Technische Leitung (Engineering)

Arbeitszeit: Erwartet wird, aus Leidenschaft zu arbeiten, ohne die Stunden zu zählen.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Softwareentwicklung mit Entwicklung und Auslieferung produktiver Systeme sowie nachgewiesene technische Projektleitung bis zum Produktivbetrieb.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt skalierbare Produkte und Systeme weiter und begleitet kritische Vorhaben von der Idee bis zum Produktivbetrieb. Sie arbeitet praktisch mit dem Entwicklungsteam zusammen, trifft Architekturentscheidungen, verbessert die Entwicklungsqualität und unterstützt Engineers teamübergreifend durch Mentoring.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet technisches Design und Umsetzung großer Produkte, Systeme und Engineering-Initiativen.
Sie entwirft skalierbare, zuverlässige Systeme für Backend, Frontend, APIs, Datenbanken und Infrastruktur.
Sie programmiert gemeinsam mit dem Team, erstellt Prototypen, prüft Code, analysiert Fehler und löst Probleme im Produktivbetrieb.
Sie trifft Architekturentscheidungen und wägt Geschwindigkeit, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Kosten und Wartbarkeit gegeneinander ab.
Sie übersetzt unklare Produktprobleme in konkrete technische Lösungen und Umsetzungspläne.
Sie verbessert die Engineering-Qualität durch Systemdesign, Tests, Sicherheit, Beobachtbarkeit und Entwicklungspraktiken.
Sie leitet technisch kritische Initiativen und unterstützt Engineers teamübergreifend durch Mentoring.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gesucht werden talentierte, engagierte Menschen, die aus Leidenschaft arbeiten, ohne Stunden zu zählen, innovative Produkte entwickeln möchten und sich für hochwertige Finanzanwendungen für alle statt nur für wenige einsetzen.
Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Entwicklung und Auslieferung produktiver Systeme.
Erforderlich ist tiefgehende Expertise in Backend, Frontend, verteilten Systemen, APIs, Datenbanken oder Cloud-Infrastruktur.
Erforderlich sind ausgeprägte Fähigkeiten in Systemdesign und Architektur für komplexe oder hochskalierte Systeme.
Erforderlich sind ausgeprägte Programmierfähigkeiten und die Bereitschaft, weiterhin praktisch mitzuarbeiten.
Erforderlich sind nachgewiesene Erfolge bei der technischen Leitung großer Engineering-Projekte vom Design bis zum Produktivbetrieb.
Erforderlich ist die Fähigkeit, fundierte technische Abwägungen zu treffen, Engineers zu beeinflussen und komplexe Probleme im Produktivbetrieb zu lösen.
Erwartet wird, in einem verteilten, schnell arbeitenden internationalen Team effektiv arbeiten und mit Kollegen an unterschiedlichen Standorten zusammenarbeiten zu können.
Erforderlich sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch, der hauptsächlichen Arbeitssprache der globalen Teams.

Von Vorteil

Wünschenswert ist Erfahrung mit der Skalierung von Engineering-Teams, Systemen oder Entwicklungspraktiken während starken Wachstums.
Wünschenswert ist Erfahrung mit der Arbeit über mehrere Produkte, Märkte oder Länder hinweg.

So ist Remote hier geregelt

Die Stelle ist remote und weltweit besetzbar. Die Zusammenarbeit erfolgt über mehrere Länder und Zeitzonen hinweg.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren umfasst einen Onlinetest oder eine praktische Aufgabe, ein technisches Interview und eine abschließende Runde mit der Geschäftsführung.
Bei besonders geeigneten Kandidaten werden der Abschluss des Verfahrens und ein Angebot innerhalb von 1 Woche ab Interviewbeginn angestrebt. Wer die Tests schnell abschließt, wird priorisiert.

Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.