Teamleitung Marketingkampagnen – befristete Mutterschaftsvertretung

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Marketingerfahrung mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement und Wachstum sowie nachgewiesene Teamführung, Wachstumsstrategien und bereichsübergreifende Projektsteuerung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Teamleitung entwickelt die globale Kampagnenstrategie und ein Team aus Growth- und Kampagnenmanagern, um messbare jährlich wiederkehrende Umsätze (ARR) zu erzielen. Sie koordiniert die Marktbearbeitung mit Marketing Automation, Vertrieb, Customer Success und Produktmanagement entlang der gesamten Kundenreise.

Deine Aufgaben

Die Rolle definiert Wachstumsprioritäten und verantwortet Strategie und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen für Neukundengewinnung, Account-based Marketing und Bestandskundenmarketing mit messbaren ARR-Ergebnissen.
Sie führt und entwickelt Growth- und Kampagnenmanager, setzt klare individuelle Erwartungen und etabliert Arbeitsmodelle, bewährte Verfahren sowie strukturiertes Experimentieren.
Sie stimmt gemeinsame Kennzahlen und die Marktbearbeitung mit Marketing Automation, Vertrieb, Customer Success und Produktmanagement ab.
Sie bewertet Kampagnenergebnisse anhand von Dashboards, Analysen und Berichten und verbessert auf dieser Grundlage kontinuierlich den gesamten Marketingtrichter.
Sie entwickelt und pflegt skalierbare Prozesse und Rahmenwerke, die effiziente Umsetzung sowie schnelle Tests und Anpassungen ermöglichen.
Sie übersetzt den Produktnutzen in überzeugende, kundenorientierte Botschaften für Interessenten und Bestandskunden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Eine gültige Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis für den jeweiligen Arbeitsort ist erforderlich.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing mit starkem Schwerpunkt auf Kampagnenmanagement und Wachstum sowie nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
Erforderlich sind eine wirtschaftlich orientierte Marketingführung und nachgewiesene Erfolge beim Entwickeln und Leiten datenbasierter Wachstumsstrategien für Neukundengewinnung und Geschäftsausbau mit messbarem ARR-Effekt.
Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen und der Ausrichtung von Vertrieb, Customer Success und Produktmanagement auf gemeinsame wirtschaftliche Ziele ist erforderlich.
Erforderlich ist die Fähigkeit, ein Wachstumsmarketingteam mit klarer Richtung und Verantwortlichkeit zu führen, Einzelpersonen zu coachen und Leistung ohne Mikromanagement zu fördern.
Komplexe Daten und Kampagnenergebnisse müssen mit Werkzeugen wie Excel und Power BI in klare Erkenntnisse und umsetzbare Entscheidungen übersetzt werden können.
Erforderlich ist die Fähigkeit, kanalübergreifende Kampagnen über ihren gesamten Lebenszyklus von der Strategie über die Umsetzung bis zur Messung und Weiterentwicklung zu verantworten.
Bereichsübergreifende Beteiligte müssen auf gemeinsame Prioritäten und Marktbearbeitungspläne ausgerichtet werden können; dazu gehört glaubwürdige Kommunikation mit Vertrieb, Customer Success, Produktmanagement und oberer Führungsebene.
Erwartet wird eine proaktive, experimentierfreudige Arbeitsweise, die Chancen erkennt, zügig Tests durchführt und Erkenntnisse ohne vorherige Anweisung umsetzt.
Der Produktnutzen muss mit ausgeprägter Kundenorientierung in überzeugende Botschaften für Interessenten und Bestandskunden übersetzt werden können.
Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Von Vorteil

Ein beruflicher Hintergrund in einem VC- oder PE-finanzierten Unternehmen oder einer Unternehmensberatung ist von Vorteil.
Ein Masterabschluss oder MBA in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach ist von Vorteil; gleichwertige Erfahrung wird akzeptiert.
Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Teamorientierung, das Einhalten von Zusagen und Neugier auf neue Wege zur fachlichen Weiterentwicklung sind erwünscht.

So ist Remote hier geregelt

Die Position ist in Deutschland angesiedelt und bietet hybride oder ortsunabhängige Arbeitsmöglichkeiten.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung wird ein englischsprachiger Lebenslauf verlangt.
Nur Personen in der engeren Auswahl werden kontaktiert. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Veröffentlicht: 22.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.