Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist als vollständig remote in Deutschland ausgewiesen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.

Technische Architektur für Master Data Management

Die Rolle verantwortet komplexe Implementierungen einer MDM-Plattform und einer Kundenreferenzdatenbank für kommerzielle Life-Sciences-Kunden. Sie entwirft, implementiert und optimiert MDM-Architekturen für Produkt- und Kundendaten. Gemeinsam mit fachlichen und technischen Beteiligten übersetzt sie Anforderungen in skalierbare Lösungen und begleitet Projekte von der Umfangsdefinition bis zur Unterstützung nach dem Produktivstart. Hinzu kommen technische Dokumentation, fachliche Führung und Mentoring für interne Teams und Implementierungspartner, Change Management sowie die Pflege von Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung der Servicequalität.

MDM-Erfahrung
MDM-Erfahrung · erforderlich
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung mit MDM, Datenintegration und Data Governance in komplexen Unternehmensumgebungen.
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- Englisch · erforderlich
  Erforderlich sind ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch für den Austausch mit technischen und fachlichen Zielgruppen.
- MDM-Plattformen · erforderlich
  Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Plattformen wie der eingesetzten MDM-Plattform, Informatica MDM, Reltio oder vergleichbaren Plattformen.
- Datenmodellierung · erforderlich
  Erforderlich sind tiefgehende Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenqualität, Integrationstechnologien wie SOAP und REST sowie Governance-Methoden.
- Herstellerzertifizierung · von Vorteil
  Wünschenswert ist eine Zertifizierung eines CRM- oder MDM-Softwareanbieters.
- Referenzdatenintegration · von Vorteil
  Wünschenswert ist Vertrautheit mit der Integration von Referenzdaten externer Anbieter und mit OpenData.
MDM-ErfahrungMDM-ErfahrungEnglischEnglischMDM-PlattformenMDM-PlattformenDatenmodellierungDatenmodellierungHerstellerzertifizierungHerstellerzertifizierungReferenzdatenintegrationReferenzdatenintegration+5+4+3

Gehalt: Zeitraum offen
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Mind. 5 Jahre

Deine Aufgaben

Die Rolle entwirft, implementiert und optimiert Architekturen mit der eingesetzten MDM-Plattform und berücksichtigt Datenmodellierung, Integration, Governance und Datenqualität.
Sie verantwortet die Projektumsetzung für Unternehmenskunden von der anfänglichen Umfangsdefinition über die Bereitstellung bis zur Unterstützung nach dem Produktivstart.
Sie erfasst Anforderungen gemeinsam mit fachlichen und technischen Beteiligten, überführt sie in skalierbare Lösungen und erstellt Datenmodelle, Architekturdiagramme und Integrationsspezifikationen.
Sie übernimmt die technische Führung und das Mentoring interner Teams und externer Implementierungspartner.
Sie unterstützt Change-Management-Aktivitäten zur Einführung bewährter MDM-Verfahren.
Sie baut vertrauensvolle Beziehungen zu kundenseitigen Beteiligten auf und pflegt diese.
Sie wirkt an internen Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität und der Vorgehensmodelle für die Projektumsetzung mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung mit MDM, Datenintegration und Data Governance in komplexen Unternehmensumgebungen sowie fundierte Beratungspraxis.

Erforderlich9 Punkte

Erforderlich sind strategisches Denken, tiefgehende technische Expertise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Begleitung der Datentransformation von Kunden.
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung mit MDM, Datenintegration und Data Governance in komplexen Unternehmensumgebungen.
Erforderlich sind fundierte Beratungspraxis und die nachgewiesene Fähigkeit, MDM-Lösungen zu entwerfen und zu implementieren.
Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Plattformen wie der eingesetzten MDM-Plattform, Informatica MDM, Reltio oder vergleichbaren Plattformen.
Erforderlich sind tiefgehende Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenqualität, Integrationstechnologien wie SOAP und REST sowie Governance-Methoden.
Erforderlich ist Vertrautheit mit CRM-Ökosystemen und Unternehmensdatendomänen, beispielsweise Kunden-, HCP/HCO- und Produktdaten.
Erforderlich sind ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch sowie die Fähigkeit, technische und fachliche Zielgruppen anzusprechen.
Erforderlich ist die Fähigkeit, vollständig remote selbstständig an mehreren Aufträgen zu arbeiten.
Erforderlich ist Reisebereitschaft nach Bedarf.

Von Vorteil6 Punkte

Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Pharma-, Biotechnologie- oder Consumer-Health-Branche.
Wünschenswert ist Vertrautheit mit OpenData und der Integration von Referenzdaten externer Anbieter.
Wünschenswert ist eine Zertifizierung eines CRM- oder MDM-Softwareanbieters.
Wünschenswert ist praktische Erfahrung mit Data-Warehousing-Konzepten, SQL, ETL-Werkzeugen oder Webservice-Technologien.
Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit Integrationsframeworks, Methoden der Benutzerauthentifizierung oder Batch-Datenprozessen.
Wünschenswert sind Kenntnisse einer oder mehrerer weiterer europäischer Sprachen.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit ist als vollständig remote in Deutschland ausgewiesen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
Präsenz: Bei Bedarf sind Reisen erforderlich.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Es gibt jährliche Zuweisungen für wohltätige Spenden und eine Erstattung von Fitnesskosten.
Es besteht die Möglichkeit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
Die mögliche Gesamtvergütung beträgt 60.000–105.000 EUR; abhängig von Erfahrung und Standort kann sie auch darunter oder darüber liegen. Das individuelle Angebot berücksichtigt Qualifikation, Erfahrung und erwartete Beiträge und kann variable Boni und/oder Aktienboni enthalten.

So läuft die Bewerbung

Zur Bewerbung gehört ein Lebenslauf. Innerhalb von 3 Tagen folgt ein Link zu einer von einem Drittanbieter durchgeführten Persönlichkeitsbewertung, sofern diese nicht bereits zuvor beim Arbeitgeber absolviert wurde.
Nach Abschluss der Bewertung werden die vollständigen Bewerbungsunterlagen geprüft; die Entscheidung über den weiteren Verlauf wird per E-Mail mitgeteilt.
Bei Einladung zur Interviewphase folgen ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, eine praktische Fallaufgabe und ein abschließendes Gespräch mit einer übergeordneten Führungskraft der Gruppe. Nach allen Gesprächen teilt die einstellende Führungskraft die endgültige Entscheidung mit.
Bei einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen ist Unterstützung beziehungsweise eine Anpassung im Bewerbungs- und Auswahlverfahren möglich.

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