Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Angeboten wird die Arbeit zu 100 Prozent im Homeoffice innerhalb Deutschlands. Für Beschäftigte mit Wohnort Berlin oder Hamburg gibt es ein Hybridmodell mit drei Tagen Homeoffice und Arbeit in den Büros vor Ort. · Die Einarbeitung erfolgt vollständig digital; das benötigte Equipment wird vor Jobbeginn zugesandt.

Veröffentlicht 08.01.2026

Vertriebsmanager

Die Rolle gehört zu einem Vertriebsteam mit knapp 100 Finanzprofis und unterstützt gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen die Auswahl passender Konsumentenkredite. Als erste Ansprechperson übernimmt sie die telefonische und schriftliche Beratung, analysiert den individuellen Bedarf und begleitet alle Phasen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Kaltakquise entfällt, da die Kundinnen und Kunden ihre Daten bereits aktiv hinterlassen haben. Kommunikationstools und digitale Abschlussmöglichkeiten der Partner unterstützen die Arbeit.

Kundenkontakt
Kundenkontakt · erforderlich
Erste Erfahrung im Kundenkontakt wird vorausgesetzt, beispielsweise im Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf.
+4
- Deutsch · erforderlich
  Deutsch muss fließend in Wort und Schrift beherrscht werden.
- Kreditberatung · Aufgabe
  Die Rolle berät Kundinnen und Kunden gemeinsam mit dem Team zu Konsumentenkrediten und übernimmt die telefonische und schriftliche Beratung beim Kreditvergleich.
- Bedarfsanalyse · Aufgabe
  Die Rolle führt eine gründliche Bedarfsanalyse durch und unterstützt auf dieser Grundlage die Auswahl des passenden Kreditangebots.
- Kaufmännische Ausbildung · von Vorteil
  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erwünscht, aber keine ausdrücklich zwingende Voraussetzung.
KundenkontaktKundenkontaktDeutschDeutschKreditberatungKreditberatungBedarfsanalyseBedarfsanalyseKaufmännische AusbildungKaufmännische Ausbildung+4+3+2

Gehalt: Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Die Rolle übernimmt als erste Ansprechperson die telefonische und schriftliche Beratung beim Vergleich von Konsumentenkrediten.
Sie begleitet Kundinnen und Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und unterstützt sie in allen Phasen.
Sie ermittelt durch eine gründliche Bedarfsanalyse die individuellen Bedürfnisse und hilft bei der Auswahl des passenden Kreditangebots.
Sie betreut Kundinnen und Kunden, die ihre Daten bereits aktiv hinterlassen haben, ohne Kaltakquise. Dabei stehen Kommunikationstools und digitale Abschlussmöglichkeiten der Partner zur Verfügung.

Das solltest du mitbringen

Erste Erfahrung im Kundenkontakt wird vorausgesetzt, beispielsweise im Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf.

Erforderlich5 Punkte

Erste Erfahrung im Kundenkontakt wird vorausgesetzt, beispielsweise im Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf.
Erwartet werden Kommunikationsstärke sowie eine offene und professionelle Art am Telefon.
Hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Erwartet werden Motivation und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur gemeinsamen Arbeit im Team.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Von Vorteil1 Punkt

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist idealerweise vorhanden.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Angeboten wird die Arbeit zu 100 Prozent im Homeoffice innerhalb Deutschlands. Für Beschäftigte mit Wohnort Berlin oder Hamburg gibt es ein Hybridmodell mit drei Tagen Homeoffice und Arbeit in den Büros vor Ort.

Die Einarbeitung erfolgt vollständig digital; das benötigte Equipment wird vor Jobbeginn zugesandt.

Präsenz

Für Beschäftigte mit Wohnort Berlin oder Hamburg wird ein Hybridmodell mit drei Tagen Homeoffice und Arbeit in den örtlichen Büros angeboten.

Arbeitszeit

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Das Gehaltsmodell umfasst eine ungedeckelte Provision.
Eine umfassende Einarbeitung vermittelt die nötigen Kenntnisse in Kreditberatung und Vertrieb. Das erfahrene Team unterstützt von Beginn an mit umfangreichem Coaching; hinzu kommen interne Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Arbeit ist zu 100 Prozent deutschlandweit im Homeoffice möglich. Für Beschäftigte in Berlin oder Hamburg wird ein Hybridmodell mit drei Tagen Homeoffice und örtlicher Büroarbeit angeboten.
Die Einarbeitung findet vollständig digital statt. Das benötigte Equipment wird vor Jobbeginn zugesandt.
Es gibt 30 Tage Urlaub. Eltern erhalten zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch 10 Kinderkrankentage.
Kooperationen mit Sportanbietern unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung ist ein Lebenslauf vorgesehen, vorzugsweise als PDF-Datei. Eine Rückmeldung erfolgt innerhalb weniger Tage.
Vor dem ersten Arbeitstag erhalten neue Beschäftigte alle wichtigen Informationen zur Einarbeitung.

Passt die Stelle? Öffne mit Premium den Bewerbungsweg.

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