Account Executive für kleine und mittlere Unternehmen im SaaS-Vertrieb, 100 % remote

Arbeitszeit: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Erfahrung: Erforderlich sind nachweisliche Vertriebserfolge mit eigener Quote, idealerweise im SaaS-Umfeld. Telekommunikation, Finanzdienstleistung oder Agentur sind ebenso möglich.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle steigert den wiederkehrenden Umsatz und erweitert die Kundenbasis durch bedarfsgerechte Beratung, Vertragsabschlüsse sowie Cross- und Upselling. Sie pflegt Kundenbeziehungen, arbeitet im Team und berichtet direkt an die Leitung Customer Success.

Deine Aufgaben

Mit neu registrierten Interessenten mit konkretem Bedarf werden Onboarding-, Beratungs- und Verkaufstermine per Telefon und Bildschirmfreigabe durchgeführt.
Der Kundenbedarf wird zügig erfasst, ein passendes Paket empfohlen und die Kaufentscheidung im Termin herbeigeführt.
Preise und Vertragslaufzeiten werden innerhalb des vorgegebenen Rahmens verhandelt.
Möglichkeiten für Cross- und Upselling werden erkannt und durch die Präsentation und den Verkauf von Upgrades und Zusatzleistungen genutzt.
Die Rolle ist erste Ansprechperson für ihre Interessenten und baut enge Kundenbeziehungen auf und pflegt sie.
Die Rolle berücksichtigt neben der Zahl der Abschlüsse den Umsatz pro Abschluss und erreicht und übertrifft Ziele beim abgeschlossenen wiederkehrenden Umsatz, bei gewonnenen Kunden sowie bei Cross- und Upselling-Erlösen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Nachweisliche Erfolge im Vertrieb mit eigener Quote werden vorausgesetzt.
Ein guter Umgang mit Menschen und ein Händchen für Kunden werden erwartet.
Freude an der Arbeit im Team wird erwartet.
Erwartet werden Leidenschaft für den Verkauf und Abschlussorientierung, ohne Kunden zu überfahren.
Proaktives, ergebnisorientiertes und empathisches Handeln wird erwartet.
Erwartet wird die gründliche Einarbeitung in ein erklärungsbedürftiges Produkt.

Von Vorteil

Der Vertriebshintergrund liegt idealerweise im SaaS-Umfeld; Telekommunikation, Finanzdienstleistung oder Agentur kommen ebenso infrage.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit erfolgt in einem deutschlandweiten Remote-First-Team ohne Bindung an einen Standort.
Für eine Workation kann eine angemietete Villa auf Mallorca genutzt werden.

Das wird angeboten

Die Vergütung besteht aus einem Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Provision ohne Obergrenze, die monatlich abgerechnet wird und jederzeit einsehbar ist.
Der unbefristete Arbeitsvertrag umfasst 30 Tage Jahresurlaub.
Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote werden angeboten.
Eine angemietete Villa auf Mallorca steht für Workations zur Verfügung.
Die Arbeitsumgebung bietet Vertrauen und Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur mitzugestalten.
Im Team besteht die Möglichkeit, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

So läuft die Bewerbung

Der Bewerbungsprozess umfasst ein Kennenlerngespräch mit der Leitung Customer Success, eine Fallstudie mit einem Teammitglied und ein Kennenlernen mit der Leitung des Umsatzbereichs.

Veröffentlicht: 23.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.