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Teamleitung Produktmanagement
Die Rolle übernimmt drei Produktmanager, die bisher an die Produktleitung berichten, und besetzt die offene vierte Position. Gemeinsam mit den anderen Produktbereichsleitungen gestaltet sie Monitoring und Observability für Administratoren und SREs. Zum fachlichen Umfang gehören Betriebssysteme, Netzwerke, Datenbanken, Virtualisierung und Cloud sowie Metriken, Logs und später Traces. Die Teamleitung schützt eigenständige, technisch fundierte und nutzerorientierte Produktentscheidungen. Sie entwickelt das Team, verantwortet Einstellungen und begleitet jährlich geplante Produktinitiativen von der Problemdefinition bis zur tatsächlichen Nutzung nach dem Release. Dabei arbeitet sie mit der technischen Leitung sowie Vertrieb, Support und Consulting zusammen und bringt Nutzer-, Markt- und eigene Daten in die Jahresplanung ein.
IT-Infrastruktur
IT-Infrastruktur · erforderlichErforderlich sind solide technische Grundlagen in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Cloud und Containern sowie fachliche Sicherheit im Austausch mit Entwicklern und SREs.
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- Englisch · erforderlich
Ausgezeichnetes Englisch ist erforderlich.
- Workation · angeboten
Eine Workation ermöglicht sechs Wochen Arbeit innerhalb der EU, beispielsweise zur Verlängerung eines Urlaubsaufenthalts.
- Discovery · Aufgabe
Zur Arbeit gehören Discovery, Nutzerinterviews, Wettbewerbsanalysen und die eigene Nutzung des Produkts.
- Deutsch · von Vorteil
Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Wettbewerbsanalyse · Aufgabe
Wettbewerbsanalysen gehören zur unmittelbaren Mitarbeit an den Produktinitiativen.
- Englisch · erforderlich
- Gehalt
- Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Informatik- und andere IKT-Berufe“ (KldB 43), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 73.367,66 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Teamleitung führt und entwickelt drei Produktmanager und besetzt jetzt die offene vierte Stelle; weitere Einstellungen sind voraussichtlich im nächsten Jahr vorgesehen. Sie verantwortet den Einstellungsprozess von der Rollendefinition bis zur endgültigen Entscheidung.
- Sie coacht Discovery, Priorisierung, Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie das begründete und konsequente Ablehnen von Vorhaben. Sie schützt direkte Nutzerkontakte, technische Vertiefung und eigenständige Produktentscheidungen des Teams.
- Sie setzt klare Ziele, gibt nutzbares Feedback und führt offene Leistungsgespräche.
- Sie vertritt das Team und dessen Prioritäten gegenüber Entwicklung, Vertrieb, Support und Consulting.
- Sie übernimmt die Patenschaft für größere, jährlich geplante, finanzierte und priorisierte Produktinitiativen im Monitoring- und Observability-Bereich und begleitet sie von der Problemdefinition bis zur Nutzung nach dem Release, nicht nur bis zur Veröffentlichung.
- Sie führt Nutzerinterviews, betreibt Discovery und Wettbewerbsanalysen und nutzt das Produkt selbst.
- Sie stimmt Umfang und Reihenfolge mit der technischen Leitung ab und entscheidet gemeinsam mit ihr, was bei einem festen Veröffentlichungstermin entfällt.
- Sie bringt Erkenntnisse von Nutzern, aus dem Markt und aus eigenen Daten in die jährliche Planung ein.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind Erfahrung in der Führung von Produktleuten, auch im kleinen Team oder durch starkes Mentoring, sowie Erfolge als Product Manager oder Product Owner für technische Nutzer im agilen Umfeld.
Erforderlich6 Punkte
- Erfahrung in der Führung von Produktmitarbeitenden ist erforderlich. Disziplinarische Führung ist ideal; auch ein kleines Team oder nachweislich starkes Mentoring kommen infrage.
- Erforderlich sind solide technische Grundlagen in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Cloud und Containern sowie die Fähigkeit, fachlich mit Entwicklern und SREs mitzuhalten.
- Erforderlich sind nachweisliche Erfolge als Product Manager oder Product Owner in einem agilen Umfeld mit Produkten für technische Nutzer.
- Erwartet werden evidenzbasiertes Arbeiten, eigene Gespräche mit Nutzern und die Fähigkeit, das Streichen von Vorhaben zu begründen.
- Ausgezeichnetes Englisch ist erforderlich.
- Eine der folgenden Alternativen:
- Eine von mindestens drei technischen Alternativen ist praktische Erfahrung mit Monitoring- oder Observability-Werkzeugen, etwa Prometheus, OpenTelemetry, Grafana oder dem Elastic Stack. Keine Alternative ist einzeln zwingend; mindestens eine muss vorliegen, verbunden mit der Bereitschaft, sich die übrigen schnell anzueignen.
- Eine weitere technische Alternative ist eine Tätigkeit als Sysadmin, SRE oder System Engineer vor dem Wechsel ins Produktmanagement. Keine Alternative ist einzeln zwingend; mindestens eine der drei muss vorliegen, verbunden mit der Bereitschaft, sich die übrigen schnell anzueignen.
- Die dritte technische Alternative ist das Talent, sich unbekannte Technik schnell anhand von Dokumentation, einem Laboraufbau oder einer Stunde mit einem Entwickler zu erschließen und daraus Produktentscheidungen abzuleiten. Keine Alternative ist einzeln zwingend; mindestens eine der drei muss vorliegen, verbunden mit der Bereitschaft, sich die übrigen schnell anzueignen.
Von Vorteil1 Punkt
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit ist vollständig remote oder mit flexiblem Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und einem zentral gelegenen Büro in München möglich.
Eine Workation ermöglicht sechs Wochen Arbeit innerhalb der EU, beispielsweise zur Verlängerung eines Urlaubsaufenthalts.
- Präsenz
Es finden regelmäßig Veranstaltungen vor Ort statt, darunter Betriebsausflüge, Teamevents, eine Konferenz und eine anschließende Feier.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Es werden flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld geboten.
- Eine Workation ermöglicht sechs Wochen Arbeit innerhalb der EU, beispielsweise zur Verlängerung eines Urlaubsaufenthalts.
- Wellpass bietet eine Auswahl aus mehr als 9.000 Sport- und Wellnessangeboten.
- Das agile Team arbeitet eigenständig mit schnellen Entscheidungen und flachen Hierarchien. Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion gehören zur Arbeitskultur.
- Es bestehen vielfältige Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vollständig remote zu arbeiten oder flexibel zwischen mobilem Arbeiten und einem zentral gelegenen Büro in München zu wechseln, ist möglich. Eine Vergütung wird angeboten.
- Regelmäßige Veranstaltungen vor Ort umfassen Betriebsausflüge, Teamevents, eine Konferenz und eine anschließende Feier.
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Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
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DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit findet in einer Remote-first-Arbeitsumgebung statt.
Senior-Produktmanager:in für Patientenerfahrung
Die Rolle gestaltet digitale Patientenerlebnisse auf iOS, Android und Web. Sie verantwortet Roadmap, Discovery und Experimente mit Engagement und Retention als zentralen Erfolgsmetriken.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist wahlweise in modernen Büros oder zu 100 % im Homeoffice möglich.
Senior Product Owner für Analytics
Die Rolle verantwortet ein Analytics-Produkt für den Klinikeinkauf von der Strategie bis zur Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt stehen Einkaufsanalysen, eine verlässliche Datenbasis und der gezielte Einsatz von KI.
≈ 78.936 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 60.852 € brutto / Jahr Median (Q50): 78.936 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.EU
EURemote in Europa · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Europa.
Senior-Produktmanager für technische Produkte
Die Rolle verantwortet die Umsetzung einer digitalen Produktroadmap, die Produktlieferung und Budgetsteuerung. In einer nächsten Phase gestaltet sie die Weiterentwicklung gemeinsam mit Kunden und technischen Teams.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit erfolgt remote; die Arbeitszeiten der US-Ostküste müssen berücksichtigt werden können.
Leitung Produktmanagement
Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Roadmap und Umsetzung einer Plattform für Partnerschaftsmanagement. Sie führt das Produktmanagementteam und verbindet operative Mitarbeit mit bereichsübergreifender Steuerung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.