Account Executive im Vertrieb

Arbeitszeit: Die Arbeitszeit lässt sich im Rahmen eines Gleitzeitmodells flexibel gestalten.
Erfahrung: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie Erfahrung im SaaS-, Plattform- oder erklärungsbedürftigen Lösungsvertrieb und nachweisbare Vertragsabschlüsse.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet die Neukundengewinnung und den gesamten Vertriebsprozess für ein SaaS-Multi-Benefit-Portfolio. Sie arbeitet eng mit Sales Development, Account Management, Marketing und Führungsebene zusammen und entwickelt Vertriebspraktiken weiter.

Deine Aufgaben

Die Rolle übernimmt qualifizierte Interessenten vom Sales-Development-Team oder identifiziert eigenständig Potenziale und führt sie zum Vertragsabschluss.
Sie steuert den gesamten Vertriebszyklus strukturiert und datenbasiert mit Fokus auf Abschlussquote und Abschlussqualität.
Sie analysiert Kundenbedürfnisse, ordnet passende SaaS-Lösungen aus dem Multi-Benefit-Portfolio zu und vermittelt deren Mehrwert auf Entscheiderebene.
Sie führt Produktdemonstrationen, Angebotsprozesse und Vertragsverhandlungen durch und nutzt Vertriebsmethoden für eine saubere CRM-Dokumentation.
Sie identifiziert Cross- und Upselling-Potenziale während der Akquise und gestaltet die Kundenentwicklung gemeinsam mit Marketing und Account Management.
Sie bringt bewährte Vertriebspraktiken in die Weiterentwicklung des Sales Playbooks ein.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und bereits gesammelte Erfahrung im SaaS-, Plattform- oder erklärungsbedürftigen Lösungsvertrieb.
Erwartet werden eine ausgeprägte Ausrichtung auf Neukundengewinnung und ein nachweisbarer Erfolgsnachweis bei Vertragsabschlüssen.
Komplexe Entscheidungsprozesse müssen strukturiert, mit strategischem Weitblick sowie nutzen- und wertorientiert auf Entscheiderebene gesteuert werden können.
Vorausgesetzt werden der tägliche Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Dynamics und die Nutzung von KPIs zur Steuerung.
Erforderlich sind souveräne Kommunikation auf Deutsch auf Niveau C2, eigenverantwortliches Arbeiten und die jederzeitige Kontrolle der eigenen Vertriebspipeline.

So ist Remote hier geregelt

Eine Rückkehr ins Büro wird nicht verlangt; eine Workation-Policy unterstützt die örtliche Flexibilität.
Eine Rückkehr ins Büro wird nicht verlangt.

Das wird angeboten

Die Position bietet Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine langfristige Karriereperspektive.
Ein Gleitzeitmodell und eine Workation-Policy ermöglichen flexibles Arbeiten.
Die Zusammenarbeit umfasst offenen Austausch, ehrliches Feedback und fachliches Sparring auf Augenhöhe.
Beschäftigte erhalten monatlich einen Gutschein ihrer Wahl im Wert von 50 Euro sowie jährlich 60 Euro zum Geburtstag.
Angeboten werden eine betriebliche Altersvorsorge mit vorteilhaften Versicherungsbedingungen und vermögenswirksame Leistungen.
Über den Arbeitgeber können bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs geleast werden.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.