Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist wahlweise vollständig remote innerhalb Deutschlands oder hybrid mit Büronutzung möglich.

Veröffentlicht 04.09.2026

Systemingenieur für Linux-Infrastruktur und Virtualisierung

Die Rolle übernimmt einen klar abgegrenzten Hosting-Bereich mit direktem Austausch mit dem CIO. Sie verantwortet VPS, Virtualisierung, Firewall sowie Netz-, Storage- und Backup-Schichten einer SaaS-Plattform für über 150 Kunden. Im ersten halben Jahr stehen Betriebsübernahme, Bestandsaufnahme, Dokumentation und ein erster Restore-Test an. Anschließend begleitet sie die Migration von VMware auf Proxmox VE und übernimmt den Clusterbetrieb. Die Zielarchitektur für Storage, Hochverfügbarkeit, Backup-Domäne und Automatisierung wird fachlich mitgestaltet. Dazu kommen Kundenumgebungen über ihren gesamten Lebenszyklus, Infrastructure as Code, ISO-27001-konforme Absicherung, DevOps, die Modernisierung bestehender Windows-Server und komplexe Supportfälle. Auch die betriebliche KI-Transformation wird mitgestaltet. Optional kann mittelfristig Kundenberatung zu Architektur, Migration und Schulung hinzukommen.

Linux-Serverbetrieb
Linux-Serverbetrieb · erforderlich
Erforderlich ist mehrjährige Erfahrung im produktiven Linux-Serverbetrieb mit Debian/Ubuntu und Troubleshooting auf Systemebene, nicht nur Paketinstallation.
+5
- Deutsch · erforderlich
  Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sind erforderlich.
- Backup und Restore · erforderlich
  Erforderlich sind Erfahrung mit Backup und Restore sowie die Haltung, dass ein Backup erst nach getestetem Restore zählt.
- Englisch · erforderlich
  Englischkenntnisse auf Niveau B2 sind erforderlich.
- Ansible · erforderlich
  Automatisierung mit Ansible wird vorausgesetzt; zusätzlich muss Bash-Scripting sicher beherrscht werden.
- Proxmox VE
  Die Rolle begleitet die Migration von VMware auf Proxmox VE und übernimmt danach den operativen Clusterbetrieb.
Linux-ServerbetriebLinux-ServerbetriebDeutschDeutschBackup und RestoreBackup und RestoreEnglischEnglischAnsibleAnsibleProxmox VEProxmox VE+5+4+3

Gehalt: pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Mehrjährig

Deine Aufgaben

Im ersten halben Jahr wird der VPS-Betrieb mit Provisionierung, Patching, Härtung, Monitoring und Kostenkontrolle übernommen. Virtualisierung, Storage, Netz, Firewall und Backup-Lage werden dokumentiert und geprüft; ein erster Restore-Test wird durchgeführt. Die Rolle wird erste Anlaufstelle und übernimmt den Eskalationspfad für den Infrastrukturbetrieb.
Die Migration von VMware auf Proxmox VE wird begleitet. Danach übernimmt die Rolle Pflege, Updates sowie Storage- und Netzwerkkonfiguration des Clusters und gestaltet die Zielplattform mit Storage, Hochverfügbarkeit, Backup-Domäne und Automatisierung fachlich mit.
Die SaaS-Umgebungen für über 150 Kunden werden betrieben und hinsichtlich Kapazität, Performance und Verfügbarkeit weiterentwickelt. Neue Kundenumgebungen werden vom Onboarding bis zur Stilllegung betreut.
Eine versionierte Infrastructure-as-Code-Basis wird mit Terraform für Provisionierung und Ansible für Konfiguration aufgebaut. Die Rolle gestaltet Deployments, Container, Monitoring und Logging der DevOps-Umgebung sowie die betriebliche KI-Transformation mit.
Backup- und Restore-Konzepte, regelmäßige Restore-Tests, unveränderliche Backups und eine getrennte Backup-Domäne werden aufgebaut, um die Ransomware-Resilienz zu stärken.
Systeme werden gemäß den ISO-27001-Anforderungen gehärtet und abgesichert. Betriebshandbücher, Runbooks und Notfalldokumentation werden gepflegt.
Die bestehende Windows-Server-Landschaft wird mitbetreut und schrittweise modernisiert. Bei komplexen Server- und Applikationsthemen wirkt die Rolle im 2nd-/3rd-Level-Support mit.
Optional kann mittelfristig Kundenberatung zu eigenen Proxmox- und Hosting-Umgebungen hinzukommen. Sie umfasst Architektur, HA- und Storage-Konzepte mit Ceph und ZFS, Migrationen aus VMware oder Hyper-V sowie Konzeptpapiere und Schulungen.

Das solltest du mitbringen

Gefordert sind mehrjährige Praxis im produktiven Linux-Serverbetrieb sowie Erfahrung im produktiven Hypervisorbetrieb, im Betrieb öffentlich erreichbarer Infrastruktur und mit Backup und Restore.

Erforderlich8 Punkte

Erforderlich ist mehrjährige Erfahrung im produktiven Betrieb von Linux-Servern mit Debian/Ubuntu und Troubleshooting auf Systemebene, nicht nur Paketinstallation.
Erforderlich ist Erfahrung mit Virtualisierungs-Hypervisoren im produktiven Betrieb. Der Anbieter ist zweitrangig; entscheidend ist das Verständnis von Compute, Storage und Netz unter dem Hypervisor.
Erforderlich ist Erfahrung im Betrieb öffentlich erreichbarer Infrastruktur mit Netz, Firewall, TLS, Reverse Proxy wie Traefik/NGINX, DNS und Härtung.
Sicheres Bash-Scripting und Automatisierung mit Ansible werden vorausgesetzt.
Erforderlich sind Erfahrung mit Backup und Restore sowie die Haltung, dass ein Backup erst nach getestetem Restore zählt.
Eigenverantwortliches Arbeiten ohne laufende Aufgabenzuteilung und selbstständige Priorisierung werden erwartet.
KI wird weit über Chatbots hinaus als tägliches Werkzeug im Betrieb, im Scripting und in der Analyse eingesetzt.
Erforderlich sind Deutsch auf Niveau C1 und Englisch auf Niveau B2 sowie strukturierte Kommunikation mit sauberen Übergaben, verständlichen Tickets und klaren Statusberichten.

Von Vorteil11 Punkte

Praxis mit Proxmox VE und/oder Proxmox Backup Server ist für die Migrationsphase erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium.
Erfahrung mit VMware oder Hyper-V ist erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium. VMware-Erfahrung ist besonders für die Migration wertvoll.
Vertiefte Kenntnisse in einem Storage-Bereich, Ceph, ZFS oder SAN/NAS, sind erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium.
Praktischer Infrastructure-as-Code-Einsatz mit Terraform oder OpenTofu oder Pulumi ist erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium.
Erfahrung mit Cloud-/VPS-Hostern einschließlich Kostenkontrolle ist erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium.
Kenntnisse in Cluster-Management, Hochverfügbarkeit, Performance-Optimierung und Kapazitätsplanung sind erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium.
Erfahrung mit Docker beziehungsweise Containern, Kubernetes und CI/CD ist erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium.
Erfahrung in einer gemischten Windows-/Linux-Landschaft mit AD und PowerShell ist erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium; beide Betriebssysteme werden eingesetzt.
Erfahrung im Betrieb von Datenbanken mit MS SQL und PostgreSQL sowie Verständnis für API-/Web-Stacks sind erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium.
Erfahrung in Beratung oder Schulung ist für die mögliche Beratungsperspektive erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist erwünscht, aber kein Ausschlusskriterium. Praktisch erworbene entsprechende Kenntnisse werden gleichwertig anerkannt.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit ist wahlweise vollständig remote innerhalb Deutschlands oder hybrid mit Büronutzung möglich.
Präsenz: Alternativ zur vollständig mobilen Tätigkeit ist ein hybrides Modell mit Büro möglich; die Wahl liegt bei der beschäftigten Person.
Arbeitszeit: Die Stelle ist in Vollzeit mit Gleitzeit vorgesehen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Das Gehalt beträgt je nach Erfahrung und fachlicher Tiefe 58.000 bis 72.000 € brutto pro Jahr; die Einordnung wird im Bewerbungsgespräch besprochen.
Die unbefristete Stelle bietet Verantwortung ab dem ersten Tag, direkten Austausch mit dem CIO und kurze Entscheidungswege ohne zusätzliche Eskalationsstufen oder Gremien. Die Plattform und langfristige Architekturentscheidungen können mitgestaltet werden.
Geboten werden 30 Tage Urlaub und Gleitzeit sowie die Wahl zwischen vollständig mobiler und hybrider Arbeit.
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden angeboten.
Modernes Equipment kann selbst ausgewählt werden. Ein Weiterbildungsbudget, Zertifizierungen und ein Entwicklungspfad in eine Beratungsrolle stehen zur Verfügung.
Weitere Angebote sind Firmenfitness, ein Mitarbeitervorteilsprogramm, Getränke im Büro und einmal pro Woche ein gemeinsames Mittagessen.

So läuft die Bewerbung

Ein Lebenslauf genügt; zusätzlich werden Angaben zur zuletzt verantworteten Infrastruktur und zum möglichen Starttermin erbeten. Der vorgesehene Stellenbeginn ist ab sofort.
Eine Rückmeldung erfolgt innerhalb von 48 Stunden. Das Erstgespräch findet per Video statt; ein Assessment-Center ist nicht vorgesehen. Die Gehaltseinordnung wird im Bewerbungsgespräch besprochen.

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