Bildungsreferent:in

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung wird vorausgesetzt.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle ermöglicht im Team vernetztes, ortsunabhängiges Lernen und sorgt für reibungslose Kurse sowie individuelle Kurserlebnisse. Dazu arbeitet sie eng mit Teilnehmenden, Lernbegleitenden, Standortmitarbeitenden, IT-Support, zentraler Lernmittelbestellung und Produktentwicklung zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle organisiert Weiterbildungskurse und führt die Teilnehmenden in die Kurse ein.
Sie koordiniert die Anliegen von Teilnehmenden und Lernbegleitenden und tauscht sich regelmäßig mit den Teilnehmenden zur Kursdurchführung aus.
Sie plant die Einsätze der Lernbegleitenden und übernimmt deren Suche, Einarbeitung und Betreuung.
Sie überprüft und bewertet die Maßnahmeziele.
Sie gibt Rückmeldungen zur Lernmitteldisposition an die Produktentwicklung.
Sie führt regelmäßig Befragungen der Teilnehmenden durch, wertet sie aus und leitet Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit ein.
Sie stimmt sich eng mit Standortmitarbeitenden, dem IT-Support und der zentralen Lernmittelbestellung ab.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine Berufsausbildung; eine kaufmännische Ausrichtung wird bevorzugt.
Vorausgesetzt wird erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung.
Vorausgesetzt wird eine hohe Medien- und IT-Kompetenz.

Von Vorteil

Erwünscht ist ein Nachweis der pädagogischen Eignung durch ein pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder einen vergleichbaren Nachweis.
Erwünscht sind Kommunikationsstärke und Empathie in der Gesprächsführung.
Erwünscht sind eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten.
Erwünscht ist Begeisterung für KI.

Weitere Angaben

Erwartet wird Begeisterung für digitale Bildungsangebote.
Erwartet werden persönliches Engagement sowie eine beratende und begleitende Haltung, die Menschen in ihrer Entwicklung unterstützt.
Erwartet werden Offenheit für die Bedürfnisse der Kundschaft und die Fähigkeit, individuelle Lösungen mit den angebotenen Produkten zu ermöglichen.
Erwartet wird eine lösungsorientierte Denkweise.

So ist Remote hier geregelt

Das Angebot umfasst Homeoffice-Optionen, bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland und Workation in Seminarhäusern in Berlin und Pommritz. Die Leistungen variieren je nach Position und Standort.

Das wird angeboten

Die angebotenen Leistungen variieren je nach Position und Standort.
Zum Angebot gehören 30 Tage Urlaub, ein Sabbatical, Urlaub und Workation in Seminarhäusern in Berlin und Pommritz sowie zahlreiche Angebote und Rabatte.
Das Gesundheitsangebot umfasst Firmenläufe, Sport- und Entspannungsangebote, ein Dienstrad, Firmenfitness, Yoga-Retreats, Nahrungsergänzungsmittel, ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie Coaching und Beratung.
Für die Entwicklung stehen Trainingsangebote, drei Weiterbildungstage, individuelle fachliche und persönliche Förderung, eine digitale Lernplattform, Teamentwicklung und ein Leadership-Management-Programm zur Verfügung. Außerdem wird Bürosoftware mit KI-Assistenz angeboten.
Zur Unterstützung von Beruf und Familie gehören bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub in Seminarhäusern, bezahlter Sonderurlaub zur Pflege Angehöriger sowie digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe.
Zum Arbeitsumfeld gehören Jahresfeiern, eine achtsame Meetingkultur, Onboarding-Seminare, Startbegleitung und eine offene Fehler- und Feedbackkultur.
Die Tätigkeit bietet eigenverantwortliches Arbeiten im Bildungsbereich mit gesellschaftlichem Mehrwert sowie einer Ausrichtung auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit.

Veröffentlicht: 05.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.