Android-Entwickler für einen KI-Finanzassistenten

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind fundierte Android-Erfahrung mit Kotlin, die Veröffentlichung genutzter Apps und eigene Beiträge zum Aufbau, Release oder zur Skalierung eines Produkts, einer Plattform oder eines Systems.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet einfache, schnelle und zuverlässige Android-Erlebnisse für Finanzanwendungen. Sie begleitet Funktionen gemeinsam mit Produktmanagement, Design, Backend- und KI-Entwicklung von der Idee bis zum Produktivbetrieb und verbessert sie anhand von Analysen und Kundenverhalten.

Deine Aufgaben

Native Android-Funktionen für Onboarding, Konten, Karten, Zahlungen, Überweisungen, Prämien und KI-gestützte Nutzerabläufe werden entwickelt und veröffentlicht.
Komplexe Finanzabläufe werden in einfache, schnelle und zuverlässige mobile Anwendungen übersetzt.
Funktionen werden gemeinsam mit Produktmanagement, Design, Backend- und KI-Entwicklung von der Idee bis zum Produktivbetrieb umgesetzt.
Die Rolle verantwortet die App-Qualität hinsichtlich Leistung, Absturzrate, Ladezuständen, Randfällen und Release-Stabilität.
Nach der Veröffentlichung werden Funktionen anhand von Rückmeldungen aus dem Produktivbetrieb, Analysen und Kundenverhalten verbessert.
APIs, Authentifizierung, sichere Datenverarbeitung und Finanzabläufe werden mit besonderem Augenmerk auf Zuverlässigkeit integriert.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Eigenantrieb, Leidenschaft für die Arbeit statt bloßer Stundenorientierung sowie Freude an neuen Produkten und der Verbesserung von Finanzanwendungen für eine breite Nutzerschaft.
Gefordert sind fundierte Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung mit Kotlin und Erfahrung mit der Veröffentlichung von Android-Apps, die tatsächlich genutzt werden.
Ein gutes Verständnis von Android-Architektur, Jetpack, Coroutines, Flow und moderner Android-Entwicklung wird vorausgesetzt.
Erwartet werden ausgeprägtes Produktverständnis und Aufmerksamkeit für Nutzererlebnis, klare Nutzerabläufe, Leistung, Produktqualität und zuverlässige Funktionen für tatsächliche Kunden; reine Bildschirm- und Ticketbearbeitung genügt nicht.
Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, Probleme im Produktivbetrieb zu untersuchen und Leistung, Zuverlässigkeit sowie App-Qualität zu verbessern; Abstürze, Randfälle und Ladezustände dürfen dabei nicht ignoriert werden.
Erwartet wird, mit unklaren Anforderungen zurechtzukommen und im Startup-Umfeld schnell zu arbeiten, ohne Qualitätsansprüche zu senken oder ausschließlich vollständig definierte Tickets zu erwarten.
Gefordert sind belegbare technische Karriereleistungen durch eigene Beiträge zum Aufbau, zur Veröffentlichung oder zur Skalierung eines substanziellen Produkts, einer Plattform oder eines Systems; allein die Beschäftigung bei einem bekannten Unternehmen genügt nicht.
Der eigene tatsächliche Beitrag muss erläutert werden können, ohne die erzielte Wirkung zu übertreiben.
Bewerbende müssen bereits in Deutschland ansässig sein.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch sind erforderlich; Englisch ist die hauptsächliche Arbeitssprache der globalen Teams.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt remote; Bewerbende müssen bereits in Deutschland ansässig sein.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren umfasst ein Online-Assessment oder eine praktische Aufgabe, ein rollenspezifisches Gespräch und eine abschließende Runde mit der Geschäftsleitung.
Bei besonders geeigneten Kandidaten wird angestrebt, das Verfahren innerhalb von 1 Woche ab Interviewbeginn abzuschließen und ein Angebot zu machen.
Kandidaten, die Assessments schnell abschließen, werden bevorzugt berücksichtigt.

Veröffentlicht: 01.10.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

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