Technischer Produktmanager für eine KI-gestützte Wertpapierhandels-App

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 5 Jahre Produktmanagement mit Verantwortung für komplexe Technikprodukte von Strategie bis Betrieb sowie Erfahrung mit Engineers, folgenreichen regulierten Produkten und Entwicklung mit LLMs oder von KI-Produkten.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle steuert einen Produktbereich einer KI-gestützten Finanz-App für Südostasien von der Strategie über technische Gestaltung und Umsetzung bis zur Einführung. Sie arbeitet mit Engineering, Design, Compliance, Operations, Treasury und Finance zusammen, um zuverlässige, prüfbare Produkte und einen kontrollierten KI-Einsatz sicherzustellen.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet Strategie, Kennzahlen, Roadmap, Prioritäten und Umsetzung eines Produktbereichs bis zur Einführung.
Sie gestaltet mit Engineering APIs, Datenflüsse, Hauptbuchführung, Abstimmung, Fehlerbehandlung, Sicherheit und Skalierbarkeit. Geldbeträge müssen korrekt sein, und die Darstellung des Geldstatus darf Nutzende niemals irreführen.
Sie trifft auch unter Unsicherheit begründbare Abwägungen zwischen Korrektheit, Geschwindigkeit, Kosten, Zuverlässigkeit, regulatorischen Anforderungen und Nutzererlebnis.
Sie integriert regulatorische Anforderungen zu KYC, Transaktionsüberwachung, Limits, Datenschutz und Lizenzierung in das Produkt.
Sie setzt KI dort ein, wo sie Ergebnisse verbessert, und sichert Evaluation, Schutzmaßnahmen, menschliche Aufsicht und Fehlerbehandlung. Wo erforderlich, behalten deterministische Systeme die Kontrolle; KI-Funktionen sollen nützlich, vorhersehbar und vertrauenswürdig sein.
Sie bringt Produkte zügig zur Einführung und berücksichtigt dabei regulatorische Genehmigungen, externe Finanzinfrastruktur und Drittpartner sowie Hindernisse, die den Start blockieren.
Sie stimmt Engineering, Design, Compliance, Operations, Treasury und Finance möglichst reibungsarm über klare Produktentscheidungen und Anforderungen an die Einführung ab.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gesucht werden talentierte, engagierte Menschen, die aus Leidenschaft arbeiten, statt Arbeitsstunden zu zählen, moderne Produkte entwickeln möchten und sich für breit zugängliche Finanzanwendungen einsetzen.
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich der Verantwortung für komplexe technische Produkte von der Strategie bis zum Produktivbetrieb.
Erforderlich sind fundierte technische Grundlagen in Systemarchitektur, APIs, Datenbanken, Workflows, Fehlerszenarien und verteilten Systemen.
Erforderlich sind Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Engineers und die Fähigkeit, technische Entwürfe zu prüfen, kritisch zu hinterfragen und mitzugestalten.
Erforderlich ist Erfahrung mit Zahlungsverkehr, Bankwesen, Geldtransfers, Versicherungen, Handel oder einem anderen regulierten Produktbereich mit weitreichenden Folgen.
Erforderlich sind ausgeprägtes Produkturteil und die Fähigkeit, schwierige Abwägungen unter technischen, regulatorischen und betrieblichen Einschränkungen zu treffen.
Erforderlich ist Erfahrung in der Entwicklung mit LLMs oder von KI-Produkten, einschließlich Evaluation, Zuverlässigkeit und Verständnis dafür, wann KI nicht eingesetzt werden sollte.
Erwartet werden sicheres, effektives Arbeiten in einem verteilten, schnell agierenden internationalen Team und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen an verschiedenen Standorten.
Erforderlich ist eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Englisch, der hauptsächlichen Arbeitssprache der globalen Teams.

Von Vorteil

Ein Hintergrund im Engineering oder in stark technischen Produktrollen ist von Vorteil.
Erfahrung im Aufbau neuer Fintech- oder Verbraucherprodukte von Grund auf ist von Vorteil.
Erfahrung mit der Definition von Evaluationsrahmen für ML- oder LLM-gestützte Produkte ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Rolle wird remote ausgeübt und ist weltweit zu besetzen. Die Zusammenarbeit erfolgt über mehrere Länder und Zeitzonen hinweg.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren umfasst ein Online-Assessment oder eine praktische Aufgabe, ein technisches Interview und eine abschließende Runde mit der Geschäftsleitung.
Bei besonders geeigneten Bewerbenden wird angestrebt, das Verfahren einschließlich Angebot innerhalb von 1 Woche ab Interviewbeginn abzuschließen. Wer Assessments schnell erledigt, wird priorisiert.

Veröffentlicht: 01.09.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.