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Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland oder Spanien oder Frankreich oder Italien.

Vertriebsleitung für Energielösungen

Die Vertriebsleitung entwickelt gemeinsam mit der Leitung des Energiebereichs einen skalierbaren Vertrieb für softwarebasierte Energielösungen. Sie begleitet den Übergang von individuellen Interkonnektorprojekten zu einem gemischten Portfolio mit produktisierten Angeboten. Dazu gehören Marktpositionierung, Neukundengewinnung, Bestandskundenausbau, Preisgestaltung und die Steuerung mehrjähriger Ausschreibungs- und Verkaufsprozesse. Die Rolle führt ein kleines Vertriebsteam, übernimmt ein eigenes Vertriebsziel und verantwortet Umsatz und Bruttomarge des Energiebereichs. Sie arbeitet eng mit Energieberatung, Softwarearchitektur, operativen Teams und dem KI-Bereich zusammen.

  • Energiemärkte
    Energiemärkte · erforderlich

    Erwartet werden tiefe Kenntnisse des britischen und europäischen Energiesektors und seiner Marktakteure sowie Verständnis der kaufentscheidenden regulatorischen, Berichts- und Netzintegrationsanforderungen.

  • +5
    • Softwarevertrieb · erforderlich

      Erwartet werden Vertriebserfolge mit produktisierten oder lösungsorientierten Softwareangeboten im Energiesektor. Erfahrung im Verkauf von B2B-Software und individuellen Technologielösungen ist wichtig.

    • Lizenzmodelle · erforderlich

      Erwartet werden Sicherheit in lizenzbasierten und wiederkehrenden Geschäftsmodellen, Erfahrung mit Strukturierung und Bepreisung von Lizenz-, Abonnement- oder Betriebsgebührenverträgen sowie Sicherheit bei der Übernahme ihrer Preisverantwortung.

    • Ausschreibungsvertrieb · erforderlich

      Erwartet wird Sicherheit in langen, RFP- und ausschreibungsgetriebenen Verkaufsprozessen mit mehreren Entscheidungsbeteiligten sowie in formalen öffentlichen Vergabeverfahren.

    • Energiesoftware · erforderlich

      Erwartet wird technisches Verständnis zur Vermittlung zwischen Kunden und technischen Fachkräften, einschließlich anwendungsbezogener Kenntnisse von Handelsoptimierung und -automatisierung, Prognosen, Dispatch und Anlagenmanagement.

    • Studienabschluss · von Vorteil

      Von Vorteil sind ein Abschluss in Ingenieurwesen, Energie, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft und/oder ein MBA.

Gehalt
≈ >96.600 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 88.188 € brutto / Jahr Median (Q50): über 96.600 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 31.10.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Lead

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt und realisiert gemeinsam mit der Bereichsleitung die Markteintrittsstrategie, Positionierung und Vertriebsplanung. Sie priorisiert Märkte und Kundensegmente und begleitet die Erweiterung von individuellen HVDC-Interkonnektorlösungen hin zu VPP, EOS und Software für vorausschauendes Anlagenmanagement.
  • Sie führt und erweitert ein kleines Energievertriebsteam als selbst verkaufende Führungskraft und trägt ein eigenes Vertriebsziel. Sie steuert Pipeline, Funnel, Kennzahlen, Prognosen und Leistung, informiert operative Teams über kommende Aufträge und verantwortet Umsatz und Bruttomarge des Energiebereichs.
  • Sie gewinnt Kunden in europäischen und weltweiten Energiemärkten durch fachlich fundierten Vertrieb, Konferenzkontakte und öffentliche Ausschreibungen. Sie nutzt ihr Branchennetzwerk und baut Beziehungen zu Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, Versorgern, Händlern, Projektentwicklern, Investoren, EPC-Unternehmen, Erzeugungsaggregatoren und Technologiepartnern auf.
  • Sie vertritt den Energiebereich auf Branchenkonferenzen, Veranstaltungen und Foren. Sie erweitert wichtige Bestandskunden, darunter große britische Interkonnektorkunden, durch Beziehungen auf Führungsebene und geplante Zusatzverkäufe über die jeweilige Vertragslaufzeit.
  • Sie steuert lange, mehrjährige RFP- und Ausschreibungsprozesse mit mehreren hochrangigen Entscheidungsbeteiligten regulierter Energiekunden von der frühen Gestaltung bis zum Abschluss. Sie koordiniert kaufmännische und technische Angebote und etabliert Angebotssteuerung, systematische Qualifizierung und Maßnahmen zur Verbesserung der Abschlussquote.
  • Sie verantwortet die Preisstrategie produktisierter Lösungen mit Implementierungsprojekten, Lizenzbestandteilen sowie Betriebs- und wiederkehrenden Gebühren über mehrjährige Laufzeiten. Sie verhandelt kaufmännische Vereinbarungen und Verträge und entwickelt strategische Partnerschaften und Allianzen.
  • Sie entwickelt mit Bereichsleitung und Beratung Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Angebotsgestaltung, Produkteinführung und Erschließung neuer Segmente. Mit dem KI-Bereich erörtert sie die Verbindung von Energie- und KI-Angeboten.
  • Sie übersetzt gemeinsam mit Energieberatung, Softwarearchitektur und weiteren Teammitgliedern fachliche Kundenprobleme in verkäufliche Lösungskerne und KI-Erweiterungen. Dabei schützt und kommerzialisiert sie das entstehende geistige Eigentum.

Das solltest du mitbringen

Erwartet werden mindestens 5–8 Jahre in Geschäftsentwicklung, kaufmännischer Führung oder Lösungsvertrieb mit Ziel- und Strategieverantwortung sowie Vertriebserfolge mit Energiesoftware, B2B-Software und individuellen Technologielösungen.

Erforderlich9 Punkte

  • Erwartet werden ausgeprägte Kenntnisse des britischen und europäischen Energiesektors mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, Versorgern, Händlern und Aggregatoren sowie Verständnis der kaufentscheidenden regulatorischen, Berichts- und Netzintegrationsanforderungen.
  • Erwartet werden nachweisbare Vertriebserfolge mit produktisierten oder lösungsorientierten Softwareangeboten im Energiesektor. Erfahrung im Verkauf von B2B-Software und individuellen Technologielösungen ist wichtig.
  • Erwartet werden mindestens 5–8 Jahre in Geschäftsentwicklung, kaufmännischer Führung oder Lösungsvertrieb einschließlich eigener Verantwortung für ein Ziel und die zugrunde liegende Strategie.
  • Erwartet werden Sicherheit in lizenzbasierten und wiederkehrenden Geschäftsmodellen sowie Erfahrung in Strukturierung und Preisgestaltung von Lizenz-, Abonnement- oder Betriebsgebührenverträgen und Bereitschaft zur Verantwortung für deren Preisgestaltung.
  • Erwartet wird Sicherheit bei langen, RFP- und ausschreibungsgetriebenen Vertriebsprozessen mit mehreren Entscheidungsbeteiligten sowie bei formalen öffentlichen Vergabeverfahren.
  • Erwartet wird ausreichendes technisches Verständnis, um zwischen Kunden und technischen Fachkräften zu vermitteln. Dazu gehören anwendungsbezogene Kenntnisse von Energiesoftware für Handelsoptimierung und -automatisierung, Prognosen, Dispatch und Anlagenmanagement.
  • Erwartet wird Erfahrung in Führung oder Mentoring eines Vertriebsteams oder die Bereitschaft, erstmals eine selbst verkaufende Führungsrolle zu übernehmen.
  • Erwartet wird ein aktives Netzwerk in der Energiebranche, das zur Kontaktanbahnung und Gestaltung passender Lösungen eingesetzt werden kann.
  • Erwartet werden selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, einer noch entstehenden Rolle Struktur zu geben.

Von Vorteil3 Punkte

  • Von Vorteil ist Vertrautheit mit Energiehandelsabläufen, großer Energieanlageninfrastruktur oder der Kommerzialisierung produktisierter Angebote und Lösungskerne.
  • Von Vorteil ist internationale Vertriebserfahrung über mehrere Energiemärkte hinweg.
  • Von Vorteil sind ein Abschluss in Ingenieurwesen, Energie, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft und/oder ein MBA.

So ist Remote hier geregelt

Präsenz

Die Rolle umfasst die Vertretung des Energiebereichs auf Branchenkonferenzen, Veranstaltungen und Foren sowie die Kontaktpflege auf Konferenzen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland oder Spanien oder Frankreich oder Italien.

Das wird angeboten

  • Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum bei Marktstrategie, Preisgestaltung und Geschäftsentwicklung sowie die Zusammenarbeit mit Energiefachleuten und Softwareentwicklung.

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Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.