Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist zu 100 % remote innerhalb Deutschlands möglich; alternativ steht ein optionales Büro in Berlin zur Verfügung. · Workation ermöglicht die Verbindung von Urlaub und Arbeit.

Veröffentlicht 30.10.2026

Teamleitung Marke und Content

Die Rolle verantwortet einen konsistenten, relevanten und verkaufswirksamen Markenauftritt vom Social Feed über den Online-Shop bis ins Handelsregal. Sie führt interne Design- und Content-Fachkräfte sowie Freelancer und entwickelt Konzepte und Kampagnen eigenständig, einschließlich eigener operativer Umsetzung. Die Zusammenarbeit umfasst die Teams für Retail, Produkt, Performance, Influencer und Shop. Zum Verantwortungsbereich gehören Markenstrategie und Markenarchitektur, verbindliche Gestaltungsgrundlagen, Handelsaktivierungen, Content-Planung, Designprozesse und Budgetsteuerung. Der Erfolg wird an Brand Consideration, Neukundinnen, organischer Markensuche und Abverkauf im Handel gemessen.

Retail-Markenführung
Retail-Markenführung · erforderlich
Gefordert wird erfolgreiche Markenführung im stationären Handel mit Verpackungen, POS und Handelsaktivierungen sowie konkreten vorzeigbaren Umsetzungen.
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- Deutsch · erforderlich
  Sehr gute Deutschkenntnisse werden gemeinsam mit sehr guten Englischkenntnissen vorausgesetzt.
- Figma · erforderlich
  Ein sicherer Umgang mit Figma wird vorausgesetzt.
- Englisch · erforderlich
  Sehr gute Englischkenntnisse werden gemeinsam mit sehr guten Deutschkenntnissen vorausgesetzt.
- KI-Tools · erforderlich
  Gefordert wird der gezielte Einsatz von KI-Tools in Content-Planung und -Produktion.
- Test-and-Learn · Aufgabe
  Die Rolle baut mit dem Creative Strategist im Paid-Team einen gemeinsamen Test-and-Learn-Zyklus auf und setzt über Brand Guidelines Leitplanken für Performance-Creatives.
Retail-MarkenführungRetail-MarkenführungDeutschDeutschFigmaFigmaEnglischEnglischKI-ToolsKI-ToolsTest-and-LearnTest-and-Learn+5+4+3

Gehalt: Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt Markenstrategie, Positionierung, Brand Voice und Messaging-Architektur weiter. Sie gestaltet die Markenarchitektur für UV-Gel-Nagelstreifen und Soft-Gel-Press-on-Nägel so, dass beide Produktlinien unterscheidbar bleiben und zugleich derselben Marke zugeordnet werden.
Sie entwickelt Brandbook und Retail-Playbook konzeptionell weiter und etabliert sie als verbindliche Grundlage für alle Teams und Partner.
Sie verantwortet Regalauftritt, Verpackungen, POS-Materialien und Handelsaktivierungen. Konzeptideen und Launch-Vorschläge für Handelspartner entwickelt sie eigenständig und setzt sie mit dem Retail-Team um.
Gemeinsam mit dem Shop-Team gestaltet sie ein zum Handelsauftritt passendes Markenerlebnis im Online-Shop. Sie entwickelt ganzheitliche D2C- und Retail-Kampagnen und steuert deren Abstimmung von der Idee bis zur Freigabe, etwa von Digitalmustern.
Sie verantwortet Content-Planung und reibungslose Designprozesse. Kampagnen und Launches folgen den internen Prozessen; hohe Volumen werden effizient, möglichst intern und auch mithilfe von KI-Tools umgesetzt.
Sie definiert über Brand Guidelines die Leitplanken für Performance-Creatives und baut mit dem Creative Strategist im Paid-Team einen gemeinsamen Test-and-Learn-Zyklus auf.
Sie führt das Design- und Content-Team fachlich und disziplinarisch, gibt klares Feedback und steuert Agenturen, Freelancer sowie Foto- und Videofachkräfte.
Sie verantwortet das Brand- und Content-Budget, priorisiert nach Geschäftswirkung und misst Markenarbeit unter anderem mit Brand Tracking, organischer Markensuche und Handelsabverkauf.

Das solltest du mitbringen

Gefordert sind mehrere Jahre Brand Management oder Brand Marketing bei Consumer- oder Beauty-Marken mit Aufbau-Erfolgen sowie erfolgreiche Markenführung im stationären Handel und Führung kreativer Teams und Designprozesse.

Erforderlich8 Punkte

Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung im Brand Management oder Brand Marketing bei Consumer- oder Beauty-Marken und nachweisbare Erfolge im Markenaufbau, idealerweise mit Zahlen zu Awareness, Conversion oder Abverkauf.
Vorausgesetzt wird erfolgreiche Markenführung im stationären Handel mit Verpackungen, POS und Handelsaktivierungen sowie vorzeigbaren konkreten Umsetzungen.
Erwartet werden Erfahrung in der Führung kreativer Teams und Designprozesse, eine fundierte Beurteilung kreativer Ergebnisse sowie klares, konstruktives Feedback.
Erforderlich ist Verständnis für Social-first-Markenführung, Community, Influencer und E-Commerce sowie das Zusammenspiel von Markenaufbau und Performance Marketing. Entscheidungen beruhen auf Daten und Consumer Insights statt auf persönlichem Geschmack.
Gefordert werden ein sicherer Umgang mit Figma und gängigen Content-Tools, Grundverständnis der Adobe Creative Suite sowie der gezielte Einsatz von KI-Tools in Content-Planung und -Produktion.
Erwartet werden Führung mit klarer Richtung und eigene operative Mitarbeit sowie offene, klare Kommunikation im Team und gegenüber dem Management, auch bei Problemen.
Vorausgesetzt werden Sicherheit in schneller Taktung mit iterativen Entscheidungen sowie eigenständige Entscheidungen und die Übernahme der Verantwortung dafür.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Von Vorteil5 Punkte

Erfahrung in der Nagel- oder Beauty-Kategorie ist von Vorteil.
Agenturerfahrung in der Content-Produktion ist von Vorteil.
Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von Brandbooks, Brand Guidelines oder Retail-Playbooks ist erwünscht.
Erfahrung in der Markenführung über mehrere Märkte hinweg ist erwünscht.
Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit ist zu 100 % remote innerhalb Deutschlands möglich; alternativ steht ein optionales Büro in Berlin zur Verfügung.

Workation ermöglicht die Verbindung von Urlaub und Arbeit.

Präsenz

Die Büronutzung in Berlin ist optional. Alle Mitarbeitenden werden regelmäßig zu Teamveranstaltungen nach Berlin eingeladen.

Arbeitszeit

Die Vollzeitstelle umfasst 40 Stunden und bietet flexible Arbeitszeiten.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Angeboten werden 100 % Remote-Arbeit in Deutschland mit optionalem Berliner Büro sowie flexible Arbeitszeiten.
Ein Deutschlandticket und eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club werden angeboten.
Die Rolle bietet Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Unternehmenserfolg und Wachstum.
Workation ermöglicht es, Urlaub und Arbeit zu verbinden.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird durch ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützt.
Alle Mitarbeitenden werden regelmäßig zu Teamveranstaltungen nach Berlin eingeladen.
Die komplette Ausstattung für das Homeoffice wird übernommen.
Das Arbeitsumfeld bietet ein dynamisches Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Zusammenarbeit.

So läuft die Bewerbung

Der Einstieg ist ab sofort oder nach Absprache möglich.

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