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Trainer:in und Lernbegleiter:in für Immobilien
Im Mittelpunkt steht die berufliche Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden. Die Rolle verbindet fachlichen Input mit individueller Lernbegleitung und unterstützt Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen sowie der Integration in den Arbeitsmarkt. Der fachbezogene Unterricht findet aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung statt. Dazu gehören die Vor- und Nachbereitung der Inhalte, die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden sowie Lernerfolgskontrollen. Die Lernbegleitung orientiert sich am IHK-Rahmenlehrplan; außerdem umfasst die Rolle die Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen.
Immobilienausbildung
Immobilienausbildung · erforderlichErforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann oder Immobilienkauffrau.
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- Deutsch · erforderlich
Für die Unterrichtssprache Deutsch sind sehr gute Kenntnisse auf C2-Niveau erforderlich.
- AEVO · erforderlich
Die pädagogische Eignung ist durch die Ausbildereignung gemäß AEVO nachzuweisen.
- Lehrerfahrung · erforderlich
Erforderlich sind Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in.
- IHK-Rahmenlehrplan · Aufgabe
Die Lernbegleitung erfolgt nach dem IHK-Rahmenlehrplan.
- DOMUS 1000 · von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit der Hausverwaltersoftware DOMUS 1000 ist wünschenswert.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle erteilt fachbezogenen Unterricht aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung und bereitet Unterrichtsinhalte vor und nach.
- Sie betreut Teilnehmende aktiv und individuell während ihrer Lernprozesse und begleitet sie nach dem IHK-Rahmenlehrplan.
- Sie konzipiert und verwendet unterschiedliche Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
- Sie bereitet Lernerfolgskontrollen vor, führt sie durch und wirkt an qualitätssichernden Maßnahmen mit.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in.
Erforderlich7 Punkte
- Erwartet werden Leidenschaft und Weitblick für das Fachgebiet sowie Begeisterung dafür, Menschen beim Ausbau beruflicher Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
- Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann oder Immobilienkauffrau.
- Erforderlich ist mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
- Hohe Fachkompetenz ist in mindestens 3 Bereichen erforderlich: Buchhaltungsgrundlagen, Miet- und Baubuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Jahresabschluss mit immobilienwirtschaftlichen Besonderheiten; Steuern und Versicherungen in der Immobilienwirtschaft; Controlling in Immobilienunternehmen sowie Portfoliomanagement und Bestandsentwicklung; Liegenschaftsverwaltung und -entwicklung; Recht der Immobilienwirtschaft.
- Erforderlich ist der Nachweis pädagogischer Eignung durch die Ausbildereignung gemäß AEVO.
- Erforderlich sind Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in.
- Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch auf C2-Niveau.
Von Vorteil1 Punkt
- Erfahrung im Umgang mit der Hausverwaltersoftware DOMUS 1000 ist wünschenswert.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Der fachbezogene Unterricht erfolgt aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung.
Als positions- und standortabhängige Benefits werden Homeoffice-Optionen sowie bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland angeboten.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Je nach Position und Standort werden 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen, ein Sabbatical, bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland sowie Urlaub und Workation in Seminarhäusern in Berlin und Pommritz angeboten. Hinzu kommen Angebote und Rabatte über Corporate Benefits.
- Positions- und standortabhängig gibt es Firmenläufe, Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio, Jobrad, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Yoga-Retreats, Nahrungsergänzungsmittel, ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie Coaching- und Beratungsangebote.
- Je nach Position und Standort werden diverse Trainings, drei Weiterbildungstage, individuelle fachliche und persönliche Entwicklung, LinkedIn Learning, Teamentwicklungen, ein Leadership Management Programm sowie Microsoft 365 mit Copilot angeboten.
- Positions- und standortabhängig werden die Vereinbarkeit von Karriere und Familie, bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub in Seminarhäusern, bezahlter Sonderurlaub zur Pflege Angehöriger sowie digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio unterstützt beziehungsweise angeboten.
- Je nach Position und Standort gehören kollegiales Miteinander, Jahresfeiern, eine achtsame Meetingkultur, Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen sowie eine offene Fehler- und Feedbackkultur und lösungsorientiertes Arbeiten zum Angebot.
- Positions- und standortabhängig werden die Mitgestaltung von Bildung mit KI, eigenverantwortliches und sinnstiftendes Arbeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Gemeinwohl- und Nachhaltigkeitsorientierung sowie eine Spendenaktion für Herzensprojekte genannt.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: 02.11.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.