Staff-Softwareentwickler

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Softwareentwicklung mit Aufbau und Auslieferung produktiver Systeme sowie technische Projektleitung vom Entwurf bis zum Produktivbetrieb.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt skalierbare, zuverlässige Systeme und übernimmt deren technische Ausrichtung und praktische Umsetzung. Sie arbeitet mit Entwicklungsteams zusammen, löst komplexe technische Probleme, verbessert Entwicklungsstandards und unterstützt Engineers teamübergreifend durch Mentoring.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet technische Entwürfe und die Umsetzung wichtiger Produkte, Systeme und Entwicklungsinitiativen von der Idee bis zum Produktivbetrieb.
Sie entwirft skalierbare, zuverlässige Systeme für Backend, Frontend, APIs, Datenbanken und Infrastruktur.
Sie entwickelt gemeinsam mit dem Team Code und Prototypen, führt Code-Reviews durch und behebt Fehler sowie Probleme im Produktivbetrieb.
Sie treibt Architekturentscheidungen voran und wägt dabei Geschwindigkeit, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Kosten und Wartbarkeit ab.
Sie übersetzt unklare Produktprobleme in konkrete technische Lösungen und Umsetzungspläne.
Sie verbessert die Entwicklungsqualität durch Systemdesign, Tests, Sicherheit, Observability und Entwicklungspraktiken.
Sie leitet technisch kritische Initiativen und unterstützt Engineers aus verschiedenen Teams durch Mentoring.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gesucht werden talentierte, engagierte Menschen, die aus Leidenschaft arbeiten, statt Stunden zu zählen, und gern neuartige Produkte statt bloßer Fortsetzungen des Bestehenden entwickeln.
Erwartet wird das Anliegen, hochwertige Finanzanwendungen für alle statt nur für einen exklusiven Personenkreis zugänglich zu machen.
Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Entwicklung und Auslieferung produktiver Systeme.
Erforderlich sind tiefgehende Kenntnisse in Backend, Frontend, verteilten Systemen, APIs, Datenbanken oder Cloud-Infrastruktur.
Erforderlich sind ausgeprägte Fähigkeiten im Systemdesign und in der Architektur komplexer oder stark skalierter Systeme.
Erforderlich sind starke Programmierfähigkeiten und die Bereitschaft, weiterhin selbst praktisch zu entwickeln.
Erforderlich sind nachweisbare Erfolge in der technischen Leitung wichtiger Entwicklungsprojekte vom Entwurf bis zum Produktivbetrieb.
Erforderlich ist die Fähigkeit, fundierte technische Abwägungen zu treffen, Engineers zu überzeugen und komplexe Probleme im Produktivbetrieb zu lösen.
Erwartet wird, in einem verteilten, schnell arbeitenden internationalen Team effektiv zu arbeiten und mit Kollegen an unterschiedlichen Standorten zusammenzuarbeiten.
Erforderlich ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Englisch; Englisch ist die hauptsächliche Arbeitssprache der globalen Teams.

Von Vorteil

Wünschenswert ist Erfahrung mit der Skalierung von Entwicklungsteams, Systemen oder Entwicklungspraktiken während starken Wachstums.
Wünschenswert ist Erfahrung mit der Arbeit über mehrere Produkte, Märkte oder Länder hinweg.

So ist Remote hier geregelt

Die Position wird remote ausgeübt; die Einstellung erfolgt weltweit und die Zusammenarbeit über mehrere Länder und Zeitzonen hinweg.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren umfasst ein Online-Assessment oder eine praktische Aufgabe, ein technisches Interview und eine abschließende Runde mit der Geschäftsführung.
Bei besonders geeigneten Personen wird angestrebt, das Verfahren innerhalb von 1 Woche ab Interviewbeginn abzuschließen und ein Angebot zu machen. Wer Assessments schnell abschließt, wird bevorzugt berücksichtigt.

Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.