständnis gehören mutige technische Erneuerung und ein diszipliniertes Vorgehen angesichts der Nutzung für geschäftskritische Infrastruktur.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit findet in einer Remote-first-Kultur mit weltweit verteiltem Team statt. Der Arbeitsort ist flexibel; Anpassungen des Arbeitsumfelds an veränderte Lebensumstände sind möglich.

Das wird angeboten

Das Vergütungspaket umfasst eine Unternehmensbeteiligung.
Angeboten werden Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen für Beschäftigte und berechtigte Angehörige. Die Leistungen unterscheiden sich je nach Land.
Flexible Arbeitszeiten und ein anpassbares Arbeitsumfeld werden angeboten.
Das Arbeitsumfeld bietet Raum für offene Meinungen, konstruktives Feedback und unterschiedliche Perspektiven.
Die Rolle bietet Verantwortung ab dem ersten Tag, Gestaltungsmöglichkeiten und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im wachsenden Unternehmen.

So läuft die Bewerbung

Zum Verfahren gehören Profil-Links, einige Fragen zu bisherigen Erfahrungen und ein kurzes Videogespräch mit einem Teammitglied. Eine Überarbeitung des Lebenslaufs ist nicht erforderlich.
Eine Rückmeldung erfolgt üblicherweise innerhalb einer Woche. Einstellungsentscheidungen werden innerhalb von Tagen statt Monaten getroffen.

Veröffentlicht: 27.04.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.