Community Engineer für verschiedene Rollen und Senioritätsstufen

Arbeitszeit: Zeitliche Flexibilität wird erwartet.
Erfahrung: Erwartet wird Erfahrung mit Entwicklerwerkzeugen, Open-Source-Projekten und -Communitys sowie im (technischen) Programmmanagement. Weitere einschlägige Erfahrung ist erwünscht.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle stärkt selbstständige, nachhaltige Community-Projekte durch technische Unterstützung, effiziente Abläufe und die Leitung fachübergreifender Programme. Sie verbindet freiwillige Entwickler mit Entwicklung, Developer Relations, technischer Redaktion, Produktmanagement, Marketing und externen Partnern.

Deine Aufgaben

Community-Initiativen werden konzipiert, umgesetzt und skaliert; Abläufe und Planungen werden gemeinsam mit Entwicklern und internen Teams abgestimmt.
Komplexe, fachübergreifende Programme werden von der Konzeption bis zum Start mit Developer Relations, technischer Redaktion, Produktmanagement, Marketing, Entwicklung und externen Partnern geleitet.
Freiwillige Entwickler werden bei Anliegen, Beiträgen und der Entwicklung erfolgreicher Werkzeuge unterstützt, um die Autonomie und Nachhaltigkeit ihrer Projekte zu stärken.
Neue technische Community-Projekte werden angeregt und unterstützt; Ideen und Lösungen für Community-Probleme werden gemeinsam entwickelt.
Hochwertige Inhalte und regelmäßige Blog- und Social-Media-Beiträge informieren über Initiativen, Veranstaltungen, Erfolge und gemeinsame Aktivitäten; technische Unterstützung ergänzt diese Arbeit.
Der Austausch mit der Community erfolgt über Diskussionsplattformen, soziale Medien und Konferenzen; ihre Interessen werden gegenüber internen Teams vertreten.
Die Community und die Beiträge zum Linux-Ökosystem werden durch Vorträge bei Veranstaltungen, Konferenzen und Messen vertreten; interne Teams werden beim Engagement im Open-Source-Ökosystem unterstützt.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Technische Kompetenz sowie Begeisterung für Open-Source-Software, Linux und nachhaltigen Community-Aufbau werden erwartet.
Erwartet werden Freude an Technologie und an der Zusammenarbeit mit fachlich starken Menschen.
Neugier, Flexibilität, Ausdrucksfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Erwartet werden Wertschätzung sozialer Kompetenzen, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Bedachtsamkeit und Selbstmotivation.
Erfahrung mit Entwicklerwerkzeugen und Open-Source-Projekten wird vorausgesetzt.
Erforderlich sind klar öffentlich belegte Leistungen, beispielsweise durch Vorträge, Blogbeiträge, Codebeiträge oder Beiträge in sozialen Medien.
Interesse und Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche werden erwartet: Ubuntu Linux im Kernel oder Userspace, DevOps, Softwareentwicklung, Tests und Qualitätssicherung, Paketverwaltung sowie Containertechnologie.
Die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und bei Bedarf zur vollständigen Übernahme der Verantwortung für Ziele wird vorausgesetzt.
Erwartet werden zeitliche Flexibilität und Freude an der Arbeit mit neuen Technologien in einem schnelllebigen Umfeld.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Open-Source-Communitys und Verständnis für die Arbeitsabläufe freiwilliger Mitwirkender werden vorausgesetzt.
Erwartet werden Erfahrung im (technischen) Programmmanagement sowie ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Eine ausgezeichnete Arbeitsleistung wird erwartet.

Von Vorteil

Erfahrung im Community-Management, in Developer Advocacy und als Softwareentwickler ist zusätzlich erwünscht.
Beispiele eigener Beiträge zur Ubuntu-Community und Erfahrung mit Beiträgen zu Open-Source-Projekten sind zusätzlich erwünscht.

So ist Remote hier geregelt

Die Rollen sind vollständig remote und weltweit offen. Die Arbeit erfolgt von zu Hause aus.
Für interne und externe Veranstaltungen sind weltweite Reisen im Umfang von 2 bis 4 Wochen vorgesehen. Auf Wunsch können sich zusätzliche Reisemöglichkeiten ergeben.
Zweimal jährlich finden Team-Sprints mit persönlicher Teilnahme statt.

Das wird angeboten

Zusätzlich zur Grundvergütung wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft, bei Absolventen und Beschäftigten auf Associate-Stufe häufiger.
Das persönliche Lern- und Weiterbildungsbudget beträgt 2.000 USD pro Jahr.
Angeboten werden Anerkennungsprämien, jährlicher Erholungsurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte.
Es bestehen Reisemöglichkeiten zu Treffen mit Kollegen. Angeboten werden Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenreisen zu Unternehmensveranstaltungen; die Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.