Account Executive für Enterprise-Kunden (EMEA)

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 7 Jahre im kundenorientierten SaaS-Vertrieb oder Consulting sowie mindestens 7 Jahre im kundenorientierten B2B-SaaS-Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre mit Neukundenabschlüssen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet die Neukundengewinnung und das Umsatzwachstum im Enterprise-Vertrieb. Sie entwickelt regionale Marktkenntnisse, betreut eine Vertriebspipeline und berät Führungskräfte im Kaufprozess. Aus Kundenbedürfnissen leitet sie Möglichkeiten zur Verbesserung des Produktangebots ab.

Deine Aufgaben

Die Rolle gewinnt neue Kunden und steigert den Umsatz kontinuierlich durch die Übererfüllung von Umsatzzielen und Vertriebsquoten.
Sie entwickelt und realisiert Strategien zum Ausbau von Partnerschaften und Umsatz.
Sie baut eine Pipeline potenzieller Kunden auf, verwaltet diese und erarbeitet fundierte Kenntnisse einer Region sowie der Besonderheiten ihres Marktes.
Sie berät hochrangige Führungskräfte, ermittelt deren Bedürfnisse und vermittelt ihnen das notwendige Wissen für einen beschleunigten Kaufprozess.
Sie identifiziert auf Basis eines tiefen Verständnisses der Kundenbedürfnisse Verbesserungsmöglichkeiten für das Produktangebot.
Sie arbeitet an der Schnittstelle von KI und Sicherheit an agentenbasierter Governance, kontinuierlicher Compliance und Vertrauensprüfung in Echtzeit für bislang ungelöste Probleme.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gefordert werden mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Tätigkeit im SaaS-Vertrieb oder Consulting und die Fähigkeit zur Ausrichtung auf Enterprise-Kunden. Erfahrung im Bereich Sicherheit und Compliance ist dabei nicht zwingend erforderlich.
Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Erfahrung im kundenorientierten B2B-SaaS-Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre in einer Funktion mit Verantwortung für den Abschluss von Neugeschäft.
Erwartet werden Leidenschaft für den Vertrieb, Motivation für ein schnelllebiges, unternehmerisch geprägtes Umfeld und nachweisbare Erfolge in bisherigen Tätigkeiten.
Erforderlich sind Englischkenntnisse auf professionell sicherem oder fließendem Niveau.
Erforderlich ist die Fähigkeit, sich auf die Gewinnung von Enterprise-Kunden mit mindestens 1.000 Vollzeitbeschäftigten zu konzentrieren.
Erwartet werden Eigeninitiative, die Umsetzung eigener Ideen und Stolz auf erzielte Ergebnisse.
Erwartet wird Einfallsreichtum, um Aufgaben auch bei Hindernissen erfolgreich umzusetzen.
Erforderlich sind eine organisierte, detailorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unterschiedliche Projekte zu bearbeiten.
Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Dazu gehören ein bewusster Umgang mit der Wirkung auf Kunden, das Erkennen positiver oder negativer Gesprächsverläufe und die Sicherheit, Bedenken anzusprechen.
Erwartet werden Selbstvertrauen und kontinuierlicher Verbesserungswille sowie die Bereitschaft, um Hilfe zu bitten und ehrliches, handlungsorientiertes Feedback zur Weiterentwicklung des Teams zu nutzen.
Erwartet werden Verantwortung für Ergebnisse, der Anspruch auf stetige Verbesserung sowie eigene Standpunkte und die Bereitschaft, diese zu vertreten.

Von Vorteil

Erfahrung im Start-up-Umfeld wird bevorzugt.

Das wird angeboten

Es wird eine Beteiligung am Unternehmenskapital angeboten.
Der Arbeitgeber übernimmt bis zu 100 % der Krankenversicherungsbeiträge für Beschäftigte und deren Angehörige.
Über den Beschäftigungsdienstleister wird ein Altersvorsorgeplan angeboten, bei dem Beschäftigte 5 % ihres Grundverdienstes und der Arbeitgeber zusätzlich 4 % einzahlen.
Nach sechs Monaten Beschäftigung besteht Anspruch auf bezahlte Elternzeit. Hinzu kommen Leistungen für Fruchtbarkeit und Familiengründung sowie Unterstützung durch spezialisierte Ansprechpersonen für Freistellungen.
Für berufliche und persönliche Weiterentwicklung werden jährliche Zuschüsse sowie interne Lernangebote bereitgestellt.
Es gelten eine flexible Urlaubsregelung und bezahlte Feiertage.
Die erwartete Zielgesamtvergütung bei Zielerreichung (OTE) liegt für das Vereinigte Königreich zwischen 193.500 und 225.800 GBP und für EMEA zwischen 232.050 und 273.000 EUR. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von Marktstandort, berufsbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Passung zur Rolle ab; eine bestimmte Einstufung innerhalb der Spanne erfolgt nicht automatisch, und das Angebot richtet sich nach den individuellen Qualifikationen.

Veröffentlicht: 11.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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