EMEA

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Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit erfolgt remote innerhalb der EMEA-Region.

UX-Designer für Developer Experience

Die Rolle macht komplexe Open-Source-Software durch effiziente und intuitive Produkte zugänglicher und verbessert die Entwicklung und Verteilung von Software. Sie gehört zum Designteam und berichtet an dessen Designleitung für Developer Experience. Gemeinsam mit Produktmanagement und Engineering gestaltet sie Entwicklungswerkzeuge, unterstützt komplexe Produkte mit Designprozessen und UX-Heuristiken und entwickelt Designsysteme weiter. Hinzu kommen die Mitarbeit in einer bereichsübergreifenden Design-Arbeitsgruppe sowie die klare Vertretung von Designpositionen in funktionsübergreifenden Besprechungen.

Nutzerforschung
Nutzerforschung · erforderlich
Gefordert ist Sicherheit im Umgang mit Methoden der Nutzerforschung.
+5
- Reisebereitschaft · erforderlich
  Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.
- Bildungsweg · erforderlich
  Erwartet wird ein Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in User Experience, Design oder MINT oder eine überzeugende Darstellung eines alternativ gewählten Bildungs- und Berufswegs.
- Open-Source-Werkzeuge · Aufgabe
  Die Rolle gestaltet und entwickelt Werkzeuge zum Erstellen, Paketieren und Pflegen eigener Software mit Schwerpunkt Open Source.
- UX-Heuristiken · Aufgabe
  Hochkomplexe Produkte werden mit Designprozessen und UX-Heuristiken unterstützt.
- Designsysteme · Aufgabe
  Die Rolle entwickelt Designsysteme weiter und fördert ihre Nutzung für mehr Konsistenz und Effizienz.
NutzerforschungNutzerforschungReisebereitschaftReisebereitschaftBildungswegBildungswegOpen-Source-WerkzeugeOpen-Source-WerkzeugeUX-HeuristikenUX-HeuristikenDesignsystemeDesignsysteme+5+4+3

Gehalt: Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Nicht angegeben

Deine Aufgaben

Die Rolle gestaltet und entwickelt Werkzeuge, mit denen Menschen eigene Software erstellen, paketieren und pflegen können; der Schwerpunkt liegt auf Open Source.
Sie gestaltet gemeinsam mit Produktmanagement und Engineering die Weiterentwicklung der Developer Experience.
Sie unterstützt hochkomplexe Produkte durch Designprozesse und UX-Heuristiken.
Sie entwickelt Designsysteme weiter und fördert ihre Nutzung, um Konsistenz und Effizienz zu verbessern.
Sie berücksichtigt den übergeordneten Zusammenhang ihrer Arbeit und die zahlreichen miteinander verknüpften Rahmenbedingungen.
Sie unterstützt eine Arbeitsgruppe bei bereichsübergreifenden Designvorhaben.
Sie vertritt das Design in funktionsübergreifenden Unternehmensbesprechungen und erläutert ihre Designposition klar und präzise.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich11 Punkte

Gesucht wird eine talentierte, technisch orientierte UX-Designperson, die das Ziel effizienter und intuitiver Open-Source-Produkte teilt.
Erwartet werden herausragende schulische und universitäre Leistungen.
Erwartet wird ein Bachelorabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in User Experience, Design oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativ gewählten Bildungs- und Berufswegs.
Gefordert sind Kenntnisse und Begeisterung für User Experience, Technologie und Design.
Erwartet werden kontinuierliche Lern- und Verbesserungsbereitschaft sowie eine neugierige, flexible und wissenschaftliche Herangehensweise.
Erwartet werden Ergebnisorientierung und der Antrieb, Arbeiten abzuschließen und Erfolge zu würdigen.
Gefordert ist Sicherheit im Umgang mit Methoden der Nutzerforschung.
Erwartet wird die Auseinandersetzung mit aktueller Designforschung und Innovation.
Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.
Erwartet werden ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit einer komplexen Mischung aus Engineering, Design und Führungskräften. Designpositionen müssen klar und präzise präsentiert werden können.
Erwartet werden Selbstvertrauen und Begeisterung für komplexe Designherausforderungen sowie die Fähigkeit, die eigene gestalterische Führung mit der strategischen Unternehmensvision zu verbinden.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit erfolgt remote innerhalb der EMEA-Region.

Präsenz

Teams treffen sich weltweit zwei- bis viermal jährlich persönlich zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung; das verteilte Arbeitsmodell umfasst zweimal jährlich Team-Sprints vor Ort.

Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.

Das wird angeboten

Zusätzlich zur Grundvergütung wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Associates häufiger.
Das persönliche Lern- und Entwicklungsbudget beträgt 2.000 USD pro Jahr.
Es werden Anerkennungsprämien und jährlicher Erholungsurlaub angeboten.
Es gibt Freistellungen für Mütter und Väter sowie ein Team Member Assistance Program und eine Wellness Platform.
Das verteilte Arbeitsumfeld umfasst zweimal jährlich persönliche Team-Sprints und die Möglichkeit, für Treffen mit Kollegen an neue Orte zu reisen.
Für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden Priority Pass und Reise-Upgrades angeboten.
Zusatzleistungen stehen allen Teammitgliedern zur Verfügung; die Programme werden an lokale Bedürfnisse angepasst und auf weltweite Fairness ausgerichtet.

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