Technische Leitung

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Die Rolle richtet sich an erfahrene technische Führungskräfte mit Entwicklungsperspektive zum Engineering Manager. Erfahrung mit dem eingesetzten Technologie-Stack ist nicht erforderlich.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet Umsetzung und technische Ausrichtung einer Vertriebsplattform sowie neue Produkte mit großen Sprachmodellen. Sie arbeitet eng mit dem Gründungsteam und dem Produktteam zusammen und übernimmt Personal- und Prozessmanagement.

Deine Aufgaben

Die technische Leitung stimmt Prioritäten, Umsetzung und technische Ausrichtung direkt mit dem Gründungsteam ab.
Sie koordiniert Entwicklung und Produktmanagement und sorgt für die Abstimmung zwischen Teams und parallel laufenden Projekten.
Sie leitet neue Projekte von Grund auf und entwickelt Produkte mit großen Sprachmodellen und modernen KI-Technologien.
Rund 75 % der Tätigkeit entfallen auf praktische technische Arbeit wie Programmierung, Codeprüfungen, die Behebung komplexer Fehler sowie Verbesserungen an Stabilität, Leistung, Qualität und Effizienz der Plattform.
Sie führt Entwicklungsmitarbeitende fachlich und unterstützt ihre Entwicklung durch Feedback, Mentoring und herausfordernde Aufgaben.
Sie plant und steuert Entwicklungssprints für eine planbare Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse.
Sie baut das Entwicklungsteam auf und verantwortet den gesamten Einstellungsprozess.
Sie wirkt an unternehmensweiten Initiativen zur technischen Entwicklung und zur Verbesserung von Prozessen mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Eine fundierte technische Grundlage wird auch bei der Übernahme von Personal- und Prozessmanagement erwartet.
Erwartet werden Nähe zur Codebasis und die Bereitschaft, bei Bedarf selbst technisch mitzuarbeiten, technische Orientierung zu geben und komplexe Fehler zu beheben. Dabei gelten hohe Ansprüche an Qualität und Effizienz.
Die Bereitschaft zu rund 75 % praktischer technischer Arbeit sowie zur Koordination zwischen Entwicklung und Produktmanagement, insbesondere bei mehreren parallelen Projekten, wird erwartet.
Gesucht werden Personen, die die Bedeutung der Plattform für ihre Kundschaft teilen.

Weitere Angaben

Die Rolle richtet sich an erfahrene technische Führungskräfte, die sich zum Engineering Manager weiterentwickeln möchten.
Erfahrung mit dem eingesetzten Stack aus Ruby on Rails, React, PostgreSQL, Elasticsearch und Redis ist für die Bewerbung nicht erforderlich.
Fähigkeiten, Wissen und Persönlichkeit sollen zum Unternehmen passen.

So ist Remote hier geregelt

Die Position steht Personen mit Wohnsitz in EMEA, Lateinamerika oder Nordamerika offen.
Eine jährliche Unternehmensreise zu einem geheim gehaltenen Ziel wird angeboten.

Das wird angeboten

Angeboten werden ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, eine Krankenversicherung und Aktienoptionen.
Zum Angebot gehört eine jährliche Unternehmensreise zu einem geheim gehaltenen Ziel.
Die Rolle bietet eine Entwicklungsperspektive zum Engineering Manager.

So läuft die Bewerbung

In der anfänglichen Bewerbungs- oder Interviewphase werden keine persönlichen Finanzdaten wie Bankverbindungen verlangt.
Der Einstellungsprozess erfordert keine Überweisungen oder sonstigen Zahlungen zur Sicherung einer Stelle.

Veröffentlicht: 13.02.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.