Teamleitung Testengineering

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Netzwerkgerätetests, insbesondere Routern, davon mindestens 3 Jahre in Teamleitung oder Projektmanagement, sowie DSL-/GPON-Tests mit praktischer Projektleitung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet Teststrategie, Testdurchführung und Qualitätsverbesserung für Festnetzgeräte und Router. Sie entwickelt das Testteam weiter und arbeitet mit Entwicklung, Produkt- und Projektmanagement zusammen, um Risiken früh zu erkennen und Produkte für den deutschen Markt zu optimieren.

Deine Aufgaben

Die Teamleitung analysiert Produktanforderungen und Spezifikationen, definiert Teststrategie und Testpläne und verteilt Testressourcen effizient.
Sie leitet Funktions-, Leistungs-, Kompatibilitäts-, Sicherheits- und Stresstests und gewährleistet ausreichende Testabdeckung und Lieferqualität.
Sie führt das Team bei der Erkennung von Produktschwächen und der Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen, damit Produkte die Anforderungen des deutschen Marktes erfüllen.
Sie leitet die Behebung von Kompatibilitätsproblemen zwischen Festnetzgeräten und deutschen Netzbetreibern, um eine reibungslose Einführung im lokalen Markt zu ermöglichen.
Sie betreut und entwickelt die Mitglieder des Testteams und stärkt deren technische Fähigkeiten und Umsetzungskompetenz.
Sie arbeitet eng mit Entwicklung, Produkt- und Projektmanagement zusammen und beteiligt sich an Designprüfungen und Lösungsdiskussionen zur frühzeitigen Risikoerkennung.
Sie verbessert kontinuierlich Testprozesse, Qualitätsstandards, Testframework und Testmethodik.
Sie verfolgt aktuelle Testtechnologien, Methoden und Branchenstandards, um die Kompetenz des Teams bei Festnetz- und Routertests weiterzuentwickeln.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist ein Bachelorabschluss oder ein höherer Abschluss in Informatik, Telekommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung mit Festnetztests für DSL/GPON einschließlich praktischer Verantwortung in der Projektleitung.
Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung im Testen von Netzwerkgeräten, insbesondere Routern, davon mindestens 3 Jahre in einer Teamleitungs- oder Projektmanagementfunktion.
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse der Protokolle TCP/IP, VoIP, Multicast und Wi-Fi sowie ein solider fachlicher Hintergrund im Netzwerktesten.
Erforderlich ist der sichere Umgang mit gängigen Netzwerktestwerkzeugen, beispielsweise Netzwerkanalysatoren, Verkehrsgeneratoren und Protokollanalysatoren.
Erforderlich sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld wirksam zu führen.
Erforderlich sind nachgewiesene Erfolge bei der Optimierung von Testprozessen und der Qualitätsverbesserung.
Erforderlich sind Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf vollständig beruflich einsetzbarem Niveau.

So ist Remote hier geregelt

Die Beschäftigung ist wahlweise auf Homeoffice-Basis oder am Standort Düsseldorf vorgesehen.
Als Alternative zur Beschäftigung auf Homeoffice-Basis ist eine Beschäftigung am Standort Düsseldorf möglich.

Das wird angeboten

Die Position bietet eigenständige Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Vergütung umfasst ein Gehalt mit zielabhängigem OTE-Bonus.
Es werden jährlich 28 bis 31 Urlaubstage angeboten, deren Anzahl mit der Betriebszugehörigkeit steigt, sowie eine betriebliche Altersversorgung.
Das Prämienprogramm umfasst monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutscheine und Geschenke zum Ein- und Austritt, zur Hochzeit, Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum und zum Internationalen Frauentag sowie zu weiteren Anlässen.
Für die Empfehlung neuer Mitarbeitender wird eine Prämie angeboten.
Regelmäßige Teamveranstaltungen umfassen monatliche Teerunden, vierteljährliche Teambuilding-Veranstaltungen und eine Weihnachtsfeier.
Das Büro bietet ergonomische Stühle, höhenverstellbare Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze sowie kostenlose Getränke einschließlich Tee und Kaffee.
Mitarbeitende erhalten Rabatte auf das Produktsortiment.

Veröffentlicht: 19.08.2025 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.